bizim
DURAK
İETT aylık kurum içi bülteni MART 2014
E
V
T
E
M
Z
İ
H
YENİLİK,
OD
K
R
Q
İ
Y
İ
J
TEKNOLO
Z
U
R
O
Y
U
N
ada’daki
İLE SU
e Tarihi Yarım
ygulaması il arıyor. Akıllı
u
d
o
K
R
Q
ı
İETT, başlattığ i arka planını ortaya çık lunan QR kodları
rih
bu
durakların ta kullanıcılar, duraklarda i izleyebiliyor.
in
lan
telefonları o o durağın tarihi hikâyes
da
okuttukların
OKUNAN
TARİHİN
HAFLAR
YÜZÜ: SA
ÇARŞISI
ne
inden bugü
anlı dönem ır. Çarşı 15 yy.dan
sm
O
,
sı
şı
ıd
ar
Sahaflar Ç en eski kitapçı çarşıs iptir.
h
n
kadar gele zanan bir geçmişe sa
u
ze
ü
m
ü
n
gü
ık Bir
Bin Yıll
k: Buz
u
l
Yolcu
Müzesi
tarihi ve
kandinav
z Müzesi İs bilgi veriyor ve -5
u
B
ICE
IC
kında
MAG
yaşatıyor.
bağları hak atmosferi deneyimi
İstanbul’la
p
tu
yülü ku
derecede bü
ylarımız
Tramva
da
100 yaşın
, yolcukapsamında
nen etkinlik rşıladı. Yolculara
le
n
ze
dü
el
ka
ı.
100. yıla öz ki biletçi ve vatman
an dağıtıld
es
a paralard
ları bayan için bastırılan hatır
yıl
100’üncü
MART 2014 Bizim Durak
1
GENEL MÜDÜR’DEN
Başarı, mutlu olmaktan geçer
Bir kurumda lider
pozisyonundaysanız
çalışanlarınızla
birlikte mutlu olmayı
bilmeniz gerekiyor.
Başarı hiçbir zaman
bitmeyen bir konu.
Başarılı olmak için diğer bir unsur da bireylerin
kişisel gelişimini hızlı bir şekilde tamamlamasıdır. Kişisel bilgi birikimi, hedefe başarılı bir
şekilde gitmeyi sağlar. Kişisel bilgi birikimini
daha genç yaşlardayken başlatmak, hedefi kesin
ve doğru belirlemek çok önemli. Gençlerin
kendilerini gelecek vizyonuyla donanımlı hale
getirmesi gerekiyor. Bizler İETT’deki faaliyetlerimizi yerine getirirken gençlerle empati kurarak
farklılığı ortaya koymaya çalışıyor ve gençlerin
girişimcilik ruhundan yararlanıyoruz. Gençlerimiz de yetişkinlerin tecrübelerinden yararla-
İÇİNDEKİLER
3 Gençlik otobusü zirvesi yapıldı
Çin’den konuklarımız vardı
Pakistan’dan ziyaretçilerimiz vardı
4 Özel durumlar için kısa mesaj servisi
Merkez portal yenilendi
Genel Müdür Baraçlı,
IT Trans fuarına katıldı
Artık her durak akıllı
5 Şöför eşlerine sağlıklı
beslenme semineri
İşletme ve ustabaşlarına halkla ilişkiler
ve iletişim eğitimleri
İETT Orhangazi garajı açıldı
6Yenilik, hizmet ve Teknolojiyi
QR kod ile sunuyoruz
8 İETT şoförü ve Kung-Fu antrenörü
Ayhan Yavuz: “İETT’den şampiyon
çıkarmak istiyoruz”
10 Tramvaylarımız 100 yaşında
11 Tarihin okunan yüzü: Sahaflar çarşisi
12 Bin yıllık bir yolculuk: Buz Müzesi
13 Kurum imajının kurum kimliği
açısından önemi
14Kışın vücut ne ister?
