JAK VYUŽÍT METODU BEHAVIORÁLNÍHO ROZHOVORU v praxi HR odborníků a

Přijímací řízení v praxi aneb jaký vliv má přijímací řízení na

Přijímací řízení v praxi aneb jaký vliv má přijímací řízení na

ASSESSMENT CENTRE V PRAXI aneb jaké typy modelových situací, testů

ASSESSMENT CENTRE V PRAXI aneb jaké typy modelových situací, testů

ŠKOLA ÚSPĚŠNÉHO MANAŽERA (I. část)

ŠKOLA ÚSPĚŠNÉHO MANAŽERA (I. část)

JAK ÚSPĚŠNĚ NASTAVIT ADAPTACI A ADAPTAČNÍ PROCES nově přijatých

JAK ÚSPĚŠNĚ NASTAVIT ADAPTACI A ADAPTAČNÍ PROCES nově přijatých

Školení lektorů v kognitivně behaviorálním přístupu k terapii obezity

Školení lektorů v kognitivně behaviorálním přístupu k terapii obezity

Škola moderní personalistiky

Škola moderní personalistiky

Assessment Centre v praxi aneb jak sledovat a a vyhodnocovat

Assessment Centre v praxi aneb jak sledovat a a vyhodnocovat

Klíčové kompetence 21. století aneb kam směřuje trh práce v České

Klíčové kompetence 21. století aneb kam směřuje trh práce v České

Assessment Centre v praxi aneb jak personalisté sledují, testují a

Assessment Centre v praxi aneb jak personalisté sledují, testují a

Typologie osobnosti v praxi pro nepsychology

Typologie osobnosti v praxi pro nepsychology

Přístupy ke vzdělávání v informační společnosti Pedagogické

Přístupy ke vzdělávání v informační společnosti Pedagogické

vzdělávací a tréninkový program pro KARIÉROVÉ

vzdělávací a tréninkový program pro KARIÉROVÉ

Trénování kognitivních schopností seniorů a osob se zdravotním

Trénování kognitivních schopností seniorů a osob se zdravotním

Diagnostické metody v praxi HR a kariérovém poradenství

Diagnostické metody v praxi HR a kariérovém poradenství

Náplň práce asistenta pedagoga

Náplň práce asistenta pedagoga

Jak využít metodu „Belbinovy týmové role“ v HR praxi a kariérovém

Jak využít metodu „Belbinovy týmové role“ v HR praxi a kariérovém

NOVINKY V OBLASTI PRACOVNĚ-PRÁVNÍ LEGISLATIVY k 1.1.2016

NOVINKY V OBLASTI PRACOVNĚ-PRÁVNÍ LEGISLATIVY k 1.1.2016