Read
Gur
☰
Explore
Log in
Create new account
Upload
×
Download
No category
แผน-ผล การพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 1/2559
ภาพนิ่ง 1 - สถาบันพระบรมราชชนก
ตัวชี้วัดด้านการพัฒนาบุคลากร รอบที่ 2/2558 รายงา
เลขาฯ ฝากบอก เลขาฯ ฝากบอก
แบบฟอร์มการรายงานแผนพัฒนารายบุคคล เซ็นต์ชื่
แผนกรังสีวินิจฉัย - กองแบบแผน
ประกาศ...ส่วนทะเบียนและประมวลผล
มีหน้าที่ - โรงเรียนวัดท่าเกวียน(สัยอุทิศ)
ลาดับ ชื่อ นามสกุล ตาแหน่ง สังกัด หมายเหตุ 1 นาย
แนวทางการประเมินหลักสูตรหลักและหลักสูตรยืม
เหตุผลที่แท้จริง กับเหตุผลที่ยกมาอ้าง
2. สมรรถนะที่ต้องการพัฒนา รายงานแผน/ผลการพัฒนา
ตัวชี้วัดด้านการพัฒนาบุคลากร รอบที่2/2558 รายงาน
ปศุสัตว์จังหวัดยโสธร ร่วมงานจิบกาแฟยามบ่าย st
พฤษภาคม
สกุล หนว ย รายชื่อไมม ีผูรับผลประโยชน
ระดับ เหตุผล ข้าราชการ พนักงาน ราชการ ที่คาดหว
รายงานแผนพัฒนารายบุคคล(IDP) ตามการประเมินผลการ
ปี 2557
รายงานแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) - สำนักงาน ปศุสัตว์ จังหวัด หนองคาย
2.1 สมรรถนะที่ต้องพัฒนา คือ การสั่งสมความเชี่ย
ด้านการป้องกันควบคุมโรค
Kpi2_Formรอบ2 2559 (แผน).xlsx - สำนักงานปศุสัตว์กรุงเทพมหานคร
