Read
Gur
☰
Explore
Log in
Create new account
Upload
×
Download
No category
ระดับ เหตุผล ข้าราชการ พนักงาน ราชการ ที่คาดหว
2. สมรรถนะที่ต้องการพัฒนา รายงานแผน/ผลการพัฒนา
แบบฟอร์มที่2.1 ความสามารถ/ทักษะ 1.1 ความสามารถ/ทัก
รายงานแผน/ผลการพัฒนารายบุคคลตามการวิเคราะห์
ตัวชี้วัดด้านการพัฒนาบุคลากร รอบที่ 2/2559 รายงา 2
2.1 สมรรถนะที่ต้องพัฒนา คือ การสั่งสมความเชี่ย
รายงานแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) - สำนักงาน ปศุสัตว์ จังหวัด หนองคาย
แบบฟอร์มที่ 2.1 - สำนักงานปศุสัตว์จังหวัดชัยภูมิ
แผน-ผล การพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 1/2559
ฟารมไกไขท ี่ไดรับรองมาตรฐานฟารม จังหวัดราชบุร ี
สรุปโครงการตาม (ร าง) แผนแม บทเทคโนโลยีสารสนเ
ข้อมูลหมู่บ้าน : ไม้งาม ตำบล : บางปอ อำเภอ : เมือง
ผลการปฏิบัติงานตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ
ตัวชี้วัดด้านการพัฒนาบุคลากร รอบที่ 2/2558 รายงา
แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ส่วนที 1
กฎบัตรคณะกรรมการ
ตัวชี้วัดดานการพัฒ นาบุค ลากร รอบที่ 1/2558 รายงาน
แบบฟอร์มการรายงานแผนพัฒนารายบุคคล เซ็นต์ชื่
ตาราง ส๔ ตารางสรุปการประเมินตนเอง ตามมุมมองด้านการบริหารจัดการ
แบบฟอร์ม 3 1
คืน นั้น หน้า หนาว เงียบเหงา วังเวง