15 300: Bir İmparatorluğun Yükselişi
Sınırsızlar Kulübü
Erol Evgin 17 BKM’de
“Akıntıya Karşı” bir sergi
Kibarlık Budalası
2 Bizim Durak MART 2014
nırken, kendilerini sürekli olarak geliştirmeleri
gerekiyor. Tabi bunun için de sürekli okumak
çok önemli. Bizim için başarı, hedeflediklerimizi tutturmak demektir. Yani planladığımız ile
gerçekleştirdiğimiz arasındaki fark sıfıra yakınsa
o zaman başarılıyız demektir. İşte o zaman kendimizi de ikna edebiliriz. Zaten insan kendini ikna
edebilirse herkesi ikna edebilir.
Hayal kuran ve İşini rüyasına taşıyan kişiler daha
başarılı olur. Eğer çalışanlar hayal kuruyor ve
işindeki problemleri rüyalarında çözebiliyorlarsa,
işte o zaman zamanı daha etkin ve verimli kullanmış olurlar. Hayal kurmadan başarıyı elde etmek
çok da mümkün olmaz ama hayal kurmak için de
bir bilgi birikimine ihtiyaç var, tecrübeye ihtiyaç
var. O nedenle başarıya ulaşmak isteyenlerin
en temel hedefi beşikten mezara kadar okumak
olmalıdır. Tabi tecrübeleri de göz ardı etmeden…
Kurumsal başarıyı yakalamak için ise sürekli
olarak yenilikler yapmak ve hizmet kalitesini
artırmak gerekiyor. Bu doğrultuda yaptığımız en
son hizmetlerden biri İstanbul’un Suriçi bölgesinde yer alan durakların isimlerinin ortaya çıkış
hikayelerini QR kodlu durak uygulamasıyla, her
biri 2 ile 5 dakika arasında değişen kısa filmlerle
sunucu eşliğinde anlattığımız uygulama. Toplamda 80 tarihi durağı kapsayan bu yeni uygulama
ile akıllı telefonu bulunan kullanıcılar, durakta
bulunan QR kodu okutarak İETT’nin kurumsal
web sitesinde yer alan linkten belgesel filmi
izleyebiliyor. Bu yeni uygulamamızın İstanbul’a
hayırlı olmasını diliyorum.
DURAK
bizim
Dr. Hayri BARAÇLI
Genel Müdür
Liderler bir kurumda değişim ve dönüşümü
sağlamak adına herkesten daha fazla çalışmalıdır.
İETT yöneticileri olarak bizler de bunu yapmaya
çalışıyoruz. İETT’de uygulamaya başladığımız
yönetim ve iş modelleri ile gün geldi garajlara
gidip işçi arkadaşlarımızla çalıştık, gün geldi
normal bir vatandaş gibi otobüslere binerek
sorunları yerinde tespit etmeye gayret gösterdik.
Kısacası toplu ulaşım alanında lider kuruluş olma
özelliği taşıyan, marka bir kurum olan İETT’yi
geleceğe taşımak için sağlam adımlar atıyoruz.
Bu adımlardan birini de mutlu olmak oluşturuyor.
Bir kurumda lider pozisyonundaysanız çalışanlarınızla birlikte mutlu olmayı bilmeniz gerekiyor.
Başarı, hiçbir zaman bitmez. Başarılı oldukça
daha büyük başarılar elde etmek için daha fazla
çalışırsınız. Fakat birçoklarının yanlış bildiği bir
meseleyi de belirtmek gerekiyor. Aslında mutluluk başarıyı getirir, başarı mutluluğu değil! Mutlu
olan insanların başarı çıtası çok daha yüksek
noktalardadır.
İETT Adına Sahibi
Dr. Hayri BARAÇLI
Yayın Kurulu
Mustafa ALBAYRAK
Osman Nuri BAYRAK
Editör
Filiz ACAR, Füsun DİKTAŞ
Fotoğraf
Fatih Sultan KAR
Şahkulu Mah. Erkan-ı Harp Sk. No: 2 Tünel
34420 Beyoğlu/İSTANBUL
www.iett.gov.tr 444 1871
İETT’DEN
Gençlik otobüsü zirvesi yapıldı
H
er yıl, 100 gence ücretsiz Avrupa fırsatı sunan, ‘Gençlik Otobüsü’ projesi
için ön elemeden geçen yaklaşık 6 bin
gencin bir araya geldiği, “Gençlik Otobüsü
Zirvesi” İstanbul Arena Mega Gösteri
Merkezi’nde yapıldı. Programın hedef ve
başarı oturumunda konuşan İETT Genel
Müdürü Dr. Hayri Baraçlı, öğrencilerin
kendilerini gelecek vizyonuyla donanımlı
hale getirmesi gerektiğini ifade ederek,
İETT’deki faaliyetleri yerine getirirken,
gençlerle empati kurarak farklılığı ortaya
koymaya çalıştıklarını ve gençlerin girişimcilik ruhundan yararlandıklarını söyledi.
