Read
Gur
☰
Explore
Log in
Create new account
Upload
×
Download
No category
KRZYWA ZAPOMINANIA EBBINGHAUSA
Prowadzenie szkoleń – Role grupowe.
szkolenie PROCES rozwojowy PROJEKT szkoleniowy
MODEL DYNAMICZNEJ NAUKI K. VOPELA
Komunikacja – Gry statusowe.
Komunikacja – Informacja zwrotna Model SPINKA.
MODEL 70:20:10
Drabinka interwencji trenerskich.
Komunikacja – Informacja zwrotna Model GOLD.
Zarządzanie – Linia interwencji – dyscyplinowanie.
Zarządzanie – Cele rozwojowe Model EXACT.
Model pełnej ekspresji.