Časový manažment

Efektívne vedenie pracovných stretnutí a porád

Efektívne vedenie pracovných stretnutí a porád

Delegovanie

Delegovanie

Manažérske rozhodovanie

Manažérske rozhodovanie

Presvedčivý predaj — techniky predaja

Presvedčivý predaj — techniky predaja

Vyjednávanie v obchodnom jednaní

Vyjednávanie v obchodnom jednaní

Motivácia zamestnancov – ako môže personalista ovplyvniť

Motivácia zamestnancov – ako môže personalista ovplyvniť

Facilitačné zručnosti

Facilitačné zručnosti

APQP a PPAP — Pokročilé plánovanie kvality a proces

APQP a PPAP — Pokročilé plánovanie kvality a proces

Zlepšovanie procesov finančných a administratívnych služieb

Zlepšovanie procesov finančných a administratívnych služieb

Balanced Scorecard a meranie výkonnosti 2014

Balanced Scorecard a meranie výkonnosti 2014

Efektívne vedenie pracovných stretnutí a porád

Efektívne vedenie pracovných stretnutí a porád

Štandardizácia výrobných procesov 2014

Štandardizácia výrobných procesov 2014

Emocionálna inteligencia

Emocionálna inteligencia

Každý telefonát je príležitosť

Každý telefonát je príležitosť

Prevencia a riešenie konfliktov

Prevencia a riešenie konfliktov

Prezentačné zručnosti I

Prezentačné zručnosti I

8D – Riešenie problémov metódou 8D 2014

8D – Riešenie problémov metódou 8D 2014

LEAN III – Shopfloor Management 2014

LEAN III – Shopfloor Management 2014

Metóda „5S“ 2014

Metóda „5S“ 2014

Majstrovstvo tvorivých nápadov — Kreativita II

Majstrovstvo tvorivých nápadov — Kreativita II

2014 SPC I – Štatistické metódy riadenia procesov

2014 SPC I – Štatistické metódy riadenia procesov

Six Sigma pre manažérov, sponzorov a championov 2014

Six Sigma pre manažérov, sponzorov a championov 2014