9 NİSAN 2014 PARK BOSPHORUS HOTEL, İSTANBUL
fo
r
Pe
rm
an
Vizyon
Gelişim
if
t
a
y
i
s
İn
s
Liderlik
İŞ DÜNYASINDA
KOÇLUK
M
ot
iva
sy
on
k
lı
l
a
s
m
u
r
u
K
İlişki Yönetimi
SPONSORLUK
DOSYASI
www.koclukkonferansi.com
www.koclukkonferansi.com
9 NİSAN 2014 PARK BOSPHORUS HOTEL, İSTANBUL
Bugün artık bir meslek olarak kabul gören KOÇLUK profesyonel, sosyal ve özel
yaşam alanlarında hizmeti alan kişilere etkin bir şekilde fayda sağlamaktadır.
İş dünyasındaki değişim, gelişim ve rekabet geniş vizyona sahip kurumların
koçluk gibi değerli bir hizmetten faydalanarak profesyonellerinin gelişimine
katkı sağlarken bu katkının kendi kurumlarındaki sürece pozitif etkisinden de
faydalanmaktadırlar. Kurumların beklentileri ile profesyonellerin beklentileri
arasında bir köprü kuran koçluk çalışması ile hem profesyonellerin liderlik
becerileri, performansları gelişmekte hem de kurumun gelişiminde daha
etkin rol almaktadırlar.
Uluslararası Profesyonel Koçluk Derneği (ICF Türkiye) olarak 9 Nisan 2014’te
üçüncüsünü gerçekleştireceğimiz Koçluk Konferansı temamızı İŞ DÜNYASINDA
KOÇLUK olarak belirledik. Bu konferansta koçluğun iş dünyasındaki etkilerini
bizlerle paylaşacak değerli konuşmacılarımızı sizlerle bir araya getirmeyi
hedefliyoruz.
Sizleri 9 Nisan 2014’te yapacağımız 3. Koçluk Konferansımızda aramızda
görmeyi arzu ediyoruz.
Psikolog Dr. Nur Velidedeoğlu Kavuncu
Başkan
www.koclukkonferansi.com
ÖNEMLİ TARİHLER
Kongre Tarihi
: 09 Nisan 2014
Erken kayıt için son tarih
: 15 Mart 2014
KAYIT
Erken Kayıt
Geç Kayıt
15 Mart 2014 ve öncesi
15 Mart 2014 sonrası
ICF Türkiye Üyesi
€ 125
€ 150
ICF Global Üye
€ 150
€ 175
Katılımcı
€ 175
€ 200
Grup Katılımı *
€ 125
€ 150
Kayıt Tipi
•
Yukarıdaki kayıt ücretleri kişibaşı olup, %18 KDV ilave edilecektir.
•
Kayıtlar ödemelerin tamamı yapıldaktan sonra geçerli olup, konfirme edilecektir. Kongre öncesi katılım konfirmenizi
almadıysanız lütfen [email protected] e-posta adresi ile irtibata geçiniz. •
Katılımcı kayıt bedeli, formun gönderilme tarihine göre değil, ödemenin yapılış tarihine göre belirlenir. Erken kayıt
ücretinin geçerli olabilmesi için kayıt formunun ve aynı zamanda dekont/kredi kartı bilgilerinin erken kayıt tarihlerinde
gönderilmesi gerekmektedir.
* Grup katılımının geçerli olabilmesi için aynı firma ya da kurumdan en az 5 kişinin kayıt yaptırması gerekmektedir.
Her katılımcı için ayrı kayıt formu doldurulmalı ve tüm formlar toplu olarak [email protected] e-posta adresine
gönderilmelidir. Kaydı konfirme olan grupta değişiklik ya da ilave talepleri için lütfen [email protected] e-posta adresi
ile irtibata geçiniz.
Kayıt bedeline dahil olan hizmetler
•
•
•
Tüm toplantılara katılım
Konferans dokümantasyonları
Kahve molaları ve öğle yemeği
www.koclukkonferansi.com
9 NİSAN 2014 PARK BOSPHORUS HOTEL, İSTANBUL
GENEL BİLGİLER VE KONGRE MEKANI
Tarih: 09 Nisan 2014
Yer : PARK BOSPHORUS HOTEL, İSTANBUL Gümüşsuyu Mah. İnönü Cad. No:8 34437 Taksim/İSTANBUL
Tel : (+90 212) 377 88 88
KONFERANS MEKANINA ULAŞIM
• Taksim Metro İstasyonu - yürüme mesafesi
• Taksim Otobüs Durakları - yürüme mesafesi
• Taksim istikametinden Gümüşsuyu istkametine doğru ilerlerken sağ tarafta
Alman Konsolosluğu’na gelmeden sağ tarafta yer alıyor.
