ŞİRKET İLKELERİ
(1.04.2014)
1
İÇİNDEKİLER
Yarım Asrı Aşkın Bir Geçmişten Gelen Güven
Yönetim Kurulu Başkanımızın Mesajı
Vizyonumuz, Misyonumuz, Değerlerimiz
HuncaLife Temsilcisi Olmanın Kazançlı Cazibesi
Başarmak çok kolay
Cömert Plan
Kullanın, Tanıtın, Kazanın
Alt ekibinize katılan kişilerle birlikte çalışın
Özenli, Güvenli, Dünya Kalite Standartlarında Ürünler
Tanımlar
İş Kuralları Madde Numaraları
HuncaLife Kazanç Planı
Liderlik Primi
Liderlik Primi Oranları
Bir seferlik Seviye Ödülü
Araba planı
Seyahat planı
Liderlik İlkelerimiz
2
3
4
5
6
6
7
7
8
9
11
13
28
34
34
39
39
40
40
Yarım Asrı Aşkın Bir Geçmişten Gelen Güven
Yarım asrı aşkın süredir parfümde Türk tüketicisinin tercihi ve Türkiye kişisel bakım sektörünün önde
gelen şirketlerinden HUNCA, size hayatınızı değiştirecek eşsiz bir fırsat sunuyor.
Türkiye kozmetik sektörünün öncü firması Hunca 1957 yılında Adnan Hunca tarafından kuruldu. ilk
ürünü Hunca Balsam’la kişisel bakım ürünleri alanında yerini aldı. İlerleyen yıllarda profesyonel
yönetim yapısıyla yeni markalar yaratmaya odaklanarak, parfüm ve deodorant segmentinde yerel
bir lider konumuna ulaştı.
Hunca 2011 yılında, kişisel bakım bilincini topluma yaymak, bireylerin yaşam kalitesini geliştirmeye
destek olmak misyonunu ulaşılabilir kaliteli ürün, kaliteli hizmet ve kaliteli iş fırsatı ilkeleriyle
birleştirdi. Parfüm segmentinde sahip olduğu iddiasını HuncaLife’la doğrudan satış alanına da taşıdı.
HuncaLife Şirket İlkeleri, HuncaLife Temsilcilerinin günlük iş akışını yönetmelerine yardımcı olmak
üzere derlenmiştir. Günlük faaliyetlerinizi sürdürürken, ihtiyaç duyabileceğiniz her türlü bilgiye
buradan ulaşabilirsiniz. Bu ilkeler HuncaLife Temsilcisi olarak faaliyetlerinizi kapsayan kanuni
yükümlülükler dikkate alınarak hazırlanmış olup, HuncaLife’ın adil ve güvenli iş fırsatı prensibini
yansıtan kuralları içermektedir. HuncaLife Temsilcisi olarak işinizi yürütmek için “Şirket İlkelerini”
yanınızda bir rehber olarak taşıyın ve işinizi sağlam temellere oturtarak geliştirmek için içerdiği iş
kurallarını öğrenin.
3
Yönetim Kurulu Başkanımızın Mesajı
HuncaLife ile Hayatınız Değişsin!
Babam Adnan Hunca, 1957’de Asmalı Mescit’ teki küçük atölyesinde ürettiği Hunca Balsam’la Türkiye
kozmetik sektöründe yerini aldığında, markasının 55 yıl sonra 1400’den fazla ürünle bir dünya devi
olma yolunda ilerleyeceğini hayal ediyor muydu, gerçekten bilmiyorum.
Hunca’nın kısa sürede kişisel bakım ürünleri alanında tanınan ve benimsenen bir marka olduğuna ve
ilerleyen yıllarda profesyonel yönetim yapısıyla yeni markalar yaratmaya odaklandığına bizzat tanık
oldum. Sonuçta Hunca, parfüm ve deodorant yaratımında ve üretiminde yerel bir lider konumuna
ulaştı.
Bu yıl, yarım asrı aşkın geçmişimizden gelen güçle tecrübemizi birleştirerek HuncaLife markasını
yarattık ve doğrudan satış dünyasına görkemli bir giriş yaptık. Dünyada yaklaşık 117 milyar dolar
hacme sahip, 74 milyon kişiye bağımsız iş fırsatı sunan, önü açık bu sektöre adım atarak, ülke
ekonomisine ve topluma katkımızı farklı bir boyuta taşıyoruz. Kendini bakım ve güzelliğe adamış bir
markanın hikâyesine, sizin hikâyelerinizi de ortak etmek istiyoruz.
HuncaLife’ta, Hunca’nın koku alanındaki uzmanlığını, kişisel bakım ürünlerinin farklı kategorilerine
de taşıyarak, cilt bakımından vücut bakımına, saç bakımından makyaja uzanan geniş bir ürün
yelpazesiyle size merhaba diyoruz.
Güvendiğiniz ürünleri kullanmanın keyfini ve kazancınızın sağlayacağı güveni yaşayın. Gelin el
birliğiyle, güç birliğiyle güzel bir dünyaya birlikte adım atalım.
Hoş geldiniz.
Tuncer Hunca
Hunca Kozmetik Yönetim Kurulu Başkanı
4
Vizyonumuz
Doğrudan satışta dünya lideri olmak
Misyonumuz
Dünya liderleri çıkarmak
Değerlerimiz
Farkında Olmak: Sektörde deneyimimizin, kalitemizin ve marka gücümüzün farkındayız. Ayrıca
Türkiye olarak gücümüzün, temsilcilerimiz ile birlikte ulaşacaklarımızın farkındayız.
Doğru Karar Vermek: Verilen her kararın bizimle yürüyen temsilcilerimizin hayatında çok şey
değiştirdiğini iyi biliyoruz.
Hızlı Olmak: Rekabet dünyasında hızlı olmanın en önemli avantaj olduğunu biliyoruz.
Çözüme Odaklanmak: Bunun her şeyi kolaylaştıracağını biliyoruz.
İstikrar: İstikrarlı yolumuzda ilerlemenin başarıyı getireceğini biliyoruz.
Sürekli Gelişim: Sürekli yenilenmek bizi zirveye taşıyacak ve zirvede kalmamızı sağlayacaktır.
İyi Bir Ekip Olmak: İyi bir ekip olabilmenin başarıyı getireceğini biliyoruz.
5
HuncaLife Temsilcisi Olmanın Kazançlı Cazibesi
HuncaLife Temsilcisi olduğunuzda, Zengin ürün yelpazesi içinden kendinizin ve ailenizin ihtiyaçlarını
indirimli fiyatlardan satın alabilirsiniz,
Keyifli ve güvenli bir ortamda alışveriş yapabilirsiniz,
Ayırdığınız zaman ve emekle orantılı olarak dilerseniz ek gelir elde edebilir, dilerseniz kendi işinizi de
kurabilirsiniz,
Bütün bunları yaparken yeni bir çevre edinir, eğlenceli etkinliklere katılabilir ve keşfetmek isteyeceğiniz
yerlere gidebilirsiniz.
Başarmak çok kolay
Yaşınız, eğitiminiz, daha önceki deneyiminiz ne olursa olsun HuncaLife sistemine dahil olarak başarıya
3 basit adımda ulaşabilirsiniz.
Kullanın: Temsilci özel fiyatlarıyla: sahip olacağınız ürünleri kullanın. Kişisel alımlarınızdan %24’e
varan ek prim kazanın.
Anlatın: Cildinizin dostu bu ürünleri çevrenize tavsiye edin ve kullandırın. Perakende satışlarınızdan
%30 gelir elde edin.
Paylaşın: Ürünleri kullanıp memnun kalan kişilere, HuncaLife iş fırsatını anlatarak, bu kişileri ekibinizin
yeni elçileri yapın. Düzenli müşterilerinizi, HuncaLife Özel Müşterisi yaparak, onlara ek avantajlar
sunun.
Yaptıklarınızı ve öğrendiklerinizi ekibinizle paylaşın, onların kazanmasını sağlayın.
Ekibinizin satışlarından %24’e kadar standart prim, %5‐%0,75 arası liderlik primi ve özel seviye
ödülleri kazanın.
HuncaLife’ın size sunduğu çok katlı pazarlamada başarı, bu kadar basittir!
6
Cömert Plan
HuncaLife kazanç planı, son derece düşük maliyetle ve kolaylıkla kendi işinizi kurma fırsatını
sunmaktadır.
Ürünler HuncaLife’ ta aracı, dağıtım ve tanıtım harcamalarından arınmış olarak Hizmet Merkezi’nden
süratle nihai tüketiciyle ulaştırılır. Yapılan bu büyük tasarruflar Temsilcilere prim olarak aktarılır ve
ürünler tüketiciye en uygun fiyatlarla ulaştırılır.
HuncaLife kazanç planı, hem %30 perakende satış geliri, hem de %30’a varan kişisel alımlardan ve size
bağlı temsilcilerin alımlarından %30’a varan prim ve ödüller olmak üzere farklı gelir imkânları
sunmaktadır.
Kullanın, Tanıtın, Kazanın!
Bir HuncaLife Temsilcisi olarak, HuncaLife’ ın sunduğu iş fırsatını başkalarına tanıtarak alt ekibinizi
kurabilir, kazancınızı kat kat artırabilirsiniz.
HuncaLife ürünlerini tanıtırken, aynı zamanda HuncaLife iş fırsatını da sunun.
Tahminlerinizin
üzerinde ilgi göreceksiniz. iş çevreniz, arkadaşlarınız, akrabalarınız, komşularınız bu fırsatı duymak
isteyecektir.
Ekibinize katılan kişilere nasıl satış yapacaklarını gösterin. Alt ekibinizdeki kişilerin de HuncaLife iş
fırsatını tanıtmasını sağlayın. Onlar kazanırken siz de alt ekibinizin aktivitelerinden %30’a varan prim
kazanın.
Ayrıca, sadık ve düzenli müşterilerinizi, HuncaLife Özel Müşterisi yapın ve onlara ürünlere doğrudan
ulaşabilme rahatlığı sağlayın.
HuncaLife, ürünlerine bağlılığını gösteren müşterilerine, HuncaLife dünyasında farklı bir yer alma
fırsatı sunuyor. Bir HuncaLife Özel Müşterisi, bir yandan bağlı olduğu HuncaLife Temsilcisinden özel
destek alırken, bir yandan da kendisine özel fırsatlarla sevdiği ürünlere daha avantajlı fiyatlarla sahip
oluyor.
7
Alt ekibinize katılan kişilerle birlikte çalışın!
Hunca Life kazanç planı başarıyı her seviyede ödüllendiriyor. Alt ekibinizin başarılı olması için onlarla
birlikte çalışın ve başarmalarına yardımcı olun.





Çalışırken katalog ve kampanyaları nasıl tanıtacaklarını gösterin.
Ürünleri ve iş fırsatını nasıl sunacaklarını anlatın, yanlarında olun.
Eğitimler hakkında bilgilendirin, onları eğitimlere davet edin.
Çalışmalarınızı onlarla paylaşın, onlara örnek olun.
Şirket kural ve uygulamaları hakkında bilgi verin.
HuncaLife Eğitim Desteğinden Faydalanın!
HuncaLife, ürünler, iş fırsatı ve liderlik çerçevesinde eğitim desteği sunmaktadır. işinizi geliştirmek
ve sağlam temellere oturtmak için bu destekten mutlaka faydalanın ve şirketin aylık eğitim
programını takip edin.
Ürünleri ve işi daha iyi tanıyın, tanıtın!
Uzmanlar tarafından verilen eğitimler, HuncaLife ürünlerini tanıtırken sahip olmanız gereken
bilgileri edinebilirsiniz. Ayrıca şirket tarafından düzenlenen tanıtım toplantılarına Temsilci
adaylarınızı davet ederek, bu eğitim sisteminden doğrudan faydalanmalarını sağlayabilirsiniz.
Sorularınıza cevap bulun!
Bir HuncaLife Temsilcisi olarak tüm merak ettikleriniz ve henüz aklınıza gelmemiş sorular hakkında
cevapları şirket eğitimlerinde öğrenebilirsiniz. Toplantılara düzenli katılarak şirketin en yeni
haberlerini ilk duyan siz olabilirsiniz.
Sosyalleşin!
Eğitime katılan diğer lider ve Temsilcilerle tanışarak, hem yeni arkadaşlıklar kurabilir, hem de
tanıştığınız kişilerin deneyimlerinden faydalanabilirsiniz. Benzer tecrübeler yaşayan kişilerle aynı
ortamda başarılarınızın kutlanması motivasyonunuzu yükseltebilir ve başarıya giden yolda daha
hızla ilerlemenizi sağlayabilirsiniz.
Kendi eğitim ve toplantılarınızı düzenleyin!
HuncaLife işinde ilerlerken, büyüyen alt ekibinize gerekli desteği sağlamak ve onların işlerini
büyütmelerine destek olmak için kendi eğitim toplantılarınızı düzenleyebilirsiniz.
Bilginizi ekibinizle paylaşın!
Deneyimlerinizi ve bilginizi paylaşarak, alt ekibinizdeki kişilerin başarı yolunda daha hızlı ilerlemesini
sağlayabilirsiniz.
8
Ekibinizi motive edin!
Ekipteki
Temsilcilerin
yükseltebilirsiniz.
başarılarını
eğitimlerde
onurlandırarak,
onların
motivasyonunu
Ekibinize örnek olun!
Kendi eğitimlerinizi düzenleyerek, hem alt ekibinizdeki kişilerin kendi eğitim düzenlemesine örnek
olabilir, hem de alt ekibinizdeki Temsilcilere yalnızca bu işi nasıl yapacaklarını değil, nasıl başarılı
olacaklarını da öğretebilirsiniz.
