POST FESTUM
www.dankarijera.com
2
Regionalni izlagaci:
Hrvatska:
Srbija:
3
Bosna i Hercegovina:
Na sajmu je ukupno bilo 47 izlagača (37 poslodavaca i 10 edukativnih ustanova).
Medijski pokrovitelji sajma:
Hrvatska:
Srbija:
Bosna i Hercegovina:
4
Pokrovitelji:
Hrvatska:
Srbija:
Bosna i Hercegovina:
5
SLIKE SAJMA
Početna stranica
Tlocrt – raspored štandova
6
STATISTICKI PODACI
Google analytics
Broj jedinstvenih posjetitelja / posetilaca (unique): 124.811
Broj posjeta / poseta (visits): 169.466
Pregledanih stranica: 2.259.604
7
Posjetitelji / posetioci prema državi:
Srbija, Hrvatska, Bosna i Hercegovina, Slovenija, Austrija, SAD, Brazil, Argentina, Rusija….(ukupno 87 država).
8
KOMENTARI POSJETITELJA / POSETILACA I IZLAGACA
Sajmom su bili zadovoljni posjetitelji / posetioci iz svih krajeva Hrvatske, Srbije i BiH od kojih su
primljeni i brojni pozitivni komentari:
Petra, Šibenik, Hrvatska: „Virtualni sajam je odlična ideja! Pronašla sam mnogo korisnih informacija, savjeta
i aktualnih natječaja na jednom mjestu. Osim toga, sudjelovala sam u nagradnoj igri, pa možda nešto i osvojim!
:)“
Ivor, Zagreb, Hrvatska: „Ja sam osobno posjetio sajam u nadi da ću saznati nešto više o ponudi edukativnih
programa i mogu reći da sam našao sve što sam tražio. Osim konkretnih odgovora, dobio sam i dobre smjernice
za odabir tečaja koji ću uskoro upisati. Jako sam zadovoljan.“
Milan Manić, Niš, Srbija: „Sve pohvale za ovaj projekat. Mislim da je sjajno zamišljeno, a još bolje odrađeno
i sprovedeno. Najbolja stvar je što i posetioci kao i ja, koji nismo iz Beograda, možemo da imamo kontakt sa
poslodavcima, i to u ovom slucaju, sa NAJBOLJIM FIRMAMA na našem tržištu, a takođe i kontak sa ostalim
kandidatima. Svaka čast i sve pohvale za ovaj poduhvat!!!“
Ljuba, Beograd, Srbija: „Jednostavno sjajno! Sinoć sam baš stupio u kontakt sa jednom firmom, poslao sam
im CV, pa ćemo videti šta će biti... držite mi palčeve.”
Jelena, Beograd, Srbija: „Kako sam i napisala na chatu, oduševljena sam idejom. Generalno mislim da je
Infostud definitivno najbolji site za zapošljavanje kod nas.”
Lejla, Sarajevo, BiH: „Virtualni dan karijera i znanja za mene predstavlja sasvim novi način traženja posla.
Okupljanje kompanija i edukacijskih kuća na jednom mjestu, ali ovaj put na Interentu, je genijalna ideja koja je
mene lično više privukla nego obični sajmovi. Aplikacija je jako jednostavna i pregledna tako da sam vrlo lako
mogla pregladati poslove i ostaviti svoj CV ili se prijaviti na konkurs za posao. Bilo bi dobro da organizacija online
sajmova zapošljavanja i edukacije postane, tako da kažem, tradicionalna, jer su ovakvi sajmovi puno zabavniji i
jednostavniji za nas koji tražimo posao. “
Damir, Banja Luka, BiH: „Većinu svog dana koristim Internet, tako da je online sajam za mene savršen način
traženja posla, a mislim i za druge mlade ljude, jer nam je na ovaj način gotovo sve “servirano”. Na nama je još da
ostavimo CV ili se prijavimo za posao ili neki kurs. Mislim da je i regionalna organizacija dobar potez, jer dosta
ljudi bi možda sezonski ili za stalno radili u Hrvatskoj ili Srbiji. Nadam se da će biti više ovakvih projekata, jer to
povećava moje šanse da pronađem idealan posao za sebe.“
9
Ankica Kutle, director, Berlitz Jezični Centar, Zagreb, Hrvatska: “Sudjelovanje na Virtualnom danu
karijera i znanja je bilo jedno jako dragocjeno iskustvo. Zadovoljni smo organizacijom i brojem posjetitelja.
Vjerujemo da su posjetitelji na našem štandu mogli dobiti informacije o kvalitetnoj edukaciji što im može pomoći
pri zapošljavanju.”