iLETiŞiM
ORGANİZASYON KOMİTESİ
Sezin Sivri : [email protected]
Selnur Gulek: [email protected]
ORGANİZASYON SEKRETERYASI
Gayrettepe Mah. Yıldız Posta Cad. Akın Sitesi 1. Blok
No: 6 Kat: 1 D: 3 34349 Beşiktaş - İstanbul / TÜRKİYE
Tel
: +90 212 347 63 00
Fax
: +90 212 347 63 63
E-mail : E-mail: [email protected] / [email protected]
Web
: www.dekon.com.tr
www.koclukkonferansi.com
DAVETLİ KONUŞMACILAR
Çağlar Çabuk
Önceki Dönem Başkanı, Koçluk Platformu Derneği (KPD)
Çağlar Çabuk, 1972, İstanbul doğumlu. Çalışma yaşamına 1992 yılında Samtas A.Ş.’nin personel
bölümünde başladı. 2008’de ise, is hayatının on altı yıllık ilk bölümünü “İnsan Kaynakları Müdürü”
olarak çalıştığı Standard Bank Plc Türkiye Temsilciliği’nde noktaladı.
Çağlar Çabuk, İş etiği ve mobing, profesyonel koçluk, kurum içi mentor yetiştirme ve profesyonel
gelişim konularında verdiği eğitimlerin yanısıra bireysel / kurumsal koçluk ve mobing’in önlenmesi
konusunda danışmanlık hizmetleri vermektedir.
Türkiye’de, mobing (işyerinde psikolojik taciz) alanında ilk kez sahaya inen “Mobing Bilgilendirme
Araştırma ve Destek Merkezi”ni yönetmiştir. Bu merkezde 2008-2009 Ekim dönem aralığında 140
mobing mağduruna gönüllü destek vermiştir. Hâlihazırda kurucusu olduğu “Mobing Eğitim
ve Destek Merkezi “nde bireysel ve kurumsal müşterilerine mobingle mücadelede profesyonel
danışmanlık hizmetleri vermektedir.
17.12.2010 itibariyle TBMM Kadın-Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonunun “Mobbing Alt
Komisyonu”nda görevli milletvekillerini bilgilendirmek amacıyla toplantılarda görev almıştır.
Halihazırda bir sivil Toplum Projesi olan “TBMM Ortak Çalışma Grupları”nın profesyonel
moderatörlüğünü yürütmektedir. Çabuk, 2009-2010 dönem aralığında Okan Üniversitesi Sürekli
Eğitim Merkezi işbirliğiyle, İnsan Kaynakları Yönetimi ve 4 Boyutlu Profesyonel Koçluk eğitimlerini
vermiş, 2010-2011 dönemi arasında Kadir Has Üniversitesi Yaşam Boyu Eğitim Merkezi’nde İnsan
Kaynakları Yönetimi ve Association for Coaching (AC) akredite “4 Boyutlu Profesyonel Koçluk”
eğitimlerini düzenlemiş ve 2011-2012 dönem aralığında ise İstanbul Bilgi Üniversitesi işbirliğiyle
4 Boyutlu Profesyonel Koçluk eğitimlerini yürütmüştür. 2013 yılı itibariyle Işık Üniversitesi Sürekli
Eğitim Merkezi bünyesinde İK, 4B Koçluk ve 4B (Mozaik)Takım Koçluğu eğitimleri vermekte, her ay
insan kaynakları ve iş profesyonellerine yönelik düzenlediği “Damlaya Damlaya…” buluşmalarını
yürütmektedir. Ayrıca, kurucusu olduğu ve 2011-2013 dönem aralığında Yönetim Kurulu
Başkanlığı görevini yürüttüğü Koçluk Platformu Derneği (KPD)’nin üyesidir.
Vural Çakır
CEO, IPSOS Türkiye
ODTÜ Ekonomi bölümünde eğitimini tamamlayan Vural Çakır, kısa bir reklam ve bankacılık
denemesinin ardından Zet Araştırma Şirketi’nin kurucuları arasında yer aldı. 1993 yılında
ACNielsen’la birleşerek Zet Nielsen adını alan şirketin ortağı ve genel müdürü olarak 2000
yılının sonuna kadar görev aldı. 2001’de KMG Pazarlama Hizmetleri Grubu’nu kurdu ve 2007
senesine kadar bu grubun başkanlığını yaptı. 2007 senesinde dünyanın 2. büyük araştırma
şirketi olan Ipsos’la KMG ortaklığı gerçekleşti. Vural Çakır, 2011 yılında Synovate şirketini
de bünyesine katan Ipsos’un Türkiye CEO’su ve Ipsos Global Yönetim Konseyi üyesi olarak
çalışmalarını sürdürmektedir.