Gençlerin, yetişkinlerin tecrübelerinden
yararlanırken, kendilerini de sürekli olarak
geliştirmeleri gerektiğini ve bunun için de
sürekli okumaları gerektiğini vurgulayan
Baraçlı, “Başarı hikâyeleri çok önemli.
İçimizdeki enerjiyi hiçbir zaman söndürmeden, kendimizi geleceğe taşıyacağız.
Beşikten mezara kadar okumak bizim en
temel hedefimiz. Bizler İETT’deki faaliyetlerimizi sürdürürken, geçmişteki bu
tecrübeler de bizlerin gelecek vizyonunu
oluşturdu. İnsanlar toplu ulaşım araçlarını
kullanırken, bizler de farklılığı ortaya
koymaya çalışıyoruz” dedi.
Çin’den konuklarımız vardı
Ç
in’in en küçük eyaletlerinden olan
Anhui’nin, Yan Ruzheng başkanlığındaki ulaştırma departmanı yetkilileri
İETT’yi ziyaret ederek toplu ulaşım hizmetleri ve metrobüsle ilgili bilgi aldı. Heyet
yetkililerini, İETT Genel Müdürü Dr. Hayri
Baraçlı ve İETT Genel Müdür Yardımcısı
Mümin Kahveci ağırladı. Heyete gerçekleştirilen sunumun ardından konuşan Genel
Müdürümüz Dr. Hayri Baraçlı, İETT’nin
Pakistan’dan
ziyaretçilerimiz
vardı
P
akistan’ın 8 milyonluk
nüfusa sahip en büyük
eyaleti olan Belucistan’ın
Başbakanı Dr. Abdul
Malik ve beraberindeki heyet, İstanbul’daki
toplu ulaşım sistemleri ve
metrobüs hakkında bilgi
almak amacıyla İETT’ye
bir ziyaret gerçekleştirdi.
Toplantıda, konuk başbakana İETT’yi tanıtan bir
sunum yapıldı. Sunumun
ardından, İstanbul’un
toplu ulaşım sistemi,
metrobüs uygulaması
ve yeni projeler hakkında Belucistan heyetine
bilgi verildi. Toplantının
sonunda Genel Müdür
Yardımcısı Dr. Maşuk
Mete, konuk heyete Galata Köprüsü üzerinde tarihi
tramvayları resmeden
tablo ile İETT yayını olan
“Bir Zamanlar İstanbul”
isimli kitabı hediye etti.
İstanbul’da toplu ulaşım hizmeti verdiğini, Londra’dan sonra dünyanın ikinci
metrosunun İstanbul’da olduğunu, toplu
ulaşım ağının her geçen gün geliştiğini,
Asya ile Avrupa’nın denizin altından birbirine bağlandığını söyledi. Çinli yetkililer
ise İstanbul’un tarihi dokusuna hayran
kaldıklarını, İETT’den edindikleri bilgi ve
tecrübenin kendi şehirlerine büyük katkı
sunacağını belirtti.
MART 2014 Bizim Durak
3
İETT’DEN
mesajınız var
mesaj servisi
Özel
durumlar için
kısa mesaj
servisi
AT&T
İ
ETT’de iç iletişimi
güçlendirmek amacıyla
başlatılan yeni uygulamayla çalışanlara kısa mesaj
yoluyla bilgilendirme yapılacak. Kısa mesaj sistemi
İnsan Kaynakları ve Eğitim
Daire Başkanlığına bağlı İç
İletişim Şefliği tarafından
kullanılacak. 9 bine yakın
çalışanıyla büyük bir aile
olan İETT’de, iç iletişimin
güçlendirilmesi amacıyla
başlatılan kısa mesaj uygulaması ile evlenme, doğum,
hastalık, kan ihtiyacı veya
vefat durumu İç İletişim
Şefliğince SMS yoluyla
kurumsal olarak çalışanlara
duyurulacak.