Özenli, Güvenli, Dünya Kalite Standartlarında Ürünler
HuncaLife İş Fırsatı, Hunca’nın koku alanındaki uzmanlığını, kişisel bakım ürünlerinin farklı
kategorilerine de taşıyor, cilt bakımından vücut bakımına, saç bakımından makyaja kadar uzanan
geniş bir ürün yelpazesi sunuyor.
1. Adım:
Ürünleri Kullanın, Tanıyın ve Tanıtın!
HuncaLife ürünlerini kullanmak, bir HuncaLife Temsilcisi olarak size bu kaliteli ürünleri en uygun fiyatla
alma avantajının yanı sıra, kişisel tüketiminiz için satın aldığınız her üründen %24’e kadar prim
kazanma fırsatını da sunuyor.
Ayrıca, bir arkadaşınızın önerdiği filmi mutlaka izlemek istersiniz değil mi? Ürünleri müşterilerinize
tavsiye etmek için, ürünleri mutlaka kullanın, tanıyın.
Katalogda sunulan fırsat ve promosyonları takip edin, müşterilerinizi bilgilendirin. Katalog,
HuncaLife işinizde en önemli aracınızdır. Müşteri adaylarınıza HuncaLife Kataloğu’nu düzenli olarak
iletin.
Müşterilere yaptığınız her satıştan %30 kazanç sağlarsınız. Ayrıca kazanç planındaki seviyelere göre
%4 ile %24 arası standart prim ve %5 ile %0,75 arası liderlik prim geliri elde edersiniz.
Aktiflik Şartı: Prime hak kazanmaya başlamak için tek yapmanız gereken bir ay içerisinde 100 Puanlık
sipariş vermek ve alt ekibinizle birlikte minimum 200 Puana ulaşmaktır. Bunu aktiflik koşulu olarak
adlandırıyoruz. O yıl içinde hak edeceğiniz Araba Planı ve seyahat ödüllerinden yararlanabilmek için bu
şart aranmaktadır. Bu koşulu başladığınız aydan sonra her ay sağlamanız çok önemlidir.
9
2. Adım:
HuncaLife Fırsatlarını tanıtın, Alt Ekibinizi kurun!
Alt ekibinizi oluşturken, kendinize bağlı Temsilciler ve Özel Müşteriler kaydedebilirsiniz. Size doğrudan
bağlı bu kişilerin Sponsoru olarak, onların ürünlerle ve işle ilgili sorularına destek olarak, onların
başarılı olmasına ve memnun müşteriler olmasına destek sağlarsınız.
HuncaLife iş Fırsatı’nı tanıtmak için tanıdığınız kişilerin listesini yapın: Aileniz, iş arkadaşlarınız, okul
arkadaşlarınız, komşularınız, mahallenizde alışveriş yaptığınız, hizmet aldığınız yerlerde çalışanlar...
HuncaLife iş Fırsatı’yla ilgilenebilecek tanıdıklarınızı bir düşünün:
Çevrenizde, bir amacına veya bir hayaline ulaşmak için ek gelir kazanmak isteyen kimler var?
Yeni arkadaşlar edinmek, yeni bir sosyal çevreye girmek, başarılarıyla takdir edilmek isteyen kimleri
tanıyorsunuz?
Bir ofiste sabahtan akşama kadar çalışmaktan yorulmuş, özgür çalışmak isteyen, ailesine daha fazla
vakit ayırmak isteyen tanıdıklarınız kimler olabilir?
iş Fırsatı yerine ürünlerle ilgilenen tanıdıklarınızı HuncaLife Özel Müşterisi olarak kaydedebilir, onlara
farklı avantajlardan faydalanma fırsatı sunabilirsiniz. Unutmayın, Özel Müşteri, HuncaLife ürünlerini
sürekli ve düzenli kullanan bir kişidir ve istediği zaman beklemeksizin, hemen Temsilci olabilir.
3. Adım:
Deneyimlerinizi Paylaşın!
HuncaLife’ta başarınız bireysel değildir. Sizin başarınız, alt ekibinizin başarılı olması ve onların en üst
seviyede hedefledikleri kazanca ulaşmasına yardımcı olmanız esasına bağlıdır. Şirket İlkelerimizde,
kazandırdıkça kazanmak temel prensiptir.
Bu nedenle, kaydettiğiniz yeni Temsilcilerinizle, yakından ilgilenmek, onları bilgilendirmek ve nasıl
çalıştığınızı onlara göstermek, yani onları eğitmek ve yönlendirmek işinizin en temel yapı taşıdır.
Onların kendi ayakları üzerinde duran birer lider olmasına yardımcı olarak ve onlara kendi alt
ekiplerindeki kişilerle nasıl çalışmaları gerektiğini öğreterek işinizi sağlam temeller üzerine inşa
edebilirsiniz.
10
Tanımlar
Bir HuncaLife Temsilcisi olarak işinizi yürütürken aşina olmanız gereken terimler ve kavramlara bir göz
atın.
Alt Ekip/ Alt Grup: Bir HuncaLife Temsilcisinin kendisine doğrudan bağlı olan Temsilcilerle başlayan
soyağacının tamamı.
Aylık Aktivite Koşulu: Bir HuncaLife Temsilcisinin kendisine prim tahakkuk edebilmesi için aynı ay
içinde minimum satın alması gereken HuncaLife ürünlerinin HP (HuncaLife Puanı) toplam değeri.
Aktivite Koşulu: Bir HuncaLife Temsilcisinin kaydının silinmemesi için geriye dönük olarak 6 (altı) ay
süresince, en az 1 (bir) ay içinde satın alması gereken HuncaLife ürünlerinin KDV’li toplam tutarı veya
HP değeri.
Başlangıç Seti: Bir HuncaLife Temsilcisinin ilk siparişi olarak alması gereken, içerisinde HuncaLife işini
yürütmek için ihtiyaç duyacağı bilgi, belge ve formları ve de ürün örneklerini barındıran set.
HuncaLife Puanı (HP): Aylık performansın ve prim seviyesinin belirlenmesinde kullanılan, ürünlere
verilmiş puan değeri.
İş Hacmi (İH): Prim TL tutarının hesaplanması için HP değerinin geçerli katsayı ile çarpılmış değeri.
Kariyer (Kariyer Seviyesi): Her bir temsilci için aylık olarak tespit edilen, yalnızca ilgili ay için geçerli ve
bağlayıcı olan; Temsilci’ye ödenecek primler, verilecek ödüller ve Temsilci’nin sair kazançlarına esas
olan unvan ve liderlik basamağıdır. Temsilcilerin kariyer seviyeleri her ay yeniden tespit edildiğinden,
aylara göre değişiklik gösterebilmesi, kariyer seviyesinde yükseliş ve düşüşler yaşanması mümkündür.
Kargo Limiti: Bir HuncaLife Temsilcisi veya Özel Müşterisinin adrese teslim istediği siparişinin kargo
ücretinden muaf olabilmesi için verilmesi gereken KDV’li minimum sipariş tutarı.
Kargo Ücreti: Bir HuncaLife Temsilcisi veya Özel Müşterisinin adrese teslim sipariş tutarının belirlenen
kargo limitinin altında kalması halinde ödeyeceği tutar.
Kazanç Planı: Bir HuncaLife Temsilcisinin bir ay içinde yaptığı kişisel alımlar ARTI alt ekibindeki
Temsilci ve Özel Müşterilerin alımları sonucunda ne şekilde gelir elde edeceğini gösteren plan.
Kişisel Puan (KHP): Bir HuncaLife Temsilcisinin bir ay içinde HuncaLife’dan kişisel olarak satın aldığı
ürünlerden topladığı puan.
Kişisel Grup: Bir HuncaLife Temsilcisinin %24’lük grupları dışında kalan kendisi dahil alt ekibi.
Kişisel Grup Puanı (KGHP): Bir HuncaLife Temsilcisinin bir ay içinde kendisiyle birlikte %24’lük grupları
dışında kalan alt ekibinin alımlarıyla ulaştığı toplam puan.
%24’lük Grup Puanı (%24GHP): Bir HuncaLife Temsilcisinin alt ekibinde %24’lük prim seviyesine
ulaşmış grubun/grupların ürettiği puan.
Toplam Grup HP (TGHP): Bir HuncaLife Temsilcisinin bir ay içerisinde ürettiği Kişisel Grup Puanı
(KGHP) ve %24’lük Grup Puanı (%24GHP) toplamı.
11
Kişisel İş Hacmi (KİH): Bir HuncaLife Temsilcisinin kişisel alımlarıyla bir ay içinde ulaştığı HP
değerinin geçerli katsayı ile çarpılmış değeri.
Kişisel Grup İş Hacmi (KGİH): Bir HuncaLife Temsilcisinin bir ay içinde kendisiyle birlikte kişisel
grubunun alımlarıyla ulaştığı HP değerinin geçerli katsayı ile çarpılmış değeri.
Liderlik Primi: Bir HuncaLife Temsilcisinin alt ekibindeki %24’lük gruplar üzerinden ve kazanç planına
uygun olarak elde edeceği ek kazanç.
Liderlik Primi Koşulu: Bir HuncaLife Temsilcisinin, alt ekibindeki %24 gruplardan kendisine Liderlik
Primi tahakkuk edebilmesi için, %24’lük grupları haricinde tamamlaması gereken Kişisel Grup Puanı.
Önerilen Tüketici Fiyatı: HuncaLife’ın Temsilcilerine önerdiği KDV’li ürün satış fiyatı yani katalog fiyatı.
Özel Müşteri Fiyatı: Bir HuncaLife Özel Müşterisinin ürünleri HuncaLife’ tan satın aldığı KDV’li fiyat.
Özel Müşteri: HuncaLife ürünlerini Özel Müşteri Fiyatı üzerinden kişisel kullanımı için satın alan
gerçek kişi.
Prim: Bir HuncaLife Temsilcisinin kendisiyle birlikte kişisel grubunun alımlarıyla, bir ay içinde
topladıkları puana göre ve kazanç planına uygun olarak elde edeceği kazanç.
Prim Seviyesi: Bir HuncaLife Temsilcisinin kendi kişisel alımları, alt grubundaki Temsilcilerin ve Özel
Müşterilerinin alımları sonucunda ulaştığı toplam HP değerine Prim tablosunda denk gelen prim
yüzdesi.
Rozet Seviyesi: Temsilcilerin ilgili tarihe kadar edindikleri en yüksek kariyer seviyesini gösterir.
Temsilcinin ilgili ayki kariyer seviyesi anlamına gelmemekte; primlere ve ödemelere esas seviyeyi
ifade etmemekte; yalnızca Temsilci’nin o tarihe kadar (geçici olarak da olsa) edindiği en yüksek
kariyer seviyesini göstermektedir.
Standart Prim: Bir HuncaLife Temsilcisinin, %24’lük gruplar dışında kalan alt ekiplerinden kazanç planı
çerçevesinde elde ettiği gelir.
Seviye: HuncaLife Temsilcileri ve Özel Müşterilerinin soyağacı üzerinde yer aldıkları yatay “kat”(lar).
Soyağacı: HuncaLife Temsilcilerini ve Özel Müsterilerini, kazanç planındaki primlerin dağıtılması
açısından birbirleriyle ilişkilendiren yapı.
Sponsor: Bir HuncaLife Temsilcisini veya Özel Müşterisini HuncaLife doğrudan satış organizasyonuna
kazandıran ve soyağacında, bu kişinin hemen üzerinde yer alan HuncaLife Temsilcisi.
Temsilci: HuncaLife ürünlerini, Temsilci Fiyatı üzerinden satın alan, bu ürünleri Önerilen Tüketici Fiyatı
üzerinden satma ve kendisi gibi bağımsız HuncaLife Temsilcilerinden oluşan ekip/ grup kurma hakkı
verilmiş olan, bu faaliyetleri sonucunda da HuncaLife Kazanç Planında öngörülen kazançları elde
edebilen gerçek kişi.
Temsilci Fiyatı: Bir HuncaLife Temsilcisinin ürünleri HuncaLife’tan satın aldığı KDV’li fiyat.
Üst Ekip/ Üst Grup: HuncaLife soyağacında, bir HuncaLife Temsilcisi veya Özel Müşterisinin üstünde,
HuncaLife’a kadar aynı ve tek bir hat üzerinde yer alan Temsilcilerin tamamı.
12
İş kuralları ile ilgili maddeler
Madde 1 HuncaLife Temsilcisi Kayıt Kuralları ve Prosedürleri
Madde 1. 1 Kimler HuncaLife Temsilcisi Olabilir?
Madde 1. 2 HuncaLife Temsilcisi Kayıt ve Tahsilat İşlemleri Nelerdir?
Madde 1. 3 HuncaLife Temsilcisi Bilgilerinde Değişiklik Nasıl Yapılır?
Madde 1. 4 HuncaLife Temsilciliğinin Sonlandırılması?
Madde 1. 5 Sponsor Değişikliği Nasıl Yapılabilir?
Madde 1. 6 Temsilcilik Birleştirme Nasıl Yapılabilir?
Madde 1. 7 Temsilcilik Ayırma Nasıl Yapılabilir?
Madde 1. 8 Temsilcilik Devri Nasıl Yapılabilir?
Madde 1. 9 Temsilciliğin İşleme Kapatılması
Madde 2 HuncaLife Özel Müşterisi Kuralları ve Prosedürleri
Madde 2. 1 Kimler HuncaLife Özel Müşterisi Olabilir?
Madde 2. 2 HuncaLife Özel Müşterisi Kayıt ve Tahsilat İşlemleri Nelerdir?
Madde 2. 3 HuncaLife Özel Müşteri Bilgilerinde Değişiklik Nasıl Yapılır?