Zdravka Demeter Bubalo, Direktorica Sektora upravljanja ljudskim resursima, Ina d.d., Zagreb,
Hrvatska: ˝Ina d.d. po prvi puta sudjeluje na Virtualnim danima karijere i znanja. Ugodno smo iznenađeni
posjetom zainteresiranih kandidata Ininom štandu, komunikacijom s njima koja je omogućena putem
interaktivnog chat rooma kao i anketom koja nam je permanentno pružala informacije o tome na koji način
javnost doživljava INU kao potencijalnog poslodavca. Sudjelovanje Ine d.d. na Virtualnim danima karijere i znanja
predstavlja odličan regrutacijski kanal i oblik prezentiranja kompanije mladim i potencijalnim zaposlenicima kao
poslodavac koji uvodi promjene i omogućuje rad u multikulturalnom okruženju. Vjerujemo da će sajam ispuniti
naša očekivanja što se tiče pristiglih životopisa i posjećenosti štanda. Svakako se zahvaljujemo stručnom timu u
organizaciji koji je uvijek spremno i s maksimalnom profesionalnošću pružao sve potrebne informacije ne bi li se
predstavili u najboljem svijetlu potencijalnim članovima Ininog tima u budućnosti!˝
Tijana Pavlović, HR Manager, Deloitte, Srbija: „Smatramo da će ovogodišnja organizacija Virtuelnog
dana karijera pomeriti standarde svih budućih sajmova zapošljavanja. ‘Live chat’ je kandidatima zaista
omogućio da na najlakši mogući način stupe u kontakt sa predstavnicima kompanija, a sami štandovi su
bili dobro strukturirani i pregledni. Posebno želim da istaknem prednost ovakvog dešavanja za regionalne
poslodavce, zato što nam je to omogućilo da jedna kancelarija bude centar za informacije svim zainteresovanim
kandidatima iz regiona. Zadovoljstvo nam je što smo učestvovali na jednom ovako inventivnom događaju iz
oblasti zapošljavanja.“
Sanja Krstanović, Sektor za ljudske resurse, DDOR Novi Sad: „Želimo da se zahvalimo na odličnoj
saradnji prilikom organizacije učešća “DDOR Novi Sad” na sajmu Virtuelnog dana karijera i znanja. Mogućnosti
izbora dizajna štanda, postavljanja raznoraznih sadržaja i pomoć pri odabiru istih učilinile su da se veliki broj
kandidata zainteresuje za oglašavane pozicije, što je naravno izazvalo zadovoljstvo kod nas kao poslodavca.
Želim da istaknem da su kolege iz sektora prodaje, čije smo pozicije oglašavali, izrazili zadovoljstvo chat
opcijom gde su mogli da pristupe direktnoj komunikaciji sa kandidatima. Iako ove godine nismo učestvovli u
kreativnim radionicama, smatram da je to sjajan način da se poslodavac predstavi studentima i potencijalinim
kandidatima. Mogućnost uvida u izveštaje o posećenosti našeg štanda i rezultate ankete su dodatne informacije
o nama kao poslodavcu koje ste nam obezbedili i mi Vam se na tome zahvaljujemo.“
10
Sandra Elezović, Espace CampusFrance de Belgrade: „Virtuelni sajam je osmišljen kao veoma elegantan,
jednostavan i dobro organizovan način promocije usluga kao i komuniciranja sa zainteresovanim kandidatima,
mnogo manje zamoran u poređenju sa tradicionalnim sajmovima i jednostavniji u organizacionom smislu uz
veliku uštedu vremena i novca. Mi smatramo da je to manifestacija koja ima budućnost i veoma je dobra stvar
što je poprimio regionalni karakter. Veoma smo voljni da ponovo učestvujemo u jednom ovako velikom projektu i
manifestaciji i sa sadašnjim iskustvom da poboljšamo svoju ponudu i jos bolje organizujemo svoju prezentaciju i
promociju studija.
Erol Mujanović, National programme manager and coordinator, MDG-F Youth Employability and
Retention Programme: „U ime Zajedničkog programa “Zapošljavanje i zadržavanje mladih u BiH ( MDGF
YERP)”, veoma sam zadovoljan proteklom virtualnom manifestacijom koja se u potpunosti uklapa u ciljeve i u
način rada YERP-a. Konkretni rezultati koje smo postigli jesu širenje informacija o budućim aktivnostima YERP
projekta te direktan kontakt sa mladim nezaposlenim ljudima širom države. Osim što su po samom nazivu
termini “znanje” i “karijera” glavni stubovi i samog YERP projekta, veoma nam je drago i da smo imali priliku
odigrati važnu ulogu u lansiranju virtualnih aktivnosti ovog tipa u Bosni I Hercegovini. Da bismo se kvalitetnije
približili našim korisnicima, nezaposlenim mladim ljudima u našem slučaju, neophodno je što više koristiti ovakav
način komuniciranja i oglašavanja i to je praksa koju ćemo nastaviti.”
