PROFIL KOUČE Bc. Anna Pedretti, MSc Motto: „Každý den je šancí pro nový začátek. Koučování je prostředkem pro odhalení, jak s tím naložíte.“ Teoretická výbava pro koučování: Absolvovala jsem 80ti hodinový výcvik v koučování u Qed Group, akreditovaný (ICF a ČAKO), získala základy systemického přístupu v koučování a postupně si doplňuji znalosti v kurzech, zaměřených na NLP u společnosti Centrum systemiky a NLP. Mám za sebou řadu dalších vzdělávacích aktivit na téma rozvoje lidí a jejich potenciálu v ČR i v zahraničí: X-­‐Ray Listening, Train The Trainer 1,2,3, 7 Habits, Živlová typologie a další Jsem certifikována v diagnostických metodách Hogan: HPI, HDS a MVPI. Mé vysokoškolské vzdělání obsahovalo kromě humanitních věd obecně, základy psychologie, psychické a sociální patologie, psychologie dítěte, sociologie, antropologie a sociolingvistiky. V rámci postgraduálního studia jsem se věnovala oboru strategického řízení lidských zdrojů. Praktická výbava pro koučování: Celý svůj profesní život se věnuji práci s lidmi. Abych tento široký pojem konkretizovala, ta cesta začala na poli žurnalistiky a zpravodajství, vedla přes recruitment a headhunting až k rozvoji lidí, kde jsem se našla a kde se realizuji hlavou i srdcem. Pracovala jsem v korporátních strukturách na úrovni řízení HR týmu či jako specialista rozvoje , lektor/kouč, později v poradenství, kde jsem měla a mám na starosti řízení rozvojových projektů pro klienty od akvizice, zpracování koncepce, organizaci jednotlivých akcí až po realizaci dílčích plnění. Nejvíce a nejraději se věnuji právě designu rozvojových projektů, facilitacím, koučování a mentorinku. Co obvykle řešíme s koučovanými? Cokoli, co má koučovaný na srdci, v čem má dost energie, aby se k cíli posunul a změna mohla proběhnout. Nejčastěji jsem se setkala s tématy profesního posunu, změny v karierním směřování, výběru možností kam a jak dál, dále s klienty řešila témata řízení týmů a v posílení manažerských či jiných měkkých dovedností. Obvyklá jsou i hlubší osobní témata, související s rodinným životem a partnerskými vztahy. Zkušenosti ze společností: Zaměstnána či dlouhodobá spolupráce s: Robert Half CR, Marriott Intl., Drill Business Services, CzechInvest, DMC Manangement Consulting, ING životní pojišťovna,a.s. Poradenské služby v oblasti HR pro: Aramark, s.r.o., ASSA Abloy Czech spol. s.r.o., Eberspacher spol. s.r.o. Rakovník, Emerson Climate Tech s.r.o., Head Sport s.r.o. České Budějovice, PEM – INVEST, a.s. Kladno, Tedom ENERGO s.r.o. Výčapy, TPCA Kolín, Valeo Compressor Czech s.r.o. Humpolec, Visteon – Autopal, s.r.o. Nový Jičín A co ještě o mně? Kromě toho, že princip CARPE DIEM je mým osudem a změna je můj život, snažím se dělat a žít s nábojem a do všeho, pro co se rozhodnu, jít naplno. Někdy mě to stojí pár modřin na těle i na duši, ale s tím se musí počítat. Věřím, že každá rána má svůj význam a snažím se na ni tímto způsobem nahlížet. Kdyby nebylo tmy, copak bychom mohli spatřit hvězdy? Hvězdičkou nejzářivější je pro mě můj syn Lukáš a mojí pevnou galaxií zázemí, které mám ve své blízké rodině a přátelích. Z vášní momentálních zmíním jógu a životní styl s ní spojený – nutno dodat, že je to celoživotní cesta ne cíl ☺ , golf s přáteli pro zábavu apropó „neptejte se mě na handicap“, a další letní i zimní sporty a radosti. Naposledy jsem absolvovala kurz windsurfingu. Hlavní na tom všem je pro mě překonávání vlastních zažitých bariér a postojů, které mi neslouží, dále poznávání sebe a druhých. Mám ráda kulturní dění – film, divadlo, knížky a vše co souvisí s tématy člověka a jeho neuvěřitelného potenciálu Objednatel bere na vědomí, že veškeré prezentace, návrhy řešení a plány poskytování služeb předložené Poradcem Objednateli jsou duševním vlastnictvím a know-­‐how Poradce a v případě jejich užití bez souhlasu Poradce je Poradce oprávněn domáhat se náhrady škody způsobené jejich neoprávněným užitím zejména, nikoli však výhradně, ve výši ušlého zisku a porušení práv duševního vlastnictví, což obě strany berou na vědomí. 
Download

Profil kouče - Bc. Anna Pedretti