Madde 2. 4 HuncaLife Özel Müşterisi Sözleşmesinin Sonlandırılması?
Madde 2. 5 Özel Müşteri Hesabının İşleme Kapatılması
Madde 3 Sponsorsuz Başvuru Kuralları ve Prosedürleri
Madde 4 Sipariş ve Teslimat Kuralları ve Prosedürleri ve Tahsilat
Madde 4.1 Tahsilat
Madde 4. 2 Sipariş Alımı
Madde 4.2.1 “Telefonla” Sipariş
Madde 4.2.2 “Internetten” Sipariş
Madde 4.3 Teslimat
Madde 4.3.1 Elden teslim
Madde 4.3.2 Adrese kargoyla teslim
Madde 5 İade Kuralları ve Prosedürleri
Madde 5.1 İade Kuralları
Madde 5.1.1 Temsilciler için Geçerli İade Kuralları
Madde 5.1.2 Özel Müşteriler için Geçerli İade Kuralları
Madde 5.2 İade İşlemleri
Madde 5.2.1 Temsilciler için Geçerli İade İşlemleri
Madde 5.2.2 Özel Müşteriler için Geçerli İade İşlemleri
Madde 6 Ay Sonu İşlem Kuralları ve Prosedürleri
Madde 6.1 Prim Dönemi
Madde 6.2 Prim Ödeme Kuralları ve Prosedürleri
Madde 7 İş Kuralları, İş Ahlakı Kuralları ve Prosedürleri
Madde 7.1 Temsilcilere ve Özel Müşterilere Ortak Hususlar
Madde 7.2 Temsilcilere Özel Hususlar
Madde 7.2.1 Genel Hususlar
Madde 7.2.2 Tanıtım Yapmaya İlişkin Kurallar Aksi tespit edilen durumlarda Temsilci Etik Kurul’a sevk edilir,
ayrıca yasal prosedür uygulanır.
Madde 7.3 Özel Müşterilere Özel Hususlar
Madde 7.4 Yaptırımlar
Madde 7.4.1 Bir Başvurunun veya Bir Siparişin İşleme Alınmaması
Madde 7.4.2 Bir Kaydın İşlemlere Kapatılması
Madde 7.4.3 Temsilcinin Primlerinin Askıya Alınması
Madde 7.4.4 Temsilciliğin veya Özel Müşteriliğin Sona Erdirilmesi
13
Madde 1 HuncaLife Temsilcisi Kayıt Kuralları ve Prosedürleri
Madde 1. 1 Kimler HuncaLife Temsilcisi Olabilir?
a.Başvuru sahibi 18 yaşını bitirmiş, fiil ehliyeti olan bir kişi olmak zorundadır.
b.Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmayanların, HuncaLife temsilcisi olabilmek için çalışma izinleri olduğunu
kanıtlamaları gereklidir.
c.Sponsorsuz kayıt yapılmaz.
d.HuncaLife, bir temsilcilik başvurusunu herhangi bir gerekçe göstermeksizin kabul etmeme ve/veya
yapılmış bir kaydı iptal etme hakkına sahiptir.
e.Bir HuncaLife temsilcisinin veya Özel Müşterisinin eşinin ayrı bir temsilcilik başvurusu yapması aynı
hatlarda olmak kaydıyla mümkündür.
f.Evli çiftler, isterlerse aynı temsilcilik içinde ortak olarak faaliyet gösterebilirler.
g.Aynı temsilcilik içinde faaliyet gösteren evli çiftler yasal olarak boşanma sürecine girerse ayrı ayrı
yapacakları temsilcilik başvuruları Etik Kurul tarafından karara bağlanır.
h.Bir HuncaLife Temsilcisinin veya Özel Müşterisinin 18 (onsekiz) yaşını bitirmiş çocukları, aynı hatlarda
olmak kaydıyla ayrı Temsilcilik(ler) tesis edebilirler.
i. Önceki bir Temsilci sözleşmesi herhangi bir nedenle fesholmuş bir kişi, fesih tarihinin üzerinden 3
(üç) ay geçmeden yeniden Temsilci olamaz. Bunun istisnası, 6 (altı) ay süreyle aktivite koşulunu
göstermeme nedeniyle Temsilciliğin askıya alınmasıdır. Böyle durumda olan bir kişi, temsilciliği
askıya alınmasının ardından hemen yeni bir Temsilcilik başvurusu yapabilir.
j. HuncaLife Temsilciliği, fesholmadığı ve 6 aylık aktivite koşulunu sağlaması durumunda 6’ şar
(6’şar)
aylık
dönemler
halinde
yenilenir.
k.Vefat halinde Temsilcilik sona erer. Vefat halinde Temsilcilik, tüm hakları, alacakları ve borçlarıyla birlikte
yasal mirasçılara geçer. Bu durumda vefatı izleyen 3 (üç) ay içinde yasal mirasçılar tarafından HuncaLife’a
yazılı olarak başvuruda bulunulması halinde vefat eden Temsilcinin birikmiş alacak hakları, veraset ilamında
belirlenen oranlarda yasal mirasçılara ödenir.
l. Temsilci, 1. ve 2. derece akrabalarını (anne, baba, kardeş) veya bir tanıdığını, sponsor değiştirmek
maksadıyla başka bir kola kaydedip, o kol üzerinden faaliyetini sürdüremez. Bu hususa aykırılığın
tespitinde HuncaLife, gerekli gördüğü temsilciyi gerekli gördüğü kola yerleştirebilir. HuncaLife, tamamen
kendi takdir ve inisiyatifinde olmak üzere, bu işlemi yapan HuncaLife Temsilcilerine 3 aylık aktiflik yaptırımı
(prim ödemeden men, HuncaLife faaliyetlerine katılamama, promosyonlardan faydalanamama) uygular. Bu
ihlalin tekrarı ya da devamında HuncaLife, ihlalde bulunan Temsilcilerin temsilciliğini tek taraflı olarak sona
erdirebilir.
14
m. Temsilci, HuncaLife temsilciliğini, HuncaLife Temsilciliği ile oluşturduğu çevresini ve/veya müşterilerini,
HuncaLife soyağacındaki alt ve üst ekip mensuplarını herhangi bir siyasi amaç için kullanamaz, bunlardan siyasi
bir amaç için faydalanamaz, bu kişilerle siyasi bir oluşum oluşturamaz. Temsilci, içinde bulunduğu herhangi bir
siyasi faaliyette HuncaLife markasını, HuncaLife Temsilcisi kimliğini ve HuncaLife soyağacındaki alt ve üst ekip
mensuplarını kullanamaz, bunlardan faydalanamaz. Temsilci HuncaLife Temsilciliğinin kendisine tanıdığı iletişim
olanakları, kişi bilgileri ya da iletişim bilgilerini siyasi bir amaç için kullanamaz bu vasıtalarla siyasi propaganda
yapamaz.
n. Bir ülkede bulunan yabancı uyruklu bir vatandaş oturma ve çalışma izni ile müşteri hizmetlerine müracaat
etmesi halinde sisteme kaydı gerçekleştirilir ve Temsilci olarak faaliyetlerini sürdürebilir.
O. Zümrüt üzeri seviyeyi sağlayan kişiler HuncaLife’ın faaliyet sürdürdüğü başka bir ülkede temsilci kaydı
gerçekleştirebilir.
Madde 1. 2 HuncaLife Temsilcisi Kayıt ve Tahsilât İşlemleri Nelerdir?
a. İmzalı HuncaLife Temsilci Başvuru Formu ile yine imzalı HuncaLife Temsilci Sözleşmesinin aslı,
b. Kredi Kartı ödemeleriniz için “Mail Order Sözleşmesi / Kredi Kartı ile Ödeme Sözleşmesi” formunun aslı.
c. Vergi mükellefleri için, Vergi Levhası fotokopisi
d. Kayıt işleminin tamamlanması için Temsilci, kendisine sunulan bir başlangıç paketi varsa, bunu almakla
mükelleftir. Başlangıç paketi uygulamaları dönemsel olarak değişiklik gösterebilir, konu hakkındaki güncel
uygulamaları web sitemizden takip edebilirsiniz. Başlangıç seti alımı alt ekibine üye kaydı ve referans linklerinin
aktif olması gibi konularda önem arz edebilir.
e. Kayıt açma işlemi, Müşteri Hizmetleri Birimi tarafından veya online olarak Temsilci tarafından yapılır. Online
yapılan kayıt işlemlerinde ıslak imzalı formun Temsilci %24 seviyesini doldurduğu tarih itibariyle şirkete ulaşmış
olması gerekmektedir.
f.Sistem üzerinde kayıt işleminin tamamlanmasıyla birlikte sistem tarafından üretilen Temsilci Numarası
temsilciye iletilir.
Madde 1. 3 HuncaLife Temsilcisi Bilgilerinde Değişiklik Nasıl Yapılır?
Telefon numarası, E‐posta adresi, posta adresi çağrı merkezi üzerinden telefonla ya da olanak verildiğinde
İnternet üzerinden değiştirebilir.
Madde 1. 4 HuncaLife Temsilciliğinin Sonlandırılması?
a. 6 ay süre içerisinde herhangi bir alışveriş yapmazsa, Temsilcilikten doğan her türlü hakkı askıya
alınır. Yeniden aynı veya başka bir sponsor ile devam etmek isteyen kişi, Müşteri Hizmetleri birimine
telefonla bilgi verip aktifliğini yeni bir sipariş ile gerçekleştirmesi gerekmektedir. Bunun istisnası, yeni
kayıt olmuş bir temsilci herhangi bir ilk sipariş vermemiş ise takip eden 2. Ayın başında kaydı silinir.
b.HuncaLife kural ve prosedürlerinin Temsilci tarafından ihlâl edilmesi halinde HuncaLife tek taraflı olarak
Temsilciliği sonlandırma yetkisine sahiptir. Bu halde temsilci HuncaLife’ dan her ne ad altında olursa olsun
tazminat, cezai şart, kâr kaybı, zarara uğradığı gerekçesi ile söz konusu zararın tazminini talep etmeyecektir.
15
c.HuncaLife Temsilcisi, istifa ile temsilcilik ilişkisini sona erdirebilir. İstifa dilekçesinin yazılı ve imzalı olarak
HuncaLife adresine ulaşması ile istifa hüküm ve sonuçları doğar.
d. Faksla, e-mail ile veya telefon ile gelen istifa talepleri işleme alınmaz.
e. HuncaLife Temsilciliğinden istifa eden kişinin Temsilciliğinin tekrar aktif olması için en az 3 (üç) ay
beklemesi zorunludur. 3 ay bekleme süresini dolduran kişiler tekrar eski sponsorunun veya başkasının
altında
çalışmaya
devam
edebilir.
f. HuncaLife Temsilciliğinden istifa ederken ürün iadesi yapan bir Temsilci, tekrar Temsilci olamaz.
Madde 1. 5 Sponsor Değişikliği Nasıl Yapılabilir?
a. Temsilciliği istifa ile sonlanan ve 3 (üç) ay sonra tekrar yeniden temsilci olmak isteyen kişiler, talep
etmeleri durumunda, tekrar eski sponsorunun veya başkasının altında çalışmaya devam edebilir. Bu
şartları sağlayan kişiler yeni bir üye kaydı için izlenen yollardan biri ile kayıtlarını gerçekleştirebilirler.
b. Temsilciliği 6 (altı) ay içinde alışveriş yapmadığı için askıya alınan bir kişi, kayıt prosedürlerini
tamamlayarak, tekrar faaliyet göstermek üzere hemen başvuruda bulunabilir. Bu kişiler talep etmeleri
durumunda tekrar eski sponsorunun veya başkasının altında çalışmaya devam edebilir.
Madde 1. 6 Temsilcilik Birleştirme Nasıl Yapılabilir?
a.
İki Temsilcinin evlenmesi durumunda, eşler tek bir Temsilcilik altında faaliyet gösterebilmeyi yazılı olarak
talep ederlerse, konu etik kurulu tarafından değerlendirilir.
Madde 1. 7 Temsilcilik Ayırma Nasıl Yapılabilir?
a.Evli olan iki Temsilcinin boşanması halinde, Temsilciler, iki ayrı Temsilcilik altında aynı hatta olmak kaydıyla
faaliyet gösterebilmeyi talep etme hakkına sahiptirler. Bu talep mutlaka yazılı ve tarafların imzalarını taşıyan
ıslak imzalı orijinal belge ile Müşteri Hizmetlerine yapılır. Tarafların medeni durumlarındaki değişikliği resmi
belge ile ispat etmeleri gerekir.
b.Mevcut alt ekip/ grup, Temsilciliklerden birinde kalır. Temsilciler, imzaladıkları bu talep yazısında alt ekibin
hangi Temsilcilik altında faaliyetine devam etmesini istediklerini açıkça belirtmek zorundadırlar. Alt ekibin/
grubun hangi temsilcilikte kalacağı hususunda tarafların anlaşma sağlayamaması halinde bu hususa Etik Kurul
tarafından karar verilecektir.
Madde 1. 8 Temsilcilik Devri Nasıl Yapılabilir?
a. Bir Temsilci, Temsilciliğini tüm haklarıyla birlikte bir başka kişiye devretmek istediğinde bu talebini yazılı ve
imzalı, orijinal bir belge olarak Müşteri Hizmetleri Birimine iletmelidir.
b. Başvuru, Etik Kurulda değerlendirilir ve karara bağlanır.
Madde 1. 9 Temsilciliğin İşleme Kapatılması
a.Bir Temsilcilik, eksik belgeli olarak açılmışsa, belgeler tamamlanıncaya kadar işleme kapatılır.
b. Bir Temsilcilik, HuncaLife kararıyla işleme kapatılabilir.