Merkez portal
yenilendi
İ
ETT’nin iç haberleşme portalı olan
merkez.iett.gov.tr sitesi, modern
çizgilere sahip yeni arayüzü ile yayına
hazır hale getirildi. İETT’de, çalışanlarına daha iyi hizmet verebilmek
amacıyla, daha işlevsel ve aradığınız
bilgiye en hızlı ve kolay biçimde ulaşabileceğiniz, güncel trendlere uygun
bir web sitesi hazırlandı. Yeniden
tasarlanan merkez portal ile her zaman
en güncel bilgiye ulaşalıbilecek.
merkez.iett.gov.tr, yenilenen çizgisi,
görsel olarak daha canlı ve kullanıcı
dostu arayüzü ile dikkat çekiyor.
4 Bizim Durak MART 2014
Genel Müdürümüz
IT Trans fuarına katıldı
İ
ETT Genel Müdürü Dr. Hayri
Baraçlı, Genel Müdür Yardımcısı Mümin Kahveci, Bilgi İşlem
Daire Başkanı İhsan Eroğlu’ndan
oluşan heyet, 18-20 Şubat tarihleri
arasında Almanya’nın Karlsruhe
kentinde düzenlenen IT-TRANS
Uluslararası Toplu Taşımacılıkta
IT Çözümleri Fuarı’na katılarak
son teknolojileri inceledi. İstanbul
toplu ulaşımında kullanılan akıllı
ulaşım sistemleri ile Avrupa’nın
akıllı ulaşım sistemleri arasında kıyaslama yapan heyet,
İstanbul’un akıllı ulaşım sistemlerinin Avrupa standartlarında
olduğunu gözlemledi. Hatta
şarj aparatlı akıllı otobüslerin
İstanbul’da kullanılması fuardaki
birçok firma yetkilisini şaşırttı.
Artık her durak akıllı
T
eknoloji ve bilişim alanındaki
en son yenilikleri, hizmetlerinde
giderek daha fazla kullanan İETT,
yeni bir mobil uygulaması geliştirdi.
İstanbul toplu ulaşımında ihtiyaç
duyulabilecek tüm ulaşım
bilgilerine akıllı telefonlar aracılığı ile istenildiği
an ulaşılmasını sağlayan
harita tabanlı MobİETT
uygulaması, IOS ve Android işletim sistemli akıllı
telefonlar için geliştirildi.
MobİETT uygulaması
sayesinde, İstanbul genelindeki 11 bin 569 otobüs durağının
tamamı ‘akıllı durak’ haline getirildi.
Mobİett ile zaman
kaybetmek yok
MobİETT uygulamasını akıllı
telefonlarına yükleyen kullanıcılar,
konum bilgilerini paylaştıklarında
harita üzerinde çevrelerinde bulunan durakları ve bu duraklardan
geçen tüm otobüs hatlarının tahmini
geliş saatlerini, gerçek zamanlı
olarak görebiliyor. Ayrıca, konum
bilgisi paylaşılmadan
da hat ve durak arama
işlemleri yapılabiliyor. Arama işlemi
sonunda seçilen hatta
ait güzergâh harita
üzerinde görülürken,
aracın uğradığı durak
bilgileri, sefer tarifesi,
hangi durağa kaç
dakika sonra ulaşılacağı gibi, toplu
ulaşımı kolaylaştıracak bilgilere
hızla erişilebiliyor. Seçilen akıllı
durağa ulaşan yolcular, o duraktan
geçen hat bilgileri ile hangi aracın
kaç dakika sonra geleceğini de
duraklardaki ekranlarda ayrıca
görebiliyor.