Megamix tim: „Saradnja sa portalom Posao.ba, kao i učešće na Virtualnom danu karijera i znanja spada u
jedno od naljepših poslovnih iskustava koje smo imali dosad. Izazvali smo veliku pažnju posjetitelja i osigurali
veliki broj prijava na oglašenim pozicijama, što je i bio konačni cilj učešća na projektu. Sigurni smo da ćemo
nakon ovog iskustva rado učestvovati na Virtualnom danu karijera i znanja i sljedeće godine, jer nam je sajam
omogućio da se predstavimo kao ozbiljan poslodavac i privučemo najbolje kandidate. Želimo uputiti i pohvale
organzatoru u BiH – portalu Posao.ba koji je također svojim profesionalnim pristupom i ljubaznošću doprinio da
se i u budućnosti uključimo u ovaj projekat. “
11
PROGRAM NA PRVOM REGIONALNOM VIRTUALNOM DANU KARIJERA
I ZNANJA
Hrvatska
Od 13. do 20. listopada
Program
14. listopad 2010. – Ekonomski fakultet, Zagreb, dvorana 22
11:00 – 11:35 – Predstavljanje regionalnog izlagača
11:45 - 12:45 – Simulacija intervjua s video snimanjem
19. listopad 2010. – Ekonomski fakultet, Zagreb, dvorana 22
11:00 – 11:35 – Predstavljanje regionalnog izlagača
11:45 - 12:45 – Simulacija intervjua s video snimanjem
www.dankarijera.com
12
Srbija
U sklopu prvog regionalnog Virtualnog dana karijera i znanja Infostud organizuje
Okrugli sto:
"Šta su ‘soft skills’, a šta ‘hard skills’
i zašto su važni prilikom zapošljavanja?"
i radionicu za pisanje biografije
U četvrtak, 14.10. 2010 od 11 do 13h
FEFA - Fakultet za ekonomiju, finansije i administraciju
(Vojvode Mišića 43, Beograd, I sprat, sala A1)
Program:
11 - 12h Okrugli sto: Šta su 'soft skills', a šta 'hard skills' i zašto su važni?
12 - 13h radionica za pisanje biografije (CV)
Učesnici:


poslodavci: Wurth, VIP Mobile, Japan Tobacco International, Phillip Morris i predstavnik centra za razvoj
karijere FEFA
predstavnici Infostuda
Predstavnici poslodavaca i centra za razvoj karijere će na okruglom stolu ukazati studentima na značaj formalnog i
neformalnog obrazovanja, kao i celoživotnog usavršavanja i podeliti svoja iskustva o tome koje veštine su potrebne
za građenje karijere.
13
Simulaciju intervjua za posao u Novom Sadu
i predstavljanje poslodavca Carlsberg Srbija
u utorak 19.10.2010. od 12 do14h
Centar za razvoj karijere Univerziteta u Novom Sadu
(Dr Ilije Đuričića 3, Novi Sad)
Program:
12 – 12:15h Uvodna reč predstavnika Centra za razvoj karijere i Infostuda
12:15 - 14h Simulacija intervjua za posao (Carlsberg Srbija)
Učesnici:



Jelena Šljivar, HR manager kompanije Carlsberg Srbija
predstavnici Centra za razvoj karijere UNS
predstavnici Infostuda
Simulaciju intervjua za posao u Beogradu
i predstavljanje poslodavca Delta Maxi Grupa
U utorak, 20.10. 2010, od 12 do 14h
Centar za razvoj karijere Univerziteta u Beogradu
u zgradi Rektorata
Program:
12 – 12:15h Uvodna reč predstavnika Centra za razvoj karijere i Infostuda
12:15 - 14h Simulacija intervjua za posao (Delta Maxi Grupa)
Učesnici:



Ivana Pavlović – saradnik u regrutaciji i selekciji, Delta Maxi
predstavnici Centra za razvoj karijere UBG
predstavnici Infostuda
14
15
Video spotovi
Hrvatska
Srbija
Bosna i Hercegovina
Srbija
Bosna i Hercegovina
Radio spotovi
Hrvatska
Banneri
Hrvatska
Srbija
Bosna i Hercegovina
16
Web
Print
TV
Radio
Ostalo
Ukupna vrijednost medijske kampanje : 230.000
€
17
OBJAVE PRINT
Izvor: Press
18
Izvor: Dnevni list
19
OBJAVE INTERNET
Izvor: SEEbiz
Izvor: tportal.hr
20
Izvor: ekapija.com
21
Izvor: sarajevo-x.com
22
Kontakt:
[email protected]
Download

POST FESTUM - Virtualni dan karijera i znanja