16
c.İşleme kapatılan Temsilcinin primleri ödenmez ve askıya alınır.
Madde 2 HuncaLife Özel Müşterisi Kuralları ve Prosedürleri Madde
2. 1 Kimler HuncaLife Özel Müşterisi Olabilir?
a.Başvuru sahibi gerçek kişi ve 18 yaşını bitirmiş olmak zorundadır.
b.HuncaLife, Özel Müşteri olma amacıyla yapılan bir başvuruyu herhangi bir gerekçe göstermeksizin kabul
etmeme ve/veya yapılmış bir kaydı tek taraflı olarak iptal etme hakkına sahiptir. Özel Müşteri statüsünün tek
taraflı olarak iptal edilmesi halinde Özel Müşteri HuncaLife’tan her ne ad altında olursa olsun tazminat talep
edemeyecektir.
c. Bir HuncaLife Özel Müşterisinin resmi nikahlı eşi, aynı sponsora bağlı olmak koşuluyla ayrı bir Özel Müşteri
veya Temsilci başvurusu yapabilir.
d. Bir HuncaLife Özel Müşterisinin veya Temsilcisinin 18 yaşını bitirmiş çocukları, aynı hatlarda olmak kaydıyla
ayrı Özel Müşteri veya Temsilci olabilirler.
e. Bir Temsilcinin eski kaydı herhangi bir nedenle fes olmuş ise, fesih tarihinin üzerinden 3 (üç) ay
geçmeden yeniden Özel Müşteri ya da Temsilci olamaz. Bunun istisnası, feshin 6 (altı) aylık süre içinde
herhangi bir alışveriş koşulunu yerine getiremeyişi nedeniyle gerçekleşmiş olmasıdır. Böyle durumda
olan
bir
kişi,
feshin
ardından
hemen
başvuruda
bulunabilir.
f. HuncaLife Özel Müşteri kaydı, fes olmadığı ve 6 aylık aktivite dönemi içerisinde herhangi bir alışveriş
koşulu
6’
şar
(altışar)
yerine
aylık
dönemler
getirildiği
halinde
otomatik
olarak
takdirde
yenilenir.
g. HuncaLife, bu yenilemeyi herhangi bir gerekçe göstermeksizin yapmama hakkına sahiptir.
Madde 2. 2 HuncaLife Özel Müşterisi Kayıt ve Tahsilât İşlemleri Nelerdir?
a. İmzalı HuncaLife Özel Müşteri Başvuru Formu ile yine imzalı HuncaLife Özel Müşteri Sözleşmesi
b.Kredi Kartı ödemeleriniz için “Mail Order Sözleşmesi / Kredi Kartı ile Ödeme Sözleşmesi” formunun aslı.
c. Özel Müşteriler, kayıtlarını birleştiremezler.
d.Özel Müşteri sözleşmesi devredilemez.
Madde 2. 3 HuncaLife Özel Müşteri Bilgilerinde Değişiklik Nasıl Yapılır?
a.Telefon numarası, E‐posta adresi çağrı merkezi üzerinden telefonla ya da olanak verildiğinde İnternet
üzerinden değiştirebilir.
b.Temsilcinin posta adresi, aynı zamanda yasal tebligat adresi de olduğundan, ancak yazılı ve imzalı talebiyle
değiştirilebilir.
Madde 2. 4 HuncaLife Özel Müşterisi Sözleşmesinin Sonlandırılması?
17
a.HuncaLife, kural ve prosedürlerinin ihlâli halinde HuncaLife, Özel Müşteri sözleşmesini sonlandırma yetkisine
sahiptir. Bu halde Özel Müşteri her ne ad altında olursa olsun HuncaLife’tan tazminat talep etmeyecektir.
b. Özel Müşteri, fesih bildirimi ile sözleşmeyi sona erdirebilir. Fesih bildiriminin yazılı ve imzalı olarak
HuncaLife adresine ulaşması ile feshin hüküm ve sonuçları doğar. Faksla gelen talepler işleme alınmaz.
c.Kaydını
sonlandıran
bir
özel
müşteri,
beklemeksizin
tekrar
başvuruda
bulunabilir.
d.Kaydı HuncaLife tarafından sonlandırılan bir kişi, tekrar kayıt olamaz.
Madde 2. 5 Özel Müşteri Hesabının İşleme Kapatılması
a.Bir Özel Müşteri Hesabı, HuncaLife kararıyla işleme kapatılabilir.
Madde 3 Sponsorsuz Başvuru Kuralları ve Prosedürleri
a. HuncaLife’ın asli görevi Temsilci ve Özel Müşteri bulmak değildir; mevcut Temsilcilerin bu işi yapmaları
yönünde kendilerine yardımcı olmaktır.
b.HuncaLife’ın tanıtım faaliyetleri sonucunda gelebilecek sponsorsuz Temsilci ya da Özel Müşteri başvuruları,
belirlenen dönemsel kriterlere göre RANDOM KAYIT modülü ile diğer temsilcilere otomatik olarak
yönlendirilebilir.
c. Burada amaç, başvuru sahibinin kendisiyle ilgilenebilecek, onu eğitebilecek bir kişiye bağlanmasıdır.
Madde 4 Sipariş, Teslimat Kuralları / Prosedürleri ve Tahsilât
Madde 4.1 Tahsilât
a.Tahsilâtı yapılmamış bir sipariş işleme alınmaz. Bu durumun istisnası kapıda ödeme veya açık hesap
seçeneğinin tercih edilmiş olmasıdır.
b. Tahsilât, sadece Türk Lirası (TL) ile yapılır, yabancı para cinsi ödeme kabul edilmez.
c.Ödemelerde çek kabul edilmez.
d.Ödemeler nakit, banka havalesi/PTT havalesi, kredi kartı, açık hesap ve kapıda ödeme yöntemleri ile
yapılabilir.
Banka ödemeleriniz için IBAN numaralarımız ve PTT ödemeleri için PTT hesap numaramız aşağıdaki gibidir :
BANKA
ŞUBE
TEB
BOĞAZİÇİ KURUMSAL
AKBANK
MASLAK TİCARİ ŞB
YAPI KREDİ SANAYİ MAHALLESİ
PTT
SARIYER
ŞUBE KODU HESAP NO
0432
786
854
15936378
62211
92203712
10423667
IBAN NUMARASI
11
12
TR95 0003 2000 0000 0015 9363 78
TR32 0004 6007 8688 8000 0622
TR50 0006 7010 0000 0092 2037
Temsilciler, Akbank şube gişelerinden masrafsız havale yapmak için “Özel Havale Sistemi ile HUNCALİFE adına
ödeme yapacağını bildirmeleri’’ yeterlidir.
e.Sipariş edilen ürünün ücretinin ödenmesi için banka havalesi ile ödeme tercih edilirse 3 (üç) işgünü içinde
HuncaLife.com.tr adresinde belirtilen banka hesap numaralarından birine havalesi yapılmayan siparişler iptal
edilir ve Hunca malın teslimi yükümlülüğünden kurtulmuş kabul edilir ve Hunca aleyhine ve/veya siparişi verenin
lehine hiç bir hak doğurmaz. Havale seçeneği tercih edilmiş olan siparişlerin puanı sisteme ödeme yapıldıktan
18
sonra yansır.
f.Kapıda ödeme seçeneğini tercih etmiş kişiler, kapıda ödemelerini nakit veya kredi kartı ile yapabilirler.
g. Kapıdan ödeme yöntemini bir yıl içerisinde 1 (bir) defa suiistimal ettiği belirlenen Temsilcinin, kapıdan ödeme
seçeneği süresiz iptal edilir.
h.Kapıda ödeme seçeneği kuralları:

Ay sonlarında kapıdan ödeme seçeneği ile verilmiş siparişlerin kargo tarafından bir sonraki ayın 8’ine
kadar teslim alınmaması halinde puanı ertesi aya işleyecektir.

Kişiler ürünlerini kargo firmasının dönüş yapmasını beklemeden kendileri takip etmeliler.

Ayın 8’ine kadar düzenli olarak kapıda ödemeli teslimatı gerçekleşmeyen kişilerin listesi
yayınlanacaktır. Web sayfamızdan takiplerinizi gerçekleştirebilirsiniz.
ı. Temsilcilerimiz açık hesap ödeme seçeneğinden de yararlanabilmektedirler. Standart Kredi Üst Limiti
başlangıçta 220 TL’dir. Düzenli 400 TL ödeme yapılması durumunda otomatik olarak 400 TL açık hesap limiti
tanımlanacaktır. Düzenli 4000 TL ödeme yapılması durumunda otomatik olarak 600 TL açık hesap limiti
tanımlanacaktır. Açık hesapların ödeme vadesi 21 gündür.
Açık hesaptan yararlanabilmek için: Nüfus Cüzdanı Fotokopisi ( Arkalı – önlü ), web sayfamızda bulunan Temsilci
Formu ve Temsilci Sözleşmesi Bilgilendirme Tutanağının ıslak imzalı olarak düzenlenerek Müşteri Hizmetleri
Departmanımıza ulaştırılması halinde üyelerimize açık hesap tanımlaması yapılacaktır. Şirketimize gönderilen
Açık Hesap evraklarının kargo ücreti üyelerimize aittir. Karşı ödemeli gelen kargolar kabul edilmeyecektir.
Açık hesaptan faydalananlar HuncaLife’tan satın aldığı ürün bedellerini vadeli olarak ödeyecektir. Vade,
ürünlerin sipariş edildiği tarihten itibaren 21 (yirmibir) gündür. Sipariş tarihini takip eden 21 (yirmibir) günün
sonunda ödeme yapmayan Temsilci, başkaca bir ihtara gerek kalmaksızın temerrüde düşer ve HuncaLife kanunu
faiz talep etme hakkına sahip olur. Ödemenin sipariş tarihini takip eden 25 (yirmibeş) gün içerisinde
yapılmaması halinde uygulanacak kanuni faize ek olarak sipariş tutarının %5’i (yüzde beşi) oranında cezai şart,
35 (otuzbeş) gün içerisinde yapılmaması halinde ise uygulanacak kanuni faiz ve %5 (yüzde beş) oranındaki cezai
şarta ek olarak 20,00- TL (yirmi Türk Lirası) cezai şart uygulanır. Temsilci, alacağın tahsili için HuncaLife
tarafından yapılacak her türlü takip masrafları ve avukatlık ücretini de ödemekle yükümlü olacaktır.
Madde 4. 2 Sipariş Alımı
Genel bir ilke olarak, HuncaLife’a saat 14.00’a kadar ulaşmış ve bedeli ödenmiş siparişler aynı iş günü içinde sevk
edilir.
Madde 4. 2.1 “Telefonla” Sipariş
a.Telefonla verilen siparişlerin bedeli, Hizmet Merkezinde nakit olarak, banka havalesi/PTT havale, açık hesap
veya kredi kartıyla ödenebilir.
b.Telefonla siparişlerde tahsilatın kredi kartından yapılabilmesi için sipariş verenin önceden HuncaLife’a bir “Mail
Order Sözleşmesi / Kredi Kartı ile Ödeme Sözleşmesi ‘ni imzalayarak (ıslak imzalı, orijinal belge olarak) vermiş
olması gereklidir. Bu sözleşme olmaksızın, ödemesi kredi kartıyla yapılacak bir telefonla sipariş, işleme alınmaz.
c.Telefonla siparişi verenle adına sipariş verilenin aynı kişi olması gereklidir. Telefonda, bir kişi, başkası adına
sipariş verilemez.
Madde 4.2.2 “İnternetten” Sipariş
19
Internet üzerinden siparişte banka havalesi, kredi kartı ödemesi, açık hesap ve kapıda ödeme yapılabilir.
Madde 4.3 Teslimat
Temsilciler ve Özel Müşteriler, gerek elden teslim aldıkları ve gerekse de adreslerine teslim edilen ürünleri
kontrol ederek teslim almak zorundadırlar. Teslimat anında tutanak altına alınmamış “eksik ürün” iddiaları
geçersizdir.
Madde 4.3.1 Elden
a. Siparişi verenler, siparişlerini Hizmet Merkezinden teslim almak isteyebilirler. Bunun için siparişin Hizmet
Merkezinde verilmesi gerekli değildir (telefonla ya da internet üzerinden verilen bir sipariş de Hizmet
Merkezinden teslim alınabilir).
b.Ürünler, sipariş veren kişi tarafından, kimlik gösterilerek ve fatura “Eksiksiz teslim aldım” beyanıyla ve
imzalanmak suretiyle teslim alınır.
c.Ürünler siparişi veren kişi dışında bir kişi tarafından teslim alınıyorsa, siparişi veren kişi tarafından yazılıp
imzalanmış bir yetkilendirme belgesini ibraz etmelidir. Böyle bir durumda ürünleri teslim alan kişinin kimlik
bilgileri fatura üzerine yazılır, fatura “Eksiksiz teslim aldım” beyanıyla bu kişiye imzalatılır ve yetki belgesi
faturanın HuncaLife’ta kalan nüshasına zımbalanır.
d.Hizmet Merkezinden teslim alınan ürünlerin eksik / yanlış paketlendiği iddiasında bulunulamaz.