Mesleki dergilerde çok sayıda makalesi yayınlanan Vural Çakır, 2008 – 2013 yılları arasında
Bilgi Üniversitesi Pazarlama İletişimi Yüksek Lisans Programı Adschool’da öğretim görevliliği
yapmıştır. Vural Çakır’ın, “Geleceğe Dokunuş” ve “İş Hayatının - Okulda Öğretilmeyen - 21 Gizli
Kuralı” isimli kitapları bulunmaktadır. Vural Çakır aynı zamanda Türkiye’yi Anlama Kılavuzu
Araştırması ve TV Programının yaratıcılarındandır.
www.koclukkonferansi.com
9 NİSAN 2014 PARK BOSPHORUS HOTEL, İSTANBUL
Erdoğan Çeşmeli
Stratejik Yatırımlardan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı
General Electric Türkiye
1992 yılında Bilkent Üniversitesi Elektrik Mühendisliği bölümünden mezun olan Erdoğan
Çeşmeli, 2006 yılında Chicago Üniversitesi’nde MBA ayrıca 1999 yılında Ohio State Üniversitesi
Biyomedikal Mühendisliği’nde doktora yapmıştır. Erdoğan Çeşmeli, General Electric’teki
kariyerine 1999 yılında New York’taki Küresel Araştırma Merkezi’nde bilim adamı olarak
başladı. Birçok araştırma, yayın ve patent çalışmalarından sonra GE Healthcare CT Klinik
Araştırma Merkezi’nde yöneticilik yapmaya başladı.
Çeşmeli, daha sonra General Electric MI & CT, Kardiyoloji Pazarlama Direktörü, Paris’te
Kardiyoloji Pazarlama Müdürü ve Girişim Sistemleri Pazarlama Genel Müdürü (CMO) olarak
çalıştı. 2011 yılında İstanbul’a gelerek General Electric, Orta Doğu, Kuzey Afrika Pazarlama
Genel Müdürü (CMO) olarak çalışmaya başlayan Çeşmeli, 2013 yılı Nisan ayından beri GE
Türkiye Stratejik Yatırımlardan sorumlu Genel Müdür olarak görev yapmaktadır.
Giovanna D’Alessio, MCC
CEO, Asterys - Italy
GIOVANNA D’Alessio 2011’den beri, kurucu ortağı ve CEO’su olduğu global organizasyonel
gelişim firması olan Asterys ile, kişisel ve organizasyonal gelişimin yanı sıra liderlik yeteneklerini
geliştirmeye ve takım ve şirket kültürü gelişimine yönelik organizasyonal gelişime adamıştır.
80’i aşkın takım üyesi ile dünya çapında CEO’lar ve en zengin ilk 100 şirketlerin de arasında
bulunduğu bir kitleye, liderlik, insan yönetimi, kişisel ve takım etkinliğini geliştirme yönünde
eğitimler veriyor.
Şirketlerin kültürel değişimlerine yardımcı olmaktan ve koçluk kültürünü oturtmayı çok
seviyor. Giovanna aynı zamanda 2005 yılında beri ICF tarafından verilen MCC (Sertifikalı Usta
Koç) serfitikasına da sahip. 2005’den beri Uluslararası Koçluk Federasyonu yönetim kurulunda
da yer alıyor ve 2005’de Yardımcı Başkan, 2008’de Sayman, 2010 yılında ise Başkanlık
yapmıştır. Bugün ise eski başkan olarak yönetim kurulıunda görevini sürdürmektedir.
Kendisi ‘Personal Mastery. The Path to Conscious Leadership’ adlı kitabın yazarıdır. Bunun yanı
sıra ‘Come dire no ed essere ancora più apprezzati’ –“Hayır diyerek nasıl değerli kalınır” adlı
kitabı da yayınlanmıştır. İletişim dalında bir MBA’si bulunan Giovanna D’Alessio profesyonel
yaşantısının başlarında 5 yıl boyunca kendi kurup yönettiği bir reklam ajansı ardından
Saatchi&Saatchi firmasında Proje Müdürü olarak çalıştı. 1998’den 2000 yılına kadar İtalyan
Yahoo! Inc.’den sorumluydu. Sonrasında Londra’ya taşındı ve organizasyonel gelişim alanına
geçene kadar Avrupa Pazarlama Direktörü olarak Yahoo! İnc.’de çalıştı.
www.koclukkonferansi.com
DAVETLİ KONUŞMACILAR
Vedat Erol
Eğitimci ve Lider Koçu (PCC, ACPC)
İnsan Kaynakları Yönetimi ve Gelişimi alanında yüksek lisans yapmış olan Vedat Erol ‘As
Leader’ Liderlik Okulunun kurucusu, liderlik ve yönetici gelişimi eğitimcisi, profesyonel lider
koçu, takım koçu, yazar ve profesyonel konuşmacıdır. Ortak yazarlığını yaptığı 5 kitabı
bulunan Vedat Erol’un liderlik üzerine yazdığı 6. kitabı ‘Liderlik Yolculuğum” 2012 yılında
yayınlanmıştır.