İETT’DEN
İETT Orhangazi
garajı açıldı
Şoför eşlerine sağlıklı beslenme semineri
İ
ETT’nin kısa bir süre önce Medipol
Üniversitesi işbirliğiyle çalışanlar
için başlattığı, ‘Sağlıklı Beslenme Projesi’ kapsamında, İETT’li şoförlerin
eşlerine yönelik, ‘Sağlıklı Beslenme
ve Yaşam Semineri’ düzenlendi.
Seminerde; aile içi iletişim ve stres
yönetimi, sağlıklı beslenme ve yaşam
ve şoförlerde yetersiz beslenmenin yol
açabileceği sağlık sorunları konularında eğitim verildi.
Sağlıklı beslenme
ailede başlar
Sağlıklı beslenmenin, sadece çalışanlardan verim almak isteyen kurumlar
için değil, toplumsal olarak önemli
olduğunu düşündüklerini ifade eden
Genel Müdürümüz Dr. Hayri Baraçlı,
sağlıklı olmanın, sağlıklı beslenmenin aileden başladığı gerçeğinden
hareketle, bu çalışmayı yaptıklarını
söyledi. Ailenin ve toplumun beslenme alışkanlıklarının kazanılmasında,
kadınlara büyük görevler düştüğünü
dile getiren Baraçlı, “Toplumun
gelişmişlik düzeyi ne olursa olsun,
kadın ve erkeğe biçilen roller içinde
aile bireylerinin beslenme görevi
kadına verilmiştir. Yani kırsal alanda
ya da şehirlerde, çalışan kadın olsun
ya da olmasın bu sorumluluğu genellikle kadınlar üstlenmiştir. Dolayısıyla ailenin yemek ihtiyacını sağlayan
anneler, beslenme konusunda ne
kadar bilgili olurlarsa, aile bireyleri
de işletmeler de toplum da o kadar
sağlıklı olur” dedi.
İşletme ustabaşlarına
halkla ilişkiler ve iletişim eğitimleri
İ
ETT’de, müşteri temas noktalarında görev yapan İşletme Ustabaşılarına; doğru, güzel, etkin konuşma
ve dinleme tekniklerini öğretmek,
iletişim kurarken kendilerini nasıl ifade ettiklerine ilişkin farkındalıklarını
artırmak, hizmet sunduğu kişilerle
çatışma yerine, ikna yöntemine dayanan yapıcı iletişim kurma becerisi
kazandırmak amaçlı Halkla İlişkiler,
Davranış Bilimi, Aidiyet Duygusu
ve Güzel Konuşma konularını içeren
Halkla İlişkiler ve İletişim Eğitimleri
verildi. Eğitimde; Halkla İlişkiler Kavramı, Tanımı, Hedef Kitle,
Kurumsal İmaj Algısı ve Kurumsal
Kimlik, Profesyonel Hizmet Davranışı, Kendini Tanıma, Kendini Doğru
İfade Edebilme, İletişim Nedir, Temel
İletişim Becerileri, Etkin Konuşma ve
Dinleme Teknikleri, Beden Dili, Kişisel İmaj, Zor İnsanlarla Başa Çıkma
ve İkna Teknikleri ile ilgili konular
hakkında bilgiler sunuldu.
İ
stanbul Büyükşehir Belediye Başkanı Kadir Topbaş, Sancaktepe’de
toplu açılış ve hizmetlerin tanıtım
törenine katıldı. Vatandaşların büyük
ilgi gösterdiği törende, Sancaktepe
Belediye Başkanı İsmail Erdem,
İETT Genel Müdürü Dr. Hayri Baraçlı, İBB Meclisi İmar Komisyonu
Başkanı Sefer Kocabaş, İBB Genel
Sekreter Yardımcıları Hüseyin Eren
ve Abdurrahman Uçak, Güreş Federasyonu Başkanı Hamza Yerlikaya da
yer aldı. İstanbul’un her noktasında
yapılamaz denen, hayal bile edilemeyen büyük projelere imza attıklarını,
bu yıl dahil İstanbul’a toplam 68.5
milyar liralık yatırım yapacaklarını anlatan Topbaş, “Dev eserler
ortaya çıkarmak için karıncalar
gibi çalışıyoruz. Bugün çok farklı
bir Sancaktepe var, yarın çok daha
farklı olacak. Hizmet ederken her
daim milletimizi yanımızda hissettik
ve engel tanımadan hizmet ettik.