Madde 4.3.2 Adrese kargoyla teslimat
a. Siparişi verenler, siparişlerinin bir adrese gönderilerek kendilerine teslim edilmesini isteyebilirler. Bu adres,
kişinin HuncaLife sisteminde kayıtlı bir adresi olabileceği gibi, herhangi bir başka adres de olabilir. Ancak gönderi,
sadece siparişi veren kişinin ismine çıkarılır, bir başka kişiye gönderi yapılmaz.
b.Siparişi verilen ürünlerin kargoya verilme süresi, havalenin yapılmasından ve kredi kartı ile ödemede ise
Banka tarafından onay geldikten sonra en geç 7 (yedi) iş günüdür.
c.Gönderi, sadece Türkiye Cumhuriyeti sınırları içindeki bir adrese yapılır.
d.Gönderi, sadece HuncaLife tarafından belirlenmiş olan kargo şirketiyle yapılır. Sipariş verenin bu konuda bir
tercihi söz konusu değildir.
e.HuncaLife tarafından dönemsel olarak belirlenecek Kargo Limiti altında kalan adrese teslim siparişlerden
“Kargo Ücreti” alınır. Bu ücret, otomatik olarak fatura tutarına eklenir.
Madde 5 İade Kuralları ve Prosedürleri
Madde 5. 1 İade Kuralları
a.Genel bir ilke olarak Temsilciler ve Özel Müşteriler, gerek elden teslim aldıkları ve gerekse de adreslerine
teslim edilen ürünleri kontrol ederek teslim almak zorundadırlar. Teslimat anında tutanak altına alınmamış
bozulmuş (kırık, yırtık v.s.) ambalaj iddiaları geçersizdir.
b.Fatura ve paketleme hatalarına ilişkin olarak fatura tarihinden itibaren 8 (sekiz) gün içinde ilgili faturayla
birlikte yazılı olarak başvuruda bulunulması gereklidir.
20
Madde 5.1.1 Temsilciler için Geçerli İade Kuralları
a.“HuncaLife Müşteri Mutluluğu Garantisi” kapsamında nihai tüketiciler satın almış oldukları bir ürünü,
Temsilciye aşağıdaki koşullarda iade edebilirler:
i. gerekçesiz olarak 7 (yedi) günlük iade süresi içinde (7 iş günü içerisinde gerekçesiz iadelerde kargo
ücretini gönderici Temsilci/Müşteri öder)
ii.ürünün ayıplı olması halinde 30 (otuz) gün içinde, (30 iş günü içerisinde ayıplı ürünün
Temsilci/Müşteri tarafından iadesinde kargo masrafı tarafımıza aittir. Fakat ayıplı ürün Kalite Kontrol
değerlendirmesi sonucu iadeye uygun değilse, ürün karşı ödemeleri olarak tekrar Temsilciye/Müşteriye
gönderilir.)
iii. Başlangıç Setleri ve promosyon ürünleri gibi iadesi olmayan ürünlerin Kargo masrafı da firmamıza
ait değildir. Tarafımıza gelen ürün karşı ödemeli olarak Temsilciye/Müşteriye yeniden yönlendirilir.
iv.Resmi Web sitemizde Temsilci/Müşteri tarafından girilen siparişlerde promosyon ürününün siparişe
eklenmemesi, unutulması vs. durumunda yapılacak olan gönderiler Temsilci/Müşteri tarafından
ödenir.
b.Temsilcinin HuncaLife’a ürün iadesi yapabilmesi için tüketiciyle usulüne göre doldurup imzalamış olduğu
sözleşmeyi, ürüne ait faturayı ve iade nedenlerini açıklayan Ürün İade Talep Formunu, iade ürünlerle birlikte
HuncaLife’a göndermesi gereklidir.
c.Başlangıç Seti, içerdiği numuneler ve ürünler kullanılmamış ve setin içerdikleri de eksiksiz olarak fatura
tarihinden itibaren 30 gün içinde iade edildiği takdirde kayıt ücreti aynen iade edilir. Başlangıç setini iade etmek
suretiyle başlamış bir Temsilciliği sonlandıranlar, diğer nedenlerle sözleşme feshinde olduğu gibi ancak 3 (üç) ay
geçtikten sonra tekrar başvuruda bulunabilirler. Başlangıç Setleri ve promosyon ürünleri gibi iadesi olmayan
ürünlerin Kargo masrafı da firmamıza ait değildir. Tarafımıza gelen ürün karşı ödemeli olarak
Temsilciye/Müşteriye yeniden yönlendirilir.
Madde 5.1.2 Özel Müşteriler için Geçerli İade Kurallar
a.Özel Müşteriler, mesafeli satış sözleşmesi yaparak (Hizmet Merkezine gelerek verdikleri siparişler dışındakiler)
satın aldıkları ürünler için mesafeli satışlara ilişkin düzenlemelerle tanınmış haklara sahiptiler.
b.Yüz yüze olmayan ürün alışlarında, ürünü gerekçe göstermeksizin 7 (yedi) gün, her tür alış yönteminde ise
ürünün ayıplı olması halinde 30 (otuz) gün içinde iade etme hakları vardır. 7 iş günü içerisinde gerekçesiz
iadelerde kargo ücretini gönderici Temsilci/Müşteri öder. 30 iş günü içerisinde ayıplı ürünün Temsilci/Müşteri
tarafından iadesinde kargo masrafı tarafımıza aittir. Fakat ayıplı ürün Kalite Kontrol değerlendirmesi sonucu
iadeye uygun değilse, ürün karşı ödemeleri olarak tekrar Temsilciye/Müşteriye gönderilir.
Madde 5.2 İade İşlemleri
Ürün satış ve fatura işleminin prim doğuran bir işlem olması gibi, iade işlemi de prim azaltan bir işlemdir ve
sponsorluk hattı boyunca yukarı doğru tüm Temsilcilerin primlerini azaltıcı etkisi söz konusudur.
Madde 5.2.1 Temsilciler için Geçerli İade İşlemleri
21
a.Temsilci, Ürün İade Talep Formu doldurarak ve iade sebebine göre formda belirtilen ek belgeleri ekleyerek,
iade edilecek ürünleri HuncaLife adresine göndermelidir.
İstenilen belgeler:
‐ Ürüne ait fatura
‐ Satış Sözleşmesi (tüketicinin cayma hakkının kullanılması halinde)
b.Onaylanan iadeler için, Temsilcinin talebine göre ürünün yenisi gönderilir veya bedeli HuncaLife’taki cari
hesabına kaydedilir.
Madde 5.2.2 Özel Müşteri için Geçerli İade İşlemleri
a.Özel Müşteri, Ürün İade Talep Formu doldurarak, ilgili faturayla beraber, iade edilecek ürünleri HuncaLife
adresine anlaşmalı kargo ile göndermelidir.
Madde 6. Ay Sonu İşlem Kuralları ve Prosedürleri
Madde 6.1 Prim Dönemi
a.Temsilcilerin primleri, kendilerinin ve ekiplerindeki /gruplarındaki Temsilcilerin ve Özel Müşterilerin bir ay
içinde yaptıkları alışlar üzerinden hesaplanır. Bu hesaplama her aybaşında “sıfır”dan başlar.
b.“Prim dönemi”, ilke olarak bir takvim ayının ilk takvim günü başlar (internet üzerinden de sipariş
verilebildiğinden, prim döneminin başlangıcı iş günü değildir) ve takvim ayının son iş günü, gece 23:59 itibariyle
sona erer. Prim dönemi, sipariş ve kayıt kabulüne ilişkindir. Prim dönemi kapanış saatinden sonra gelen
siparişler ve kayıtlar, bir sonraki prim dönemine dahil olur. Prim döneminin kapanması işlemiyle birlikte primler
hesaplanır ve Temsilcilerin cari hesapları güncellenir.
Madde 6.2 Prim Ödeme Kuralları ve Prosedürleri
a. HuncaLife Temsilcilerinin kazanç planına uygun olarak hak ettikleri primler, yasal kesintiler yapıldıktan sonra
izleyen takvim ayının 15’inde (ya da 15’ini izleyen ilk iş günü) temsilcinin HuncaLife’a bildirmiş olduğu kendi
adına kayıtlı IBAN numarasına havale/EFT yoluyla ödenir.
b. Primler, sadece faturalanmış ürünler üzerinden ve HuncaLife tarafından belirlenip duyurulmuş olduğu
şekliyle hesaplanır.
c.Her bir ürünün prime esas teşkil eden bedeli (“İş Hacmi”) ve prim hesaplamasında kullanılan puan değeri
(HP Değeri) HuncaLife tarafından ayrı ayrı belirlenir ve HuncaLife tarafından istenildiği zaman tek taraflı
olarak değiştirebilir. HuncaLife Temsilcileri ve Özel Müşteriler bu hususa itiraz etme hakkına sahip değillerdir.
d.Temsilciler, primlerinin ödenebilmesi için HuncaLife tarafından belirlenmiş bir bankanın Türkiye Cumhuriyeti
sınırları içindeki şubelerinden birinde, kendi adlarına bir TL (Türk Lirası) hesap açmış olmak ve kayıt olurken bu
hesap numarasını (IBAN numarasını) bildirmek zorundadırlar.
e. Banka hesap numarasının değiştirilmesi istendiğinde, bu değişikliğin prim ayının son iş günü mesai bitimine
kadar bildirilmiş olması gereklidir. Bu yapılmadığı takdirde prim, kayıtlı (mevcut) banka hesabına ödenir.
f. Nakit prim ödemesi yapılmaz.
22
g. Tahakkuk etmiş primler, Temsilcinin ürün alımlarından düşülmez.
h. Bir kişinin primi, bir başka kişinin (o kişi Temsilci veya Özel Müşteri olsa dahi) hesabına yatırılmaz.
i. Yurtdışına prim havalesi yapılmaz.
j. TL (Türk Lirası) dışında bir para birimiyle prim ödenmez.
k. Prim ödemesinde herhangi bir asgari tutar yoktur.
l. Açık hesap işlemlerinden hak edilen puanlar, açık hesap tahsilatının gerçekleştiği aya yansımaktadır.
m. Kapıdan ödemeli kargoların sonraki ayın 8’ine kadar teslim alınmaması durumunda puanları sonraki aya
yansımaktadır. (kapıdan ödeme ile 1 defa teslimatı almayan kişinin kapıdan ödeme seçeneği kapatılır.)
Madde 7 İş Kuralları, İş Ahlakı Kuralları ve Prosedürleri
Madde 7.1 Temsilcilere ve Özel Müşterilere Ortak Hususlar
a.HuncaLife’ın tescil ettirmiş olduğu tüm marka ve logolar HuncaLife’ ın mülkiyetinde olup Temsilciler ve Özel
Müşteriler, bunları HuncaLife’ın önceden yazılı onayı olmaksızın kullanma hakkına sahip değildirler.
b.Temsilciler ve Özel Müşteriler buna ek olarak, bu markalarının itibarına gölge düşürecek herhangi bir
davranışta veya sözlü ya da yazılı beyanda bulunamazlar.
c. Ayrıca markaların korunması ve zarar görmemesi için azami gayreti göstermeyi taahhüt etmişlerdir.
d. HuncaLife ürünleri nihai tüketicilere sadece doğrudan satış yöntemiyle satılırlar. HuncaLife ürünlerinin
perakende noktalarda, internet üzerinde satıldığını gören Temsilciler ve Özel Müşteriler bu durumu derhal
ayrıntılarıyla birlikte Müşteri Hizmetleri Birimine bildirmekle yükümlüdürler.
e. HuncaLife Temsilcisi veya Özel Müşterisi olmak isteyenler, bağlı olacakları sponsoru seçmekte özgürdürler.
f.Hiçbir Temsilci ya da Özel Müşteri, yaptıkları bu seçim nedeniyle eleştirilemez, yaptıkları seçimi
değiştirmeleri yolunda herhangi bir girişimde bulunulamaz.
g. Temsilcilerin, Temsilci ve Özel Müşteri adaylarına sponsor bilgileri boş bırakılmış başvuru formu doldurtmaları
yasaktır.
h. Temsilcilerin kariyeri ve kazanç yüzdesi bulunduğu ay içerisinde yapmış olduğu puan ve hak ettiği prim
seviyesine göre belirlenir. Kariyer seviyeleri aylık olarak belirlendiğinden, Temsilcilerin ilgili ayki seviyeleri,
sonraki aylar için HuncaLife yönünden herhangi bir garanti veya taahhüt anlamına gelmemekte; sonraki aylar
Temsilcinin o seviyeden daha düşük veya daha yüksek seviyelerde bulunması mümkündür.
İleriki aylarda, bulunduğu seviyeyi kaybeden Temsilcilerin ilgili tarihe kadar ulaştıkları en yüksek kariyer
seviyeleri sadece rozet seviyesi olarak adlandırılır ve hiçbir şekilde ilgili ayki seviyesini gösterir şekilde
yorumlanamaz ve HuncaLife’ı bağlayıcı kabul edilemez.
Temsilcilerin kazançları ve prim hakları tamamen bulundukları ay içerisindeki seviyelerine göre belirlenir.
Madde 7.2 Temsilcilere Özel Hususlar
23
Madde 7.2.1 Genel Hususlar
a.Temsilciler, faaliyetlerini vergi ve diğer tüm ilgili mevzuat açısından kendi nam ve hesaplarına yürütürler.
b.HuncaLife’ın çalışanı, yasal temsilcisi ya da acentesi olmadıkları gibi HuncaLife adına üçüncü kişiler
nezdinde herhangi bir yükümlülük altına girme hakkına da sahip değildirler.
c.Temsilciler faaliyetlerini kendi nam ve hesaplarına yürütmekte olduklarından, bu faaliyetlerinden doğacak tüm
risk, borç, sorumluluk, masraf, vergi, harç ve benzeri sair yükümlülükler kendilerine aittir.
d.Temsilciler, faaliyetlerini sadece Türkiye Cumhuriyeti sınırları içinde ve HuncaLife tarafından faaliyete açıldığı
açık bir biçimde duyurulan ülkelerde ve faaliyet gösterdikleri ülkelerdeki mevzuata uygun olarak yürütebilir, satış
metodu olarak da sadece doğrudan satış (kapıdan kapıya satış) yöntemini kullanabilirler.
e.Temsilciler, faaliyetleri sırasında HuncaLife tarafından kendilerine sağlanan ürünlerden satın alır, onları satmak
amacıyla tanıtımlarını yapar ve bu faaliyetleri sırasında HuncaLife tarafından konulan ve Temsilcilere yayınlanan
kurallara ve faaliyetin yürütüldüğü ülkede yürürlükte olan mevzuata uygun hareket ederler.
f. HuncaLife zaman zaman işbu “Şirket İlkeleri”nde çeşitli değişiklik ve eklentiler yapabilir. Bu değişiklikler
www.huncalife.com.tr websitesinde yayımlanır ve/veya Temsilciler’e e-mail ya da sms aracılığı ile duyurulur.