Uluslararası Koçluk Federasyonu sertifikalı (Professional Certified Coach, PCC) ve (Adler
Certified Professional Coach, ACPC) lider koçudur ve takım koçudur. Ayrıca, ICF akredite
ACTP koçluk okulu olan Adler de koçluk eğitimleri vermektedir. Global koçluk şirketleri Coach
Source ve Global Coaches Network’de Lider koçu olarak global şirketlerin liderleri ile koçluk
çalışmaları yaparken aynı zamanda Türkiye de iş sahipleri, ulusal ve uluslar arası şirketlerin
üst düzey yöneticilerine lider koçluğu ve takım koçluğu yapmaktadır.
Yönetici ve Liderlik eğitimcisi olarak da Uluslararası şirketlerle işbirliği içinde geliştirmiş
olduğu ‘Leadership Journey’, ‘Manager As Leader’ gibi liderlik programları, liderlik alanında
birçok şirketin yetenek yönetimi, lider yetiştirme programları için tercih edilmektedir. Tracom
Group International’ın master eğitimcisi olarak Türkiye de Sosyal Stiller alanında eğitimciler
yetiştirmekte ve ayrıca Gordon Training International’ın master eğitimcisi olarak LET, TET ve
PET gibi alanlarda eğitimler vermekte ve eğitimci yetiştirmektedir.
Sevgi dolu, bilge bir yol gösterici, hoşgörü seviyesi yüksek, sürekli öğrenen, okuyan, farkina
varan ve vardıran bir kişi olarak daha çok insana hizmet etmeyi amaçlayan Vedat Erol
bilginin ve sevginin sınırsızlığı, sonsuzluğu içinde iyilik ve doğruluk temel değerleri ile liderlik
yolculuğuna devam ederken işinin ve yaşamının liderliğini ele almak isteyenlere bunun
yöntemlerini aktarmak için koçluğu ve takım koçluğunu bir araç olarak kullanmaktadır.
Andrei Holban
Genel Müdür, 3M Türkiye
1967 yılında doğan Andrei Holban, 1991’de Romanya’nın Bükreş şehrindeki Polytechnic
Institute Elektronik ve Telekomünikasyon Fakültesi’nde lisans eğitimini tamamladı. 19992001 yılları arasında ise ASEBUSS-University of Washington’da Executive MBA derecesini aldı.
1991 yılında Telekomünikasyon Planlama Mühendisi olarak iş hayatına atılan Holban,
1992’de 3M Romanya’da organizasyonuna katıldı. 22 yıllık 3M kariyeri boyunca gerek 3M
Romanya gerekse 3M Doğu Avrupa bölgesinde satış pazarlama ve iş geliştirme alanında
artan sorumluluklar aldı. 2008’de 3M Romanya, 2010’da ise 3M Romanya ve 3M Macaristan
Genel Müdürlüğü pozisyonlarının ardından 2011’de 3M Türkiye Genel Müdürü oldu.
www.koclukkonferansi.com
Dr. Rıza Kadılar
9 NİSAN 2014 PARK BOSPHORUS HOTEL, İSTANBUL
Başkan, Avrupa Koçluk ve Mentorluk Konseyi
(EMCC) Türkiye
Dr. Riza KADILAR , ODTÜ Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun olduktan sonra
lisansüstü eğitimini Stanford Üniversitesi’nde ekonomi yüksek lisansı ve Paris’de bulunan
HEC’de MBA yaparak gerçekleştirmiş, Marmara Üniversitesi İletişim Fakültesinde doktora
çalışmalarını yapmış, INSEAD bünyesinde “Strategic Bank Management” programınından
mezun olmuştur.