İstanbul’daki gelişmeler, ülkemizin
başka şehirlerinde ve yurtdışında
hayranlıkla izleniyor. Nerede bir
ihtiyaç ve eksiklik varsa, çözümü
vardır diyerek üzerine gitmekteyiz”
ifadelerini kullandı.
MART 2014 Bizim Durak
5
KAPAK
YENİLİK, HİZMET ve
TEKNOLOJİYİ QR KOD İLE
SUNUYORUZ
İETT, başlattığı QR Kod uygulaması ile Tarihi Yarımada’daki durakların tarihi arka planını ortaya
çıkarıyor. Akıllı telefonları olan kullanıcılar, duraklarda bulunan QR kodları okuttuklarında o
durağın tarihi hikâyesini izleyebiliyor.
E
trafı surlarla çevrili olan ve tarihi
Suriçi bölgesi olarak adlandırılan
eski İstanbul’da yer alan geçmişi atlı ve
elektrikli tramvaylar dönemine kadar
uzanan durakların isimlerinin ortaya
çıkış hikayeleri, İETT’nin QR kodlu
durak uygulamasıyla farklı bir boyut
kazanıyor. Toplamda 80 tarihi durağı
kapsayan bu yeni uygulama ile akıllı
telefonu bulunan kullanıcılar, durakta
bulunan QR kodu okutarak İETT’nin
kurumsal web sitesinde yer alan linkten
belgesel filmi izleyebiliyor.
6 Bizim Durak MART 2014
PROJEDE İŞİTME ENGELLİLER DE
UNUTULMADI
Bu yıl 143’üncü yılını kutlayan
İETT’nin, geçmiş ile bugün arasında bir
köprü kurmak amacıyla hayata geçirdiği ve her biri 2 ile 5 dakika arasında
değişen kısa filmlerde, durağın tarihçesi
sunucu eşliğinde anlatılıyor. Filmde,
durağın tarihteki önemi, durağa neden bu
ismin verildiği, tarihi ve güncel görseller
eşliğinde ekrana yansıtılıyor. Senaryosu,
uzman tarihçilerin gözetiminde hazırlanan projede, işitme engelliler de unutul-
madı. Belgesel filmde, uzman tercüman
eşliğinde işaret dili çevirisi yapılıyor.
Ayrıca, Türkçe seslendirmeli hazırlanan
filmde, İstanbul’u ziyarete gelen turistler
için de İngilizce altyazı yer alıyor.
BİR ÖRNEK: HAVAGAZI DURAĞI
Tarihi yarımada içerisinde yer alan
Havagazı Durağı’nda beklerken, akıllı
telefonunuz ile QR kodu okuttuğunuzda
durak ile ilgili olarak şu bilgilere ulaşabileceksiniz. “Durak ismini, yakınında
yer alan, eskiden faal olan havagazı
fabrikasından almaktadır. Havagazı,
kentlerde ısınma ve aydınlanma maksadıyla kullanılmak üzere kömürden imal
edilen bir gazdı. Havagazı, havagazı
fabrikası veya gazhane adı verilen üretim ve depolama tesislerinde imal edilir.
Üretiminde kullanılan yönteme göre,
bileşimi değişkenlik gösterir, ancak
genellikle hidrojen, karbon-monoksit,
metan ve uçucu hidrokarbonlar gibi
kalorili gazlardan ve az miktarda da
karbondioksit ve azot gibi kalorisiz
gazlardan oluşur. Yapay gaz üretimi,
sanayi devrimi ve kentleşme ile birlikte
gelişti. Doğalgaz kullanımının yaygınlaşmasına kadar dünyada ve Türkiye’de
fabrikalarda üretildi ve yaygın olarak
kullanıldı.