Yapılan değişiklikler, bu ilan(lar)dan itibaren 3. (üçüncü) günün sonunda HuncaLife Temsilcileri yönünden
bağlayıcı hale gelir. Temsilciler, Temsilcilik Sözleşmesinin eki ve ayrılmaz parçası niteliğindeki işbu “Şirket
İlkeleri”ne ve bunlarda yapılacak her türlü değişikliğe ve eklentilere uymakla yükümlüdür.
g.HuncaLife, Temsilcilik faaliyetine ilişkin kurallar ile Temsilci kazancını belirleyen prim ve komisyon planlarını,
önceden duyurarak tek taraflı olarak değiştirme hakkına sahiptir.
h.Temsilciler, diğer bir HuncaLife Temsilcisine ve/veya Özel Müşterisine HuncaLife tarafından sağlananlar dışında
herhangi bir mal veya hizmeti ya da iş fırsatını tanıtamazlar.
i.Temsilciler, ekiplerine/ gruplarına kayıt ettikleri Temsilcilerin ve Özel Müşterilerin HuncaLife kurallarını ve
prosedürlerinin en kısa zamanda öğrenmeleri için en iyi gayreti göstermek zorundadırlar.
j.Temsilciler, ekiplerindeki/ gruplarındaki Temsilcileri ve Özel Müşterileri belirli bir miktarda HuncaLife ürünü
satın almaya, belirli bir düzeyde stok tutmaya ya da HuncaLife tarafından üretilmemiş herhangi bir mal veya
hizmeti satın almaya zorlayamazlar.
k.Temsilciler, mevzuata veya HuncaLife kurallarına aykırı bir Temsilci faaliyetini derhal ve ayrıntılı bir biçimde
Müşteri Hizmetleri Birimine bildirmekle yükümlüdürler.
l.Temsilciler, HuncaLife ürünlerini orijinal ambalajları içinde satmak zorundadırlar. HuncaLife ürünlerinin orijinal
ambalajları hiçbir şekilde değiştirilemez.
m. Temsilciler, başvuru formlarında Sponsor bilgileri doldurulmuş olan Temsilci adaylarına, diğer HuncaLife
Temsilcilerine, Özel Müşterilere ve Özel Müşteri adaylarına mevcut Sponsorlarını değiştirmelerini teklif dahi
edemezler.
Madde 7.2.2 Tanıtım Yapmaya İlişkin Kurallar / Reklâm ve Internet Kuralları
24
a. HuncaLife’ın markasının isim, logo, katalog, ürün vb. unsurlarının HuncaLife’ın izni olmaksızın kullanılması
marka hakkına tecavüz teşkil ettiği gibi, Türk Ceza Kanunu anlamında dolandırıcılık suçu oluşturmaktadır.
Temsilciler, HuncaLife’ın yazılı onayı olmadan yazılı, sesli ve görsel medya araçları ile internet üzerinde HuncaLife
ile ilişkili herhangi bir beyanat ve röportaj veremez, yazı ve reklam yayınlayamazlar, antetli kağıt, kartvizit v.s.
malzeme hazırlayamazlar.
b.Temsilciler, faaliyetleri sırasında sadece HuncaLife tarafından açıkça izin verilmiş ve/veya HuncaLife tarafından
üretilmiş tanıtım malzemelerini kullanabilirler.
c.Temsilciler, her türlü tanıtımlarında unvanlarıyla birlikte “Bağımsız” ifadesini kullanmak zorundadırlar
(örneğin, “Bağımsız HuncaLife Temsilcisi” veya “HuncaLife Bağımsız Temsilcisi).
d. Temsilcilerin kendi web sitelerini açmaları HuncaLife’ın yazılı ön iznine tabidir. Temsilciler, ön izin
taleplerinde kullanmayı planladıkları alan adını, e-posta adresini ve görselleri ayrıntılı bir biçimde belirtirler. Ön
iznin verilmesini takiben oluşturulan tasarımın da yayına başlamadan önce, ekran görüntüleri üzerinden
HuncaLife tarafından onaylanması gereklidir. HuncaLife Temsilcileri web sitelerinde, HuncaLife logosuyla birlikte
“HuncaLife Bağımsız Temsilcisine Ait Kişisel Bir sitedir” ibaresini kullanmak zorundadır.
e. İzinsiz açılan Temsilci web siteleri derhal kapattırılır ve açanlar hakkında Etik Kurulun vereceği karar uygulanır.
f.Temsilciler, kendi web sitelerinde HuncaLife ürünlerinin sadece tanıtımını yapabilirler, e‐ticaret yoluyla ürün
satışı yapamazlar. Aksi tespit edilen durumlarda Temsilci Etik Kurul’a sevk edilir, ayrıca yasal prosedür uygulanır.
g. Temsilciler, HuncaLife ürünlerinin ve/veya iş fırsatının tanıtımını yaptıkları kendi web sitelerinde herhangi bir
başka mal, hizmet ya da iş fırsatıyla ilgili tanıtıcı, bilgilendirici, merak uyandırıcı yazı ve/veya görsel unsur
bulunduramazlar.
h.Temsilciler, gerek ürünlerin yararları ve gerekse de Temsilcilerin kazanç olanaklarına ilişkin olarak HuncaLife
tarafından onaylanmamış ifadeleri yazılı ya da sözlü olarak kullanamazlar. Temsilciler, iş fırsatı tanıtımlarında
abartılı gelir ifadeleri kullanmayacak ve kolay kazançların garanti olduğunu ve kolayca yüksek meblağlar elde
edilebileceği imasında bulunmayacak, temsilci olmayı düşünenlerden, onların HuncaLife’a girişini sağlamak için
hiçbir ödeme, T.C. kimlik no. ve sair kişisel bilgiler kesinlikle talep ve kabul etmeyecektir.
i.Belirli bir kazanç garantisi vermek, bunu ima eden beyanlarda bulunmak, HuncaLife iş fırsatının sabit gelir
getiren bir iş olduğu izlenimini uyandırmak yasaktır.
j.Elektronik postaların ve kısa telefon mesajlarının (SMS) önceden izin vermemiş kişilere topluca gönderilmesi
(“spam”) yoluyla tanıtım yapmak kesinlikle yasaktır. Aksi gönderimlerden doğacak her türlü hukuki ve cezai
sorumluluk münhasıran Temsilci’ye ait olacaktır.
k.Temsilciler, herhangi coğrafi bir bölgenin kendilerine münhasıran tahsis edilmiş olduğu yolunda beyanda
bulunamazlar. Bir başka Temsilciye böyle bir hak veremedikler gibi, bir Temsilcinin faaliyetini belirli bir coğrafi
bölgeyle de sınırlayamazlar.
l. Temsilciler, Temsilci adaylarına başlangıç seti dışında bir ürün satın alma zorunluluğu olduğu yolunda beyanda
bulunamazlar.
m. Temsilcilerin yapmayı planladıkları tanıtım faaliyetlerine ilişkin izin başvuruları, Müşteri Hizmetleri Birimine
yapılır.
n. Kişisel web sitelerinden HuncaLife adına üyelik kaydı yapılamaz ve/veya HuncaLife adı kullanılarak üçüncü
kişilerin TC kimlik numarası ya da başkaca bilgi istenemez. Kişisel web sitelerinden ancak HuncaLife’ın yazılı ön
25
onayı halinde referans linki yoluyla HuncaLife sitesine yönlendirme yapılıp kişilerin HuncaLife web sitesine
kayıtları için yol gösterilebilir. Bu kuralı ihlal eden üyelerin temsilcilikleri uyarı yapılmadan feshedilir ve ilgili
makamlara, HuncaLife adına kişisel bilgilerin toplanmasından dolayı, suç duyurusunda bulunulur. Temsilcilerin
kişisel web sitelerindeki faaliyetlerinden dolayı HuncaLife'ın hukuki ya da cezai bir sorumluluğu
bulunmamaktadır.
o. HuncaLife'ın "HuncaLife" adı, logosu yahut HuncaLife’ı çağrıştırır herhangi bir ifade, işaret vb. unsurları içerir
her türlü sosyal medya hesabı ve internet sayfası ile ilgili işlem yapma hakkı saklı kalmak kaydıyla; Temsiciler,
Facebook, Twitter dahil ve bunlarla sınırlı olmamak üzere her türlü sosyal medya kanallarında kendi grup
sayfalarını oluştururken, resmi HuncaLife hesabının ismi olan “HuncaLife” ismine rakip olabilecek şekilde aynı
isimli sayfa açamazlar. Websitesi domain adında ve/veya sosyal medya mecralarındaki ( Facebook, Twitter,
kişisel bloglar vs. ) sayfa isminde herhangi bir şekilde “HuncaLife” kullanılamaz. Temsilci, kendi oluşturduğu
herhangi bir websitesi üzerinden HuncaLife’ı temsilen hiçbir açıklama, bilgi yayınlayamaz, HuncaLife ürünlerinin
satış ve pazarlamasını yapamaz. Ancak HuncaLife’ın resmi açıklamalarının kendi sayfası üzerinden HuncaLife’ın
onayını alarak yayınlama hakkına sahip olur. Belirtilenlere aykırı olarak açılan sosyal medya sayfaları hakkında,
yasal işlem başlatılacak olup, HuncaLife’ın ilgililerin Temsilcilik Sözleşmelerini fesih hakkı saklıdır.
p. Temsilci, HuncaLife’ın çıkarlarına zarar verecek her türlü beyan, yorum, bildiri vb. hareketlerden kaçınmak,
HuncaLife markasının ve HuncaLife tarafından kendisine sağlanan ürünlerin markalarının itibarına gölge
düşürecek hiçbir bir davranışta veya sözlü ya da yazılı beyanda bulunmamak ve işbu sözleşme sebebiyle
HuncaLife ile ilgili edindiği her türlü bilgiyi gizli bilgi olarak korumak zorundadır.
r. Temsilciler, faaliyetlerini sadece Türkiye Cumhuriyeti sınırları içinde ve HuncaLife tarafından faaliyete açıldığı
açık bir biçimde duyurulan ülkelerde ve faaliyet gösterdikleri ülkelerdeki mevzuata uygun olarak yürütebilir,
satış metodu olarak da sadece doğrudan satış (kapıdan kapıya satış) yöntemini kullanabilirler.
s. Temsilciler, faaliyetleri sırasında sadece HuncaLife tarafından açıkça izin verilmiş ve/veya HuncaLife
tarafından üretilmiş tanıtım malzemelerini kullanabilirler.
t. Hunca Life faaliyetlerini ofis veya kayıt Merkezi açarak sürdürecek temsilcilerin bununla ilgili şirketten yazılı
onay almalıdır. Uygun görülen talepler ‘‘kayıt Merkezi Sözleşmesi’’ imzalatılarak onaylanacaktır.
u. Hunca Life yayın organlarından yazılı olarak duyurulmayan hiçbir bilgi bağlayıcılık taşımaz.
Madde 7.3 Özel Müşterilere Özel Hususlar
a.Özel Müşteriler, HuncaLife ürünlerini kendileri için ilan edilmiş fiyatlar üzerinden ve kendi kişisel ihtiyaçları için
satın alırlar. Özel Müşterilerin HuncaLife ürünlerini satmaları, pazarlamaları yasaktır ve yalnızca bireysel
kullanım amacıyla satın almaları mümkündür.
b.Özel Müşteriler her ne yöntemle olursa olsun HuncaLife ürünlerinin tanıtımını ticari bir amaçla yapamazlar.
c.Özel Müşteriler, diğer bir HuncaLife Temsilcisine ve/veya Özel Müşterisine HuncaLife tarafından sağlananlar
dahil herhangi bir mal veya hizmeti satma amaçlı, herhangi bir iş fırsatını da o kişiyi o iş fırsatına dahil etme
amaçlı olarak tanıtamazlar.
d.Özel Müşteriler, HuncaLife’ın yazılı onayı olmadan yazılı, sesli ve görsel medya araçları ile internet üzerinde
HuncaLife ile ilişkili herhangi bir beyanat ve röportaj veremez, yazı ve reklam yayınlayamazlar ve yukarıdaki
7.2.2. maddesindeki tüm koşullar ile bağlıdırlar.
Madde 7.4 Yaptırımlar
HuncaLife Temsilci ve Özel Müşterisi faaliyetlerinde geçerli Madde 7 çerçevesinde tanımlanan Kural ve
Yönetmeliklerin ihlali halinde şirket aşağıdaki yaptırımları uygulama hakkına sahiptir.
26
a.Bir başvurunun veya bir siparişin işleme alınmaması
b.Bir kaydın işlemlere kapatılması.
c.Temsilcinin primlerinin askıya alınması
d.HuncaLife, bir üyenin kurallara uygun hareket etmediği yolunda kanaate varması halinde, yazılı bildirimde
bulunarak derhal Temsilciliğini ve Özel Müşteriliğini tek taraflı olarak tazminat ödemeksizin feshedebilir.