Türkiye, Fransa, İngiltere ve Hollanda’da üst düzey banka yöneticiliği yapan Dr. KADILAR
mesleki kariyerinin yanı sıra Boğaziçi Universitesinde ders vermekte, Avrupa Koçluk ve
Mentorluk Konseyi (EMCC) Türkiye, English Speaking Union (ESU), China Institute Turkey
(ÇİTAM) başkanlığını ve “Institut du Bosphore” (TÜSIAD) bilim kurulu üyeliğini devam
ettirmektedir. “Corporate Well-Being Center” (cwcntr.com), “Koçluk ve Mentorluk Enstitüsü”
(ioecm.com), LowCarbonTurkey.com ve Ekokariyer.net’in kurucularından olan Dr. KADILAR
Londra merkezli “Global Trade Review” yayın kurulu üyesi ve “Karbon: Fırsat mı Tehdit mi?”
kitabının yazarıdır.
Dr. KADILAR mesleki kariyerinin yanı sıra halen Boğaziçi Universitesinde misafir öğretim
görevlisi olarak ders vermekte, Avrupa Koçluk ve Mentorluk Konseyi (EMCC Türkiye), Çin Türk
Araştırma Merkezi (ÇİTAM) ve English Speaking Union (ESU) başkanlığının yanısıra “Institut
du Bosphore” (TÜSIAD) bilim kurulu üyeliği ile DEİK, ENİVA, GYİAD, TUGİAD gibi birçok
kurumun yönetiminde aktif görevleri bulunmaktadır.
Psikolog Dr. Nur Velidedeoğlu Kavuncu
Başkan, Uluslararası Profesyonel Koçluk Derneği (ICF Türkiye )
Psikolog Dr. Nur Velidedeoğlu Kavuncu psikoloji alanındaki yaklaşık 30 yıllık çalışmalarından
sonra koçluk eğitimlerinin ardından orta ve üst düzey yönetici koçluk çalışmaları
yapmaktadır. Kurum çalışanlarına kişisel gelişim alanlarında eğitmenlik yaparak kişilerin
amaçlarına ulaşmaları için gerekli düşünsel-davranışsal değişimlerinin sağlanması, bu
değişimlerin hayatlarında kalıcı olması ile birlikte organizasyonel gelişimine de katkılarını
artıracak çalışmalar yürütmektedir.
Üyesi bulunduğu Uluslararası Profesyonel Koçluk Derneği (ICF Türkiye)’nin Geçmiş dönem
Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı olarak görev yapmıştır. Halen Uluslararası Profesyonel
Koçluk Derneği (ICF Türkiye)’nin Yönetim Kurulu Başkanı olarak çalışmalarını sürdürmektedir.
Psikolog Dr. Nur Velidedeoğlu Kavuncu’nun Kadın Erkek İlişkilerinde Sorunlar ve Çözümleri
(2006; 2011), Kronik Yorgunluk Sendromu (2004) isimli yayınlanmış kitapları bulunmaktadır.
www.koclukkonferansi.com
DAVETLİ KONUŞMACILAR
F. Okan Sezer
Genel Müdür, Işıkkent Eğitim Kampusü
Bursa Işıklar Askeri Lisesi ve Boğaziçi Üniversitesi Fizik Bölümü’nden mezun olduktan sonra,
Türk Silahlı Kuvvetleri’nde öğretmen subay olarak meslek yaşamına başlayan Okan Sezer,
İzmir Maltepe Askeri Lisesinde Fizik, Matematik Öğretmenliği ve Bilgi İşlem Kısım Amirliği
yaptı. Eğitim sektöründe son olarak ACI İzmir Amerikan Koleji lise bölüm yöneticiliği görevini
yürüttü.
1996 yılından itibaren Schneider Elektrik’de İnsan Kaynakları ve Kalite Müdürü olarak altı yıl
yurtiçi ve dışı projelerde çalıştıktan sonra, ELDOR Elektronik bünyesinde önce İzmir’de, sonra
İtalya’da İnsan Kaynakları Direktörü olarak görev yaptı ve ELDOR’un Ege Serbest Bölgesi’ndeki
otomotiv sektörü yatırımını yönetti. 2004 yılından itibaren, ABİGEM (AB İş Geliştirme Merkezi)
ve kendi kurmuş olduğu K.E.Y. Danışmanlık şirketi bünyesinde insan kaynakları, kalite ve
yönetim alanlarında eğitim ve danışmanlık hizmetlerinde bulundu. Bir dönem PERYÖN
(Personel Yöneticileri Derneği) Ege Bölge Şubesi Başkanı, iki dönem KalDer (Kalite Derneği)
İzmir Şubesi Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı olarak sivil toplumda görev aldı. Okan Sezer
2005-2011 tarihleri arasında Ege Çağdaş Eğitim Vakfı (EÇEV) Yönetim Kurulu Başkanlığı’nı
yürütmüştür 2005 yılında CIS (Council of International Schools) akreditasyon ön hazırlık
süreci için ayrıntılı bir yönetim analizi çalışması yapan Okan Sezer, 1 Ocak 2006 tarihinden bu
yana Işıkkent Eğitim Kampusü Genel Müdürü olarak görev yapıyor. . Okan Sezer iyi derecede
İngilizce ve Almanca bilmektedir.
