Read
Gur
☰
Explore
Log in
Create new account
Upload
×
Download
No category
ตัวชี้วัดด้านการพัฒนาบุคลากร รอบที่ 2/2559 รายงา 2
2. สมรรถนะที่ต้องการพัฒนา รายงานแผน/ผลการพัฒนา
ลาดับที่ ชื่อ-สกุล ก่อนการฝึกอบรม หลังการฝึกอ
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบเพิ่มเติม
ระดับ เหตุผล ข้าราชการ พนักงาน ราชการ ที่คาดหว
ผลการปฏิบัติงานตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ
2.1 สมรรถนะที่ต้องพัฒนา คือ การสั่งสมความเชี่ย
การประเมินผล - สำนักงานปศุสัตว์เขต 7
แบบฟอร์มที่2.1 ความสามารถ/ทักษะ 1.1 ความสามารถ/ทัก
แบบฟอร์มที่ 2.1 - สำนักงานปศุสัตว์จังหวัดชัยภูมิ
รายงานแผนพัฒนารายบุคคล(IDP) ตามการประเมินผลการ
รายงานแผน/ผลการพัฒนารายบุคคลตามการวิเคราะห์
มหาวิทยาลัยรามคําแหง โครงการบริหารธุรกิจมหา
นายไชยญา เจริญสวัสดิ์ นายสัตวแพทย ชํานาญการ
สำนักงาน ป.ป.ช วันที่ 3 สิงหาคม 2559
แผน-ผล การพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 1/2559
สมาชิก เลอ คลับ พลาซ่า ส าหรับคนไทยและชาวต่าง
กำหนดการ
รำยชื่อ กำรแข่งขัน "กำรเตรียมสไลด์รำกพืช"
รายงานแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) - สำนักงาน ปศุสัตว์ จังหวัด หนองคาย
แบบฟอร มการสรุปผลงานพัฒนาคุณภาพ ป 2559
เวลานําเสนอ โรงพยาบาล/ร้านยา รายชื่อ นศ.ภ.ผลัด
เอกสารโครงการอบรม - กองส่งเสริมและพัฒนาการปศุสัตว์