Madde 7.4.1 Bir Başvurunun veya Bir Siparişin İşleme Alınmaması
a.HuncaLife, siparişin işleme alınmaması ve reddetme hakkını saklı tutar.
Madde 7.4.2 Bir Kaydın İşlemlere Kapatılması
a.HuncaLife, Temsilcinin veya Özel Müşterinin HuncaLife iş kurallarını ihlal etmesi halinde, Etik Kurul kararıyla
bir kaydın işleme kapatılması hakkını saklı tutar.
Madde 7.4.3 Temsilcinin Primlerinin Askıya Alınması
a.HuncaLife, Temsilcinin HuncaLife İş Kurallarını ihlal etmesi halinde, Etik Kurul kararıyla primlerinin askıya
alınması hakkını saklı tutar.
Madde 7.4.4 Temsilciliğin veya Özel Müşteriliğin Sona Erdirilmesi
a.HuncaLife, İş Kurallarını ihlal etmesi halinde, Etik Kurul kararıyla Temsilciliğin veya Özel Müşteriliğin sona
erdirilmesi hakkını saklı tutar.
HuncaLife Temsilcileri ve Özel Müşterileri işbu rehberde yer alan kuralları okuduklarını, anladıklarını bu kurallara
uyacaklarını, uymadıkları takdirde temsilciliklerinin veya Özel Müşteri statülerinin HuncaLife tarafından tek
taraflı olarak sona ereceğini, Temsilciliklerinin veya Özel Müşteri statülerinin sona ermesi nedeniyle
HuncaLife’tan her ne ad altında olursa olsun tazminat talep etmeyeceklerini peşinen kabul etmişlerdir.
27
HuncaLife Kazanç Planı
HuncaLife Temsilcisi olarak, bir ay içinde yaptığınız kişisel alımlar ve alt ekibinizin yaptığı alımlar
neticesinde topladığınız HuncaLife Puanlarına göre, prim tablosunda öngörülen seviyeden gelir elde
edersiniz. HuncaLife’ın cömert kazanç planına gelin birlikte göz atalım.
HuncaLife Puanı (HP), aylık performansın ve prim seviyesinin belirlenmesinde kullanılan, ürünlere
verilmiş puan değeridir.
iş Hacmi (iH), primlerin üzerinden hesaplanan parasal değerdir. Toplam Grup Puanı, bir HuncaLife
Temsilcisinin, bir ay içinde kişisel alımları ve alt ekipte gerçekleşen alımlarla ulaşılan toplam puandır.
HuncaLife Kazanç Planı cetvelinde bir kişinin hangi prim seviyesine hak kazandığını belirlemeye
yardımcı olur.
Kişisel Grup Puanı, bir HuncaLife Temsilcisinin, bir ay içinde %24 seviyesine ulaşmış grupları
dışında kalan kolların ve kişisel alımlarının neticesinde ulaşılan toplam puandır.
Hayallerinizi
gerçekleştirin!
28
Örnek 1:
Hesaplamalarda 1 HP = 1.5 İH olarak alınmıştır.
SİZ
200 HP
AYŞE
ALİ
ZEYNEP
200 HP
200 HP
200 HP
Sizin ve size doğrudan bağlı 3 kişinin örneğin; (Ayşe, Ali ve Zeynep) bir ay içinde 200 HP tamamladığını
varsayalım.
Her bir Temsilci’nin HuncaLife Kazanç Planı’nda hangi prim seviyesine hak kazandığını belirlemek için Toplam
Grup HP’lerine bakıyoruz. Ayşe, Ali ve Zeynep’in alt ekipleri olmadığı için onların Kişisel HP’leri ile Toplam Grup
HP’leri aynıdır. Sizin Toplam Grup HP’niz ise sizin ve alt ekibinizdeki bu 3 kişinin Kişisel HP’lerinin toplamına
eşittir. Gelin hesaplamalara bir göz atalım.
Ayşe’nin Prim Kazancı Hesaplaması
Kişisel HP:
200
Toplam Grup HP:
200
Prim Seviyesi: %4
Prim:
200 HPx1,5 = 300 İH
300 İH x %4 = 12 TL Ayşe’nin prim kazancı
29
Ali’nin Prim Kazancı Hesaplaması
Kişisel HP:
200
Toplam Grup HP:
200
Prim Seviyesi: %4
Prim:
200 HPx1,5 = 300 İH
300 İH x %4 = 12 TL Ali’nin prim kazancı
Zeynep’in Prim Kazancı Hesaplaması
Kişisel HP:
200
Toplam Grup HP:
200
Prim Seviyesi: %4
Prim:
200 HPx1,5 = 300 İH
300 İH x %4 = 12 TL Zeynep’in prim kazancı
SİZİN PRİM KAZANCINIZIN HESAPLANMASI
Kişisel HP:
200
Toplam Grup HP:
800 (Siz+Ayşe+Ali+Zeynep’in Kişiler HP’lerinin Toplamı) Prim Seviyeniz: %8
Prim:
800 HPx1,5 = 1200 İH
1200 İH x %8 = 96 TL Sizin Alt Ekibinizle Birlikte Toplam Prim Kazancınız
96‐12‐12‐12 = 60 TL Sizin Prim Kazancınız (Ayşe, Ali ve Zeynep’in kazançları düşünce)
30
Örnek 2:
Hesaplamalarda 1 HP = 1.5 İH olarak alınmıştır.
SİZ
200 HP
%16
Aydan
Nurten
AYŞE
200 HP
%4
ALİ
200 HP
%8
%8
200 HP
200 HP
%4
200 HP
200 HP
%8
Ahmet
ZEYNEP
Mehmet
%4
%4
200 HP
Aynur
200 HP
%4
Belma
200 HP
Aylin
200 HP
%4
Ayşen
%4
Ceyda
200 HP
%4
200 HP
%4
Sizin, size doğrudan bağlı 3 kişinin (Ayşe, Ali ve Zeynep) ve onlara bağlı 3’er kişinin bir ay içerisinde 200 HP
tamamladığını varsayalım.
Ayşe’nin alt ekibindeki Aydan, Ahmet ve Aynur, Ali’nin alt ekibindeki Belma, Ayşen, Aylin ve Zeynep’in alt
ekibindeki Ceyda, Mehmet ve Nurten’in kazancı örnek 1’deki, Ayşe, Ali ve Zeynep’in kazancıyla aynı, 12’şer TL
olacaktır. Prim seviyeleri %4’tür.
Ayşe, Ali ve Zeynep’in kazancı ise yine örnek 1’deki sizin kazancınızla aynı olacak, 60’şar TL prim kazancı elde
edeceklerdir. Prim seviyeleri %8’dir. Şimdi, bu örnekte sizin prim kazancınızı hesaplayalım.
31
SİZİN PRİM KAZANCINIZIN HESAPLANMASI
Kişisel HP:
200
Toplam Grup HP:
2600
Prim Seviyeniz: %16
Prim:
2600 HPx1,5 = 3900 İH
3900 İH x %16 = 624 TL Sizin Alt Ekibinizle Birlikte Toplam Prim Kazancınız
624 ‐ (60+12+12+12) ‐ (60+12+12+12) ‐ (60+12+12+12) = 336 TL (Sizin Prim Kazancınız)
Ayşe’nin ekibine,
Ali’nin ekibine,
Zeynep’in Ekibine dağıtılan Prim
32
Örnek 3:
Hesaplamalarda 1 HP = 1.5 İH olarak alınmıştır.
SİZ
1C 200 HP
1B 200 HP
9B 200 HP
200 HP
%4
9A 200 HP
%4
9C 200 HP
%24
%4
%4
%4
1A 200 HP
Aydan
%4
Nurten
AYŞE
200 HP
200 HP
%4
200 HP
200 HP
%16
2A 200 HP
Ahmet
%16
%16
%4
8A 200 HP
200 HP
ZEYNEP
ALİ
Mehmet
200 HP
8B 200 HP
200 HP
%4
2B 200 HP
%4
2C 200 HP
%4
Belma
200 HP
Aynur
Aylin
8C 200 HP
Ceyda
200 HP
%8
200 HP
%4
200 HP
Ayşen
200 HP
3A 200 HP
7C 200 HP
3C 200 HP
%4
%4
7A 200 HP
%4
%4
3B 200 HP
%4
7B 200 HP
4A 200 HP
%4
%4
6C 200 HP
4B 200 HP
%4
5C 200 HP
%4
5A 200 HP
%4
6B 200 HP
%4
4C 200 HP
%4
%4
5B 200 HP
%4
32
6A 200 HP
%4
Sizin, size doğrudan bağlı 3 kişinin (Ayşe, Ali ve Zeynep) ve onlara bağlı 3’er kişinin örneğin; (Aydan,
Ahmet, Aynur; Belma, Ayşen, Aylin; Ceyda, Mehmet, Nurten), kendilerine bağlı 3’er kişinin bir ay
içerisinde 200 HP tamamladığını varsayalım.
En alt sırada yer alan 1A’dan 9C’ye kadar sıralanmış, yani sizin 3. seviyenizde yer alan Temsilcilerin
kazancı örnek 1’deki, Ayşe, Ali ve Zeynep’in kazancıyla aynı, 12’şer TL olacaktır. Prim seviyeleri
%4’tür.
Sizin 2. seviyenizde yer alan Temsilciler, Ayşe’nin alt ekibindeki Aydan, Ahmet ve Aynur, Ali’nin alt
ekibindeki Belma, Ayşen, Aylin ve Zeynep’in alt ekibindeki Ceyda, Mehmet ve Nurten’in kazancı örnek
1’deki sizin kazancınızla aynı olacak, 60’şar TL prim kazancı elde edeceklerdir. Prim seviyeleri
%8’dir.
Sizin 1. seviyenizdeki, size doğrudan bağlı, Ayşe Ali ve Zeynep’in kazancı, sizin örnek 2’deki gelirinizle
aynı, 336 TL olacaktır.
Şimdi, bu örnekte sizin prim kazancınızı hesaplayalım.
SİZİN PRİM KAZANCINIZIN HESAPLANMASI
Kişisel HP:
200
Toplam Grup HP:
8000
Prim Seviyeniz: % 24
Prim:
8000 HPx1,5 = 12000 İH
12000 İH x %24 = 2880 TL Sizin Alt Ekibinizle Birlikte Toplam Prim Kazancınız
2880 ‐ (336+(60x3)+(12x9)) ‐ (336+(60x3)+(12x9)) ‐ (336+(60x3)+(12x9)) = 1.008 TL (Sizin prim kazancınız)
Ayşe’nin ekibine dağıtılan
Ali’nin ekibine dağ. Zeynep’in ekibi
33
Liderlik Primi:
Alt grubunuzda %24 seviyesine ulaşmış kişilerin üzerinden hak edeceğiniz primlerdir.
HuncaLife Prim Tablosu'na göre %24 seviyesine ulaşan bir Temsilci, HuncaLife Kazanç Planına göre Liderlik
seviyesine yükselir; ek gelir ve ödüllere hak kazanır.
Liderlik Basamakları ve Liderlik primi kazanma koşulları

Elmas seviyesi dışındaki tüm liderlik primlerini kazanabilmek için, o ay içerisinde alt ekibinizde direk size
bağlı 2 yeni kayıt yapmış olmanız ve bu kişilerin her birinin en az 100 HP sipariş vermeleri gerekmektedir
 Alt ekibinizde bir adet altın temsilci kolunuz bulunması halinde bu kol üzerinden liderlik primi elde
edebilmeniz için bu kolun dışındaki %24 seviyesi altındaki diğer kollarınızdan 3000 %24 dışı puana ihtiyacınız
vardır.

Kıdemli altın temsilci olmanız halinde yani iki altın temsilci kolunuz bulunuyorsa o zaman bu iki altın
temsilci kolunuzun dışında %24 dışı diğer kollarınızdan toplam 3000 puana ulaşmanız gerekir.
HuncaLife kariyer basamaklarında kıdemli altın seviyesine gelen Temsilcilerimiz, HuncaLife
Temsilciliğinden ayrılmadan aynı anda başka doğrudan satış şirketlerinde çalışamazlar. Bu seviyeye
gelen Temsilcilerin, HuncaLife Temsilciliklerinin devam edebilmesi için, doğrudan satış alanında sadece
HuncaLife
ile
çalışmaları
gerekmektedir.

Safir temsilci olmanız halinde yani 3 altın temsilci kolunuzun olması durumunda %24 dışı
kollarınızdan toplam 3000 puana ulaşmanız gerekir.

Zümrüt temsilci olduğunuzda yani 6 altın temsilci kolunuz bulunduğunda %24 dışı kollarınızdan
toplam
2000
puanınız
olması
gerekir.
 Yakut temsilcisi olmanız durumunda yani 9 altın temsilci kolunuz olması halinde %24 dışı
kollarınızdan toplam 1000 puanınız olması gerekir.

Elmas temsilcisi olmanız durumunda yani 12 altın temsilci kolunuz olması halinde liderlik primi almanız için
%24 dışı koşulu aranmamaktadır. Elmas temsilciler, yılsonlarında yapılan değerlendirme ve bir sonraki yılın
stratejilerini belirleme toplantılarına, katılma hakkını elde ederler. Toplantı tarihi en az 1 ay öncesinden
Elmas temsilciye bildirilir. Elmas temsilcinin toplantıya geliş gidiş yol ve konaklama ücreti kendisine aittir.
Yukarıda anlatılan %24 dışı yandan puan şartlarına kişisel yapmış olduğunuz puanlar da dahildir. Ayrıca altın
seviyesine ulaşmış kol şartlarında bu altın seviyesindeki temsilcilerin de bu ay içerisinde en az altın seviyesi ve
yandan şartlarını sağlamış olması gerekir. Bir önceki ayda altın olması yeterli değildir.