Peter Stefanyi, PhD. ACC
Erickson College, Vancouver, Canada,
Local representation Sovakia - PERSONEL EFEKT, s.r.o.
Bir eğitmen, Profesyonel Erickson Koçu, yönetici lider, girişimci ve Kuantum Fizikçi olan Peter
Stefanyi, kişisel gelişim alanlarında çalışmalar yürütmektedir. Beyin sistemlerinin derinliği
üzerine araştırmalar yapmaktadır. Kuantum fiziği yaklaşımlarını, beyin sistemleri gelişimine
ivme kazandırmak üzere uygulamaktadır. Peter Stefanyi, çeşitli yönetici pozisyonlarındaki
17 yıllık deneyiminin yanı sıra, kuantum fiziği alanında da 12 yıllık deneyime sahiptir. 2008
yılından bu yana da profesyonel koç ve eğitmen olarak hizmet vermektedir. Peter çeşitli
sektörlerdeki kurumların lider pozisyonlarında görev yapmıştır.
(Elektronik, kimya, tüketim ürünleri, endüstriyel tekstil ve finansal sektörler) Düşük ısı
fiziği alanında 35’in üzerinde yayınlanmış bilimsel makalesi bulunmakta ve 200’den fazla
kaynakta isminden söz edilmektedir. Bir eğitmen ve koç olarak çalışmalarını, karmaşık
(kompleks) düşünme, tarafsız karar verme, yaratıcılık ve kuantum zeka gelişimi konuları
üzerinde yoğunlaştırmıştır.
Peter, bir röportajında kendisi ve çalışmaları hakkında şunları dile getirmiştir;
“Son 15 yıldır “Ben Kimim?” sorusunun cevabını arıyorum.”
“Bu soru “Zihin /akıl /beyin nedir?” ve nasıl çalışabilir ve kendini anlar?” sorularıyla da
yakından ilişkilidir. Bu sorulara anlamlı cevaplar bulabilmek için, nedenselliğin ötesine
geçmek gerekmektedir. Dünyada, bu sorulara kişisel/bireysel cevaplar vermek üzere
programlanmış bir bilgisayar yoktur. Bu sorular, bizi bilinçdışı alanın karanlığında saklanan
olasılıklı seçeneklerden oluşan bir yapıya, yani kuantumun sınırları içine götürür. Kendimize
soru sormadıkça ve gözlem yapmadıkça, sonuçlar bizim için bilinmez kalacaktır.
www.koclukkonferansi.com
9 NİSAN 2014 PARK BOSPHORUS HOTEL, İSTANBUL
Adria Trowhill, MA, CPCC, MCC
Dean, Coaching Certificate Program, Adler, Canada
Principal, Posi-TRAK Coaching and Consulting Inc.
Adria Towhill, Kanada’nın önde gelen koçlarından ve Takım Koçluğu’nda dünya liderlerinden
biri olarak bilinmektedir. MA, CPCC, MCC, Adler Uluslararası Öğrenim Sertifikası Fakültesi’nin
kurucu üyelerindendir ve 2008 yılında Kanada Yılın Koçu Ödülü’ne layık görülmüştür.
Kanada Yılın Koçu Ödülü, koçluk hizmeti alan kişilerin eğitimli ve usta bir koçluk profesyoneliyle
birlikte çalışmanın önemi konusundaki farkındalığını arttırmaktadır. Adria, bunun yanında
Adler’in kurumsal program ve hizmetlerini temsil eden ve bu program ve hizmetlerde bilfiil
yer alan Adler Stratejik Ortaklarından bir tanesidir.
Adria, Kanada’da lider ve lider ekip koçluğunun öncülerindendir ve aldığı olağanüstü
sonuçlarla stratejik düşünce, yoğun bir tutku ve hevesle danışmanlık görevini sürdürmektedir.
Organizasyonel ve klinik psikoloji konusundaki geçmiş birikimlerini, liderlik, performans,
organizasyonel gelişim ve değişimi hedeflemeye ilişkin deneyimlerle birleştirerek koçluk
hizmeti sağlamaktadır. Adria, 15 yıl boyunca Uluslararası bir danışmanlık firmasında üst
düzey Danışman olarak görev yapmıştır.
