Read
Gur
☰
Explore Categories
Sign in
Sign up
Upload
×
Download
No category
ตัวชี้วัดด้านการพัฒนาบุคลากร รอบที่ 2/2559 รายงา 2
2. สมรรถนะที่ต้องการพัฒนา รายงานแผน/ผลการพัฒนา
ลาดับที่ ชื่อ-สกุล ก่อนการฝึกอบรม หลังการฝึกอ
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบเพิ่มเติม
ระดับ เหตุผล ข้าราชการ พนักงาน ราชการ ที่คาดหว
ผลการปฏิบัติงานตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ
2.1 สมรรถนะที่ต้องพัฒนา คือ การสั่งสมความเชี่ย
การประเมินผล - สำนักงานปศุสัตว์เขต 7
แบบฟอร์มที่2.1 ความสามารถ/ทักษะ 1.1 ความสามารถ/ทัก
แบบฟอร์มที่ 2.1 - สำนักงานปศุสัตว์จังหวัดชัยภูมิ
รายงานแผนพัฒนารายบุคคล(IDP) ตามการประเมินผลการ
รายงานแผน/ผลการพัฒนารายบุคคลตามการวิเคราะห์
มหาวิทยาลัยรามคําแหง โครงการบริหารธุรกิจมหา