Liderlik Primi Oranları:
 Altın temsilci seviyesinde bulunmanız halinde ekibinizde size bağlı bulunan altın temsilcisi kolunun %
24 dışı puanı üzerinden %5 prim elde edersiniz,
 Kıdemli altın temsilci olmanız halinde ekibinizde size bağlı bulunan birinci sıra altın temsilcilerinizin
%24 dışı puanlarından % 5 prim alırken, ikinci derinliğinizde bulunan altın temsilcilerinizin % 24 dışı
puanlarından da %4 prim elde edersiniz.
34
 Safir temsilci olmanız halinde size bağlı altın temsilcisi kollarınızdan birinci derinliktekilerden % 5, ikinci
derinliklerden % 4, üçüncü derinliklerden % 3 prim elde edersiniz.
 Zümrüt temsilci olduğunuzda birinci derinlik % 5, ikinci derinliklerden % 4, üçüncü derinliklerden %
3, dördüncü derinlik altın temsilcilerinizden % 2 prim elde edersiniz.
 Yakut temsilci olmanız halinde birinci derinliğinizdeki altın temsilcilerinizden %5, ikinci derinliklerden
% 4, üçüncü derinliklerden % 3, dördüncü derinlik altın temsilcilerinizden % 2, beşinci
derinliktekilerden % 1 prim elde edersiniz
 Elmas temsilci olmanız halinde, birinci derinliktekilerden %5, ikinci derinliklerden
%
4,
üçüncü
derinliklerden % 3, dördüncü derinlik altın temsilcilerinizden % 2, beşinci derinliktekilerden %1, altıncı
derinliktekilerden %0.75 prim elde edersiniz.
35
Örnek 4:
Hesaplamalarda 1 HP = 1.5 İH olarak alınmıştır.
SİZ
200 HP
6.200 KGHP
DİDEM
12.200 TGHP
100 KHP
AHMET
2.000 TGHP
100 KHP
6.000 TGHP
ZEYNEP
100 KHP
1.500 TGHP
AYŞE
ALİ
100 KHP
100 KHP
1.000 TGHP
1.500 TGHP
Bu örnekte, size bağlı 5 kişiden, Ahmet Toplam Grup Puanı’na göre %24 seviyesine ulaşmıştır. Bu
durumda alt ekibinde %24’lük seviyeye ulaşan bir grup çıkan Temsilci, yarattığı bu güçlü ekibin
performansı sebebiyle HuncaLife tarafından ek bir primle ödüllendirilir. Bu prime Liderlik Primi denir ve
%24’e ulaşmış grubun Toplam Grup Puanı’nın üzerinden %5 olarak hesaplanır.
%24 seviyesine ulaşmış alt ekibiniz üzerinden Liderlik Primi almak için, bu %24’e ulaşan grup harici, en az
3.000 HP Kişisel Grup Puanı’nızın olması gerekmektedir. Bu örnekte sizin 6.200 HP Kişisel Grup Puanı’nız olduğuna
göre, hem Toplam Kişisel Grup Puanı’nız üzerinden %24 Standart Prim’e hem de %24’lük alt ekibiniz üzerinden %5
Liderlik Primi’ne hak kazanırsınız.
36
Ayşe’nin Grubu
Ayşe, Aylık Aktivite Koşulu minimum 100 Kişisel HP’yi tamamlamıştır. Kişisel Grup Puanı 1.000
HP’dir.
Ayşe % 12 prim seviyesine ulaşmıştır.
1.000 HP = 1.500 İH
Grupta dağıtılacak toplam prim 1.500 x %12 = 180 TL
Ali’nin Grubu
Ali, Aylık Aktivite Koşulu minimum 100 Kişisel HP’yi tamamlamıştır. Kişisel Grup Puanı 1.500 HP’dir.
Ali %12 prim seviyesine ulaşmıştır.
1.500 HP = 2.250 İH
Grupta dağıtılacak toplam prim 2.250 x %12 = 270 TL
Zeynep’in Grubu
Zeynep, Aylık Aktivite Koşulu minimum 100 Kişisel HP’yi tamamlamıştır. Kişisel Grup Puanı 1.500
HP’dir.
Zeynep %12 prim seviyesine ulaşmıştır.
1.500 HP = 2.250 İH
Grupta dağıtılacak toplam prim 2.250 x %12 = 270 TL
Didem’in Grubu
Didem, Aylık Aktivite Koşulu minimum 100 Kişisel HP’yi tamamlamıştır. Kişisel Grup Puanı 2.000
HP’dir.
Didem %16 prim seviyesine ulaşmıştır.
2.000 HP = 3.000 İH
Grupta dağıtılacak toplam prim 3.000 x %16 = 480 TL
37
SİZİN PRİM KAZANCINIZIN HESAPLANMASI
Kişisel HP:
200
Toplam Grup HP:
12.200
Kişisel Grup HP:
6.200
Standart Prim Seviyeniz:
Prim:
% 24
6.200 HP x 1,5 = 9.300 İH
9.300 İH x %24 = 2.232 TL Sizin Alt Ekibinizle Birlikte Toplam standart prim kazancınız
2.232 ‐ (180) ‐ (270) ‐ (270) ‐ (480) = 1.032 TL Standart Prim
%24 Grup Toplam HP: 6000
Liderlik Primi:
Prim:
%5
6.000 HP x 1,5 = 9.000 İH
9.000 İH x 0,05 = 450 TL Liderlik Primi Kazancınız
Toplam Geliriniz = 1.032 + 450 = 1.482 TL
38
Seviye Ödülleri
Bir seferlik Seviye Ödülü:
Altın üzeri seviyelere ulaştığınızda ve yandan şartlarınızı sağladığınızda aşağıda belirtilen seviye
ödüllerini bir defaya mahsus olmak üzere almaya hak kazanırsınız.
1 Seferlik Seviye Ödülleri
ZÜMRÜT
TEMSİLCİ
SAFİR
TEMSİLCİ
KIDEMLİ
ALTIN
TEMSİLCİ
ALTIN
TEMSİLCİ
6.000 TL
ödül
YAKUT
TEMSİLCİ
9.000 TL
ödül
ELMAS
TEMSİLCİ
12.000 TL
ödül
3.000 TL
ödül
2.000 TL
ödül
Araba Planı:
Lider Altın Temsilcilik seviyelerinden Safir Temsilci seviyesinden itibaren bir araba planımız bulunmaktadır.
Bu programdan yararlanmak için aşağıdaki seviyeleri iki ay üst üste yakalamanız gerekmektedir. Bu şartı
sağladığınızda belirtilen araçları kullanım hakkını elde edersiniz. Seviyenizi koruduğunuz sürece de bu
hakkınız devam eder. Bir üst seviye şartlarını iki ay üst üste sağlamanız halinde yeni seviye aracının kullanım
hakkını elde edersiniz.




Safir Temsilci: Volkswagen Polo veya Ford Fiesta
Zümrüt Temsilci: Ford Focus veya Renault Fluence
Yakut Temsilci: Citroen C5 veya Peugeot 508
Elmas Temsilci: Mercedes C180
Araçların kullanım hakkı bu seviyelerinizi koruduğunuz sürece devam eder. Seviyenizi herhangi 2 ayda
koruyamadığınız zaman, aracın kullanım hakkını kaybedersiniz. Bu 2 ay ardışık 2 ay olmak durumunda
değildir. 2 defa seviyenizi kaybettiğinizde kullanım hakkı sona erer. Kullanım hakkını tekrar kazanabilmeniz
için tekrar 2 ay üst üste araç için gerekli olan kariyer seviyenizi yakalamanız gerekir.
Araba Planını hak eden temsilciler, araç kullanım hakkı yerine, araçların kiralama bedellerini aylık ödeme
olarak talep edebilirler. Bu konudaki tercihlerini 1 ay öncesinden yazılı olarak bildirmeleri gerekir. Araç
39
kullanım hakkını tercih etmiş üyelerin, sonradan araçlarını teslim edip, yerine kiralama bedelini almayı tercih
etmek isterlerse, bu taleplerini Hunca Life Yönetim Kurulunun onayına sunmaları gerekir. Yönetim Kurulu
konuyu değerlendirerek uygun görürse bu talebe uygun gördüğü tarih itibariyle onay verebilir. Yönetim
Kurulu değişiklik talebini uygun görmeme hakkını elinde tutar
Not: Araçlar muadil başka araçlar olabilir. Araç hakkını kazanan temsilcilerin araçlarını İstanbul ofisinden
kendileri teslim almaları gerekmektedir. Ayrıca haklarını kaybeden veya kiralama seçeneğine geçiş yapan
temsilciler, yine İstanbul ofisine araçları vaktinde teslim etmekten sorumludurlar.
Araba planını hak edebilmeniz için o takvim yılı içerisinde, başladığınız aydan sonraki ayların her birinde
aktiflik şartınızı yerine getirmiş olmanız gerekir. Duyurulan seyahat programları için de aynı şart geçerlidir.
Seyahat Planı:
Şirketimiz dünyanın çeşitli yerlerine seyahat planı promosyonlarını web sitesinde yayınlamak suretiyle
duyurusunu yapar. Şirket promosyonları belirlemede tüm haklarını saklı tutar.
Liderlik İlkelerimiz
Hunca Kozmetik A.Ş. olarak, kozmetik sektöründe 1957 yılından bu yana, yarattığımız değerler ve kurum
kültürümüzle yolumuzda ilerliyoruz. Evrensel boyutta kabul görmüş ve bizim de kurum kültürümüzün
temelini oluşturan, iki vazgeçilmez ve taviz verilmez değerimiz vardır: Saygı ve sevgi.
Hunca, 2011 yılında, yarım asrı aşkın geçmişinden gelen gücüyle tecrübesini birleştirerek HuncaLife
markasıyla, doğrudan satış dünyasına bir atılım yaptı. HuncaLife, dünyada yaklaşık 117 milyar dolar hacme
sahip, 74 milyon kişiye bağımsız iş fırsatı sunan bu sektöre adım atarak, ülke ekonomisini ve topluma katkısını
farklı bir boyuta taşımayı hedeflemektedir. Ürettiğimiz ürünlerden müşterilerimize yaklaşımımıza kadar
işimizin her aşamasını bu prensipler belirler. HuncaLife çatısı altında yer alan liderlerin görevi de işte bu
evrensel değerlere sahip çıkmak ve bu felsefeyi ekiplerine yansıtmaktır.
Bizim için lider, HuncaLife’ın belirlediği hedeflere ilerlerken, bu yolda izlenecek yöntemleri oluşturan, hep
aynı motivasyonla yola devam edilmesini sağlayan kişidir. Bir liderin en belirgin özelliği, bir amaç etrafında
topladığı kişileri, bu amaç doğrultusunda harekete geçirmesidir. Bunun için de ekibini, bilgi ve yeteneğiyle
peşinden sürükleyebilmeli, aralarında işbirliği yaratarak; bireysel çıkarlar yerine, odak noktası olarak
belirlenen ortak değerlere yönlendirmelidir.
HuncaLife’da lider olmak, yukarıda belirlenen vasıfların yanı sıra aşağıda yer alan ‘‘Liderlik İlkelerimiz’’
konularında, hassasiyet ve dikkat gerektirir:
1. Lider, şirket menfaatlerine aykırı hareket ve söylemlerde bulunamaz.
2. Lider, şirketin belirlediği kuralları anlayıp, sahip çıkmakla ve ekibinin kurallara riayetini denetlemekle
sorumludur.
3. Lider, şirketin davetine haklı bir neden sunmadığı müddetçe icabet etmelidir.
40
4. Lider, şirketin düzenlemiş olduğu eğitimlere, organizasyonlara ve ödül törenlerine, haklı bir neden
sunmadığı müddetçe ekibiyle birlikte, vaktinde ve kurallara riayet ederek katılmalı ve üzerine düşen görevleri
yerine getirmelidir.
5. Lider kendi ekibi için düzenleyeceği organizasyonlar için şirkete yazılı başvuruda bulunarak onay almalıdır.
Liderin hem doğasında olan özellikleri hem de HuncaLife’da lider olmanın olmazsa olmazları bizi
hedeflerimize ulaştırır. Şirketimiz Liderlerimize özel bir takım gelirler ve haklar sunmaktadır. Lider olmayan
kişiler, şirketimizin Liderler için geliştirmiş oldukları aşağıdaki gelir ve haklardan faydalanamayacaklardır:




Liderlik Primi
Araç Programı
Seyahat Programı
Random Kayıt Modülü
HuncaLife’ın büyüyen hedeflerine ulaşmasının ve sizlerin arasından dünya Liderlerinin çıkmasının
yolu, yukarıdaki maddeler konusunda taviz verilmemesinden geçmektedir. Bu doğrultuda
yapacağınız çalışmalarda başarılar dileriz.
Hunca Life’ta ne kazar kazanacağınıza hangi gelir seviyesine ulaşmak istediğinize kendiniz karar
verin. Güvenli kazancın ve keyişi işin tadına varın!
Sizi kutlarız...
Güzelliklerle dolu, kazançlı bir dünyaya adım attınız!
HuncaLife’ın özelleştirilmiş zengin ürün yelpazesini çevrenizle paylaşmak, her şeyin yanı sıra size
prestij de kazandıracak.
HuncaLife Müşteri Hizmetleri
Temsilci İletişim Bilgileri
Hunca cad. No:12
34473 Bahçeköy İstanbul
Telefon: 850 333 8090
Faks: 212 275 63 32
Adı: Soyadı:
Temsilci No:
41
Download

ŞİRKET İLKELERİ (1.04.2014)