İstanbul’da, Rumeli Yakasına gaz üretmek için 1887’de Yedikule Havagazı
Fabrikası (Yedikule Gazhanesi), Anadolu Yakası için ise 1891’de Kadıköy’de
Kurbağalıdere Havagazı Fabrikası
kuruldu. Bu fabrikalar ile onlara bağlı
havagazı şebekesi, 1945 yılında İETT
tarafından devralındı. İstanbul’da hava-
QR KOD İLE
DONATILMIŞ DURAKLAR:
1. İMRAHOR DURAĞI
2. EYÜP TELEFERİK DURAĞI
3. EYÜP İSKELESİ DURAĞI
4. ZAL PAŞA DURAĞI
5. EYÜP SULTAN DURAĞI
6. EYÜP SULTAN BULVARI
7. ŞEHİTLİK DURAĞI
8. EDİRNEKAPI – FATİH DURAĞI
9. YAVUZ SELİM DURAĞI Fatih
10. ÇATLADI KAPI
11. YENİKAPI DURAĞI
12. YENİKAPI SAHİL DURAĞI
13. YENİKAPI İSTASYON DURAĞI
14. YENİKAPI TRANSİT DURAĞI
15. EMİNÖNÜ İSKELE DURAĞI
16. EMİNÖNÜ MISIR ÇARŞISI DURAĞI
17. EMİNÖNÜ KANTARCILAR DURAĞI
18. FATİH İTFAİYE DURAĞI
19. ULUBATLI DURAĞI
20. EDİRNEKAPI TRAMVAY DURAĞI
21. İSTANBUL BÜYÜK ŞEHİR BELEDİYE DURAĞI
22. MÜZE DURAĞI – Fatih
23. PERTEVNİYAL VALİDE SULTAN DURAĞI
24. YUSUFPAŞA DURAĞI
25. HASEKİ DURAĞI
gazı üretimi, Haziran 1993’te belediye
kararıyla durduruluncaya kadar devam
etti. Ülkemizde, 19’uncu yüzyılın sonları
26. FINDIKZADE DURAĞI
27. ÇAPA DURAĞI
28. İSTANBUL TIP FAKÜLTESİ DURAĞI
29. PAZARTEKKE DURAĞI
30. MİLLET CADDESİ DURAĞI
31. TOPKAPI DURAĞI
32. AKSARAY DURAĞI
33. İSKENDER PAŞA DURAĞI
34. OĞUZHAN DURAĞI
35. İSTANBUL EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ DURAĞI
36. BEZMİALEM VAKIF ÜNİVERSİTESİ DURAĞI
37. YEDİKULE DURAĞI
38. GENÇOSMAN DURAĞI
39. MERHABA DURAĞI
40. AĞA HAMAMI DURAĞI
41. İSTANBUL HASTANESİ DURAĞI
42. DAVUTPAŞA DURAĞI
43. LANGA DURAĞI
44. İNEBEY DURAĞI
45. KOCA MUSTAFA PAŞA DURAĞI
46. KOCA MUSTAFA PAŞA CADDESİ DURAĞI
47. CERRAHPAŞA DURAĞI
48. HASEKİ POLİKLİNİK DURAĞI
49. DRAMAN DURAĞI
50. FETHİYE DURAĞI
51. NİŞANCA- Fatih DURAĞI
52. NİŞANCA- Eyüp DURAĞI
ile 20’nci yüzyılın başlarında aktif olan
bu fabrikalar genellikle sanayi devriminin
ilk yıllarının mimarisini yansıtmışlardır.”
