ความละเอียดรอบคอบและความถูกต้องของงาน

วิจัยและพัฒนาจะช่วยพัฒนากองทัพ และประเทศชาต

วิจัยและพัฒนาจะช่วยพัฒนากองทัพ และประเทศชาต

เมษายน

เมษายน

ดาวน์โหลดเอกสาร - เชียงใหม่ เขต 6

ดาวน์โหลดเอกสาร - เชียงใหม่ เขต 6

การประเมินสมรรถนะของพนักงานราชการ

การประเมินสมรรถนะของพนักงานราชการ

ระดับตัวชี้วัด

ระดับตัวชี้วัด

สมรรถนะหลัก

สมรรถนะหลัก

ความสามารถในการพัฒนาคน ความสามารถในการพัฒนา

ความสามารถในการพัฒนาคน ความสามารถในการพัฒนา

สมรรถนะผู้บริหาร

สมรรถนะผู้บริหาร

ระดับตัวชี้วัด

ระดับตัวชี้วัด

ความเข้าใจในองค์กรและระบบงาน

ความเข้าใจในองค์กรและระบบงาน

แบบประเมินผลการสอบโครงงาน (Project evaluation form) สำหรับอา

แบบประเมินผลการสอบโครงงาน (Project evaluation form) สำหรับอา

การแก้ไขปัญหาอยางมืออาชีพ

การแก้ไขปัญหาอยางมืออาชีพ

แนะนําการสืบค น iPac - มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

แนะนําการสืบค น iPac - มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

ตัวอย่างแบบประเมิน-อปท.นักทรัพยากรบุคคล

ตัวอย่างแบบประเมิน-อปท.นักทรัพยากรบุคคล

สมรรถนะ - กองการเจ้าหน้าที่ กรมปศุสัตว์

สมรรถนะ - กองการเจ้าหน้าที่ กรมปศุสัตว์

Brochure Apollo SPN-series

Brochure Apollo SPN-series

รูปแบบการเชื่อมต่อระบบโครงข่ายไฟฟ้า

รูปแบบการเชื่อมต่อระบบโครงข่ายไฟฟ้า

แบบประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติงาน - คณะเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยราชภัฏ

แบบประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติงาน - คณะเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยราชภัฏ

ปฏิทินวิชาการ 2/2558

ปฏิทินวิชาการ 2/2558

สมรรถนะหลัก (Core competency)

สมรรถนะหลัก (Core competency)

รายงานสรุปผลการดำเนินงาน 5ส ครั้งที่ 1 ปีการศึกษา 2556

รายงานสรุปผลการดำเนินงาน 5ส ครั้งที่ 1 ปีการศึกษา 2556

ดูรายละเอียด

ดูรายละเอียด