Michael Page’in CFO& Finansal Liderlik Barometresine göre
Türkiye’de finansal liderler değişimin kaptanları
Lider istihdam şirketi Michael Page’in yeni CFO&Finansal Liderlik Barometresi araştırmasına
göre, finans sektöründe 3 firmadan 2’si doğru çalışanı bulmakta zorluklar yaşıyor. Kıdemli
finans çalışanlarının kurumlarda değişikliğe öncülük etme rolleri güçleniyor.
Uzman işe alım ve danışmanlık firması Michael Page geçtiğimiz günlerde dünya genelinde yaklaşık
3.000 finansal liderin cevaplarına dayanan CFO & Finansal Liderlik Barometresi araştırması
gerçekleştirdi. Yeni açıklanan bu çalışmada, finansal liderlerin değişimin vazgeçilmez dinamikleri
haline geldiği günümüzde finanstaki istihdam zorlukları dikkat çekiyor. Kıdemli finans çalışanlarının
da kurumları içerisindeki değişikliğe öncülük etmedeki gelişen rolleri vurgulanıyor. Araştırma şu
anda bu sektörde her 10 kişiden 6’sının özellikle finansal kontrol & muhasebe ve finansal planlama
konularında istihdam edildiğini gösteriyor. Bununla birlikte 3 firmadan 2’si doğru kişiyi bulmakta
zorluklar yaşıyor.
Dünya genelinde yapılan bu araştırmadan ortaya çıkan diğer önemli bulgulardan bazıları ise şöyle:
CFO - Finans Direktörünün faaliyet alanı genişliyor.
Her 5 finansal liderden 4’ü önümüzdeki aylarda öncelikle politika (%50,0) ve yazılım
(%47,0) alanlarındaki uygulamalarda önemli derecede değişiklikler öngörüyor.
Bulgular aynı zamanda CFO- finans direktörünün var olan zorlu faaliyet alanlarına İnsan
Kaynakları (İK) ve Bilişim Teknolojileri (BT) gibi yeni yetenek ve sorumluluklar da ekliyor.
Finansal liderlerin motivasyon ve tutkusu artıyor.
Finansal liderin rolündeki bu genişlemeye yüksek seviyede mesleki tatmin eşlik ediyor:
finansal liderlerin %75’i mevcut görevlerinde mutlu olduklarını ifade ediyorlar.
CFO- finans direktörünün görevinin CEO olmaya giden yoldaki başka bir basamak
olmaktan çok kendi çapında bir tutku olduğu giderek kabul ediliyor. Araştırmaya katılanların
sadece %1,7’si kendilerini gelecek iki yıl içerisinde CEO veya Genel Müdür olarak
görürken, %43,1’i aynı pozisyonda daha geniş bir role sahip olacağını öngörüyor.
Michael Page Türkiye Genel Müdürü Hugo Campo’ya göre: “Araştırma dünya genelindeki
CFO- Finans Direktörü ve diğer kıdemli finansal liderlerin yaşadığı zorlukları, motivasyonlarını ve
tutkularını açığa vuruyor. Dünyanın her bölgesindeki finansal liderlerin görüşlerine objektif bir
şekilde bakmak istedik. Özellikle; şirketler finans departmanları için hangi değişimleri planlıyor,
istihdam stratejileri nedir ve kişisel kariyer tutkuları nelerdir gibi sorulara cevap aradık. ”
Hugo Campo sözlerine şunları ekledi: “Türkiye’deki finansal liderlerinin %72,8’i görevleri daha geniş
ve daha stratejik hale geldikçe pozisyonlarında daha mutlu oluyor ve değişimin kaptanlığını
üstleniyor. Türk CFO’ ların %41,3’ ünün iki yıllık kariyer hedefi daha fazla sorumlulukla aynı
görevde çalışmayı sürdürmek. Yani Türkiye’de CFO rolü artık kendi yeteneğiyle elde edilen bir
kariyer hedefine dönüşüyor. Türkiye’deki CFO’ ların özellikle İK ( %47,8 ) ve hukuk ( %43,5 )
alanlarındaki ek becerilerinin küresel ortalamanın üzerinde olduğu görülüyor. ”
Kapsamlı bir rapor analizi olan araştırmanın temel bulgularına Michael Page’in internet sitesindeki
şu başlıktan ulaşabilirsiniz: Global Insights: CFO & Financial Leadership Barometer: From Finance
Manager to Change Leader – The evolving role and skills set of today’s financial leader.
Michael Page CFO & Finansal Liderlik Barometresi Hakkında;
Dünya genelindeki finansal liderler, Michael Page’ in CFO & Finansal Liderlik Barometresi için
Mayıs- Haziran 2014 arasında online bir araştırmaya katıldılar. Bu araştırmada dünya genelinde
70 ülkedeki finansal karar alıcıların görüşleri sorgulandı ve farklı sanayi ve sektörlerdeki 2.847
CFO-Finans Direktörü ve diğer finansal liderlerden gelen cevaplar harmanlandı. Türkiye’den 103
finansal lider de araştırmaya katıldı.
Cevaplar bağımsız olarak analiz edildi ve uygulanabildiği yerlerde 2012’de gerçekleşen önceki
araştırmanın bulguları ile kıyaslamalar yapıldı.
Bulgular ile ilgili rapora Michael Page’ in internet sitesinden ve aşağıdaki linkten ulaşılabilir:
http://arastirmalar.michaelpage.com.tr/CFO-barometer-2014?preview=true
Michael Page Hakkında
İşe yerleştirme alanında profesyonel hizmette 35 yılı aşkın deneyimi ile Michael Page, dünyada en
iyi bilinen ve en saygın danışmanlık şirketlerinden birisidir.
Şirket yerel piyasa bilgisini global uzmanlığı ile birleştirerek hem işverenlere hem de adaylara özel
bir hizmet sunmaktadır. 155 ofisi ile dünya çapında 36 ülkede yayılmış olan Michael Page
5.300’den fazla kişi istihdam etmiştir. KOBİ’lerden global (blue-chip) kurumlara kadar çok çeşitli bir
müşteri tabanına sahiptir.
Medya İletişimi:
Nur Coşkun
Net İletişim
[email protected] /05325930636
Download

Michael Page launches the new CFO Barometer