53. DÜĞMECİLER DURAĞI
54. KERESTECİLER SİTESİ DURAĞI
55. DEMİRKAPI DURAĞI
56. ACI ÇEŞME DURAĞI
57. KARAGÜMRÜK DURAĞI
58. ATİKALİ DURAĞI
59. ŞEHZADEBAŞI DURAĞI
60. VEZNECİLER DURAĞI
61. KÖPRÜBAŞI DURAĞI
62. FENER DURAĞI
63. AYA KAPI DURAĞI
64. RAGIP GÜMÜŞPALA CADDESİ DURAĞI
65. AKBIYIK DURAĞI
66. KUMKAPI DURAĞI
67. BALIKÇI BARINAĞI
68. NARLI KAPI DURAĞI
69. HAVAGAZI DURAĞI
70. EDİRNEKAPI KALEBOYU DURAĞI
71. BALAT DURAĞI
72. UNKAPANI DURAĞI
73. ÇARŞAMBA DURAĞI
74. SARAYBURNU DURAĞI
76. GENÇOSMAN SAHİL DURAĞI
77. İSTANBUL HASTANESİ SAHİL DURAĞI
78. TOPKAPI – ZEYTİNBURNU DURAĞI
79. BAYEZİT DURAĞI
80. LALELİ DURAĞI
MART 2014 Bizim Durak
7
SÖYLEŞİ
İETT şoförü ve Kung-Fu antrenörü Ayhan Yavuz:
“İETT’den şampiyon çıkarmak istiyoruz”
İETT’nin Anadolu garajında çalışan ve aynı zamanda Kung-Fu Vuşu spor dalında eğitmenlik yapan
Ayhan Yavuz, İETT şoförlerine Kung-Fu Vuşu eğitimi vererek hem onların stresten kurtulmasını sağlamak hem de içlerinden bir şampiyon çıkarmak istiyor.
Kaç yıldır İETT’de çalışıyorsunuz?
1994 senesinde İstanbul Büyükşehir
Belediyesi’nde Başbakanımız Recep
Tayyip Erdoğan’ın Belediye Başkanlığı döneminde operasyon timinde
görevliydim. Sebze, meyve, canlı
hayvan, kaçak villa yıkımları gibi
çalışmalarda yer aldım. 2001’e kadar
çalıştım, 2001’den sonra 2004’te
İETT’ye çağırıldım ve kadrolu olarak
2004’den beri buradayım.
Kaç yıldır milli sporcu
lisansına sahipsiniz?
Milli sporcu olarak 1978 de spora başladım. Fenerbahçe Spor Kulübü’nde,
Hakkı Karataş Doğan ve Yılmaz Aydın
8 Bizim Durak MART 2014
gibi şu ana kadar yaklaşık 10 binin
üzerinde sporcu yetiştirdim. Bu öğrencilerimizin arasında milli sporcularımız
ve Avrupa, Dünya şampiyonu sporcularımız bulunuyor. Hala milli sporcular
yetiştirmekteyiz.
Uzmanlık alanınızdan biraz
bahseder misiniz?
Uzmanlık alanım Kung-Fu, 5. Dan’ım,
Vuşu, yani anlayacağınız terim KungFu olarak geçiyor. Kung-Fu 5000 sene
öncesine dayanan bir spordur. Vuşu
Çin’deki halklar tarafından geliştirilmiş bir spordur. Çin savaş sanatlarının
genel adı Vuşu’dur. Çin insanında
Kung-Fu, enerji ve zaman anlamına
gelir, daha sağlıklı olmak, hastalıkları
tedavi etmek, dövüş arzusunu kontrol
altına almak, sabırlı olmak ve askeri
uygulamaları geliştirmeyi temsil eder.
Günümüzde Vuşu, sağlık kazandıran
sporsal aktivitedir. Vuşu, zihinsel ve
fiziksel özelliğe önem verir. Vuşu’da
denge, solunum egzersizleri ve estetik
düşünme ve meditasyon önemlidir.
Antrenmanlarda önemli olan vücudun
her yanını ayrı ayrı çalıştırmaktır.
Vuşu, Tao ve Sanda eldivenli olmak
üzere iki gruba ayrılır. Sanda dediğimiz
spor eldiven ile ipsiz bir ring içerisinde
yapılır. Boks, kick boks, tai boks, güreş
gibi bütün sporları içerisine alır. Tao’da
uluslararası müsabakalarda 10 katego-
ride yarışılır. Bu sporu yaklaşık 35 senedir yapmaktayım ve 20’nin üzerinde
kulüp ve salonları çalıştırdım.
İETT’de bu hizmeti
veriyor musunuz?
Genel Müdürümüze konuyu açtık; “Biz
böyle bir hizmet vermek, şoför arkadaşlarımızı ve ailelerini eğitmek istiyoruz.
Şampiyonlar çıkarmak istiyoruz” şeklinde konuyu anlattık. Genel Müdürümüz ise bu talebimize sıcak baktı