Adria Trowhill, lider koçluğu ve lider ekip koçluğu alanında sergilediği olağanüstü performans
sayesinde üç defa Prizm Ödülünün sahibi olmuştur. Toronto Uluslararası Koçluk Federasyonu
eski başkanıdır (ICF Kanada Lideri olarak 2.5 yıl görev yapmıştır, şimdiyse ACTO (Uluslararası
Koçluk Eğitim Dernekleri Birliği) için program yöneticisi olarak çalışmaktadır).
www.koclukkonferansi.com
www.koclukkonferansi.com
SPONSORLUK
KATEGORİLERİ
www.koclukkonferansi.com
SPONSORLUK KATEGORİLERİ
SPONSORLUK KATEGORİLERİ
FİYAT
1. PLATİN SPONSORLUK
7,500.00 €
2. ALTIN SPONSORLUK
5,000.00 €
3. GÜMÜŞ SPONSORLUK
2,500.00 €
4.ÜRÜN ve HİZMET SPONSORLUĞU
a ) Oturum Sponsorluğu
5,000.00 €
b) Yaka Kartı ve İpi Sponsorluğu
1,000.00 €
c) Çanta Sponsorluğu
1,500.00 €
d) Not Defteri & Kalem Sponsorluğu
1,000.00 €
5. İLETİŞİM SPONSORLUĞU
Barter
6. STAND KATILIMI (3m X 2m)
750.00 €
Fiyatlara %18 KDV ilave edilecektir.
1.
PLATİN SPONSORLUK
Platin Sponsor olacak olan firma Konferans boyunca aşağıda belirtilen tanıtım haklarına sahip olacaktır.
•
Platin Sponsor olacak firmaların tanıtımı Konferans boyunca en üst düzeyde yapılacaktır.
•
Platin Sponsor, diğer ayrıcalıklara ek olarak, firma stand alanlarını seçme konusunda da öncelik sahibi olacaktır.
•
Toplantı Salonunda Firma logosu “Platin Sponsor” olarak bulundurulacaktır.
•
3. Koçluk Konferansı Final Basılı Cep Programında Firma logosu “Platin Sponsor” olarak bulundurulacaktır.
•
Konferans merkezinde yer alacak afiş ve yönlendirmelerde Firma logosu “Platin Sponsor” olarak
bulundurulacaktır.
•
3. Koçluk Konferansı Web sitesinde “Platin Sponsor” başlığı altında(firmanın resmi logosu ile) 50 kelimelik tanıtıcı
yazı yayınlama ve firmanın web sitesine link verilmesi.
•
Delege çantalarına firmaya ait iki (2) adet kurumsal broşürün (A4 boyutunu geçmeyecek ölçülerde) yerleştirilmesi
•
İki (2) adet standart stand alanı (her biri 3m genişliğinde x 2m uzunluğunda) tahsisi
(Toplam 12 m2’lik stand alanı)
•
Beş(5) adet ücretsiz konferans katılım hakkı
www.koclukkonferansi.com
9 NİSAN 2014 PARK BOSPHORUS HOTEL, İSTANBUL
2. ALTIN SPONSORLUK
Altın Sponsor olacak olan firma Konferans boyunca aşağıda belirtilen tanıtım haklarına sahip olacaktır.
•
Altın Sponsorluk, diğer ayrıcalıklara ek olarak, firma stand alanlarını seçme konusunda Platin Sponsor’dan sonra
öncelik hakkına sahip olacaktır.
•
Konferans merkezinde yer alacak afiş ve yönlendirmelerde Firma logosu “Altın Sponsor” olarak bulundurulacaktır.
•
3. Koçluk Konferansı Web sitesinde “Altın Sponsor” başlığı altında (firmanın resmi logosu ile) 50 kelimelik tanıtıcı
yazı yayınlanması ve firmanın web sitesine link verilmesi.
•
Delege çantalarına firmaya ait bir (1) adet kurumsal broşürün (A4 boyutunu geçmeyecek ölçülerde) yerleştirilmesi
•
İki (2) adet standart stand alanı (her biri 3m genişliğinde x 2m uzunluğunda) tahsisi (Toplam 12 m2’lik stand alanı)
•
Dört (4) adet ücretsiz konferans katılım hakkı
3. GÜMÜŞ SPONSORLUK
Gümüş Sponsor olacak olan firma Konferans boyunca aşağıda belirtilen tanıtım haklarına sahip olacaktır.
•
Konferans merkezinde yer alacak afiş ve yönlendirmelerde Firma logosu “Gümüş Sponsor” olarak
bulundurulacaktır.
•
Konferans merkezinde yer alacak afiş ve yönlendirmelerde Firma logosu “Gümüş Sponsor” olarak
bulundurulacaktır.
•
3. Koçluk Konferansı Web sitesinde “Gümüş Sponsor” başlığı altında (firmanın resmi logosu ile) 50 kelimelik
tanıtıcı yazı yayınlanması ve firmanın web sitesine link verilmesi.
•
Bir (1) adet standart stand alanı (her biri 3m genişliğinde x 2m uzunluğunda) tahsisi (Toplam 6 m2’lik stand alanı)
•
Üç (3) adet ücretsiz konferans katılım hakkı
www.koclukkonferansi.com
4. ÜRÜN ve HİZMET SPONSORLUĞU
a)
•
•
•
•
•
Oturum Sponsorluğu
Konferansın temasına uyacak konular dâhilinde programında yer alan konuşmacı veya şirket tarafından
önerilen ve ICF Türkiye tarafından onaylanacak olan, oturumların sponsorluğudur.
Sponsor firmanın logosu Kongre Program Kitapçığında
Konferans web sayfasında ve Konferans e-bülteninde program bilgileri verildiğinde
Konferans merkezi içersinde yer alacak Sponsorluk Panosu’nda
Konferans sırasında oturum sırasında sahnede oturum sponsoru olarak firma logosu yer alacaktır.
b) Yaka Kartı ve İpi Sponsorluğu
•
•
•
300 adet farklı renk kategorilerinde 10,5 x 14,8 boyutunda, Kağıt:240 gr 1. Hamur, Baskı:4 Renk
yaka kartının basımını gerçekleştirecektir.
Konferansın tüm katılımcılarına ve stand alanı görevlilerine dağıtılacak olan konferans yaka
kartlarının üzerinde yalnızca sponsor firmanın logosu bulunacaktır.
Konferans tüm katılımcılarına yaka kartı ile verilecek olan iplerinde yanlızca sponsor firmanın ismi
ip boyunca tekrarlayacak şekilde bulunacaktır.
c) Çanta Sponsorluğu
•
300 adet Impertex kumaştan sponsorun onayı doğrultusunda hazırlanacak olan konferans
çantalarının üzerinde konferansın ismi ve üzerinde yanlızca Konferans çantası sponsorunun logosu bulunacaktır.
d) Not Defteri & Kalem Sponsorluğu
•
Konferans dinleyici masalarında her katılımcı önüne koyulmak üzere sponsor logosu kullanılarak hazırlanmış not defteri ve sponsor logolu kalem hazırlanması
5. İLETİŞİM SPONSORLUĞU
•
3. Koçluk Konferansı tanıtımı ile ilgili spesifik hedef kitlelere yönelik gerçekleştirilecek tüm duyuru ve toplantılarda
duyurularında “İletişim Sponsorları” olarak adı yer alacaktır.
•
Toplantı Salonunda “İletişim Sponsorları” adı altında logolu yer alacaktır.
•
Firma logosunun 3. Koçluk Konferansı web sayfasında yer alması ve kendi sitesine link verilmesi
•
iki (2) adet ücretsiz konferans katılım hakkı
6. STAND KATILIMI
Stand alanı sponsorluğu aşağıda belirtilen hakları içermektedir.
Tanıtım standları minumum 6 m2 olacaktır. (3m x 2m)
•
•
•
•
Bir (1) standart stand alanı (her biri 3m genişliğinde x 2m uzunluğunda) tahsisi
Stand başına iki (2) firma temsilcisinin stand alanı, kahve molalarına katılma hakkı
Her firma temsilcisine iki (2) set olarak toplantı katılım dökümanlarının temin edilmesi
Firma logosunun 3. Koçluk Konferansı web sayfasında yer alması ve kendi sitesine link verilmesi
Yukarıda belirtilen sponsorlukla ilgili detaylı bilgi almak ve farklı sponsorluk önerileriniz için lütfen bizimle irtibate geçmenizi rica ederiz.
www.koclukkonferansi.com
9 NİSAN 2014 PARK BOSPHORUS HOTEL, İSTANBUL
www.koclukkonferansi.com
HESAP BİLGİLERİ
Banka Adı
: T.Garanti Bankası A.Ş.
Şube Adı
: Esentepe Şb. (347) İstanbul Hesap Adı
: Dekon Kongre ve Turizm Hizmetleri A.Ş.
IBAN (TL)
: TR61 0006 2000 3470 0006 2982 32
IBAN (EUR)
: TR37 0006 2000 3470 0009 0844 07
Swift Code
: TGBATRIS
www.koclukkonferansi.com
www.koclukkonferansi.com
9 NİSAN 2014 PARK BOSPHORUS HOTEL, İSTANBUL
DÜZENLEYEN
PR SPONSORU
ORGANİZASYON
OTURUM SPONSORLARI
www.koclukkonferansi.com
www.koclukkonferansi.com
Download

9 nisan 2014 - Koçluk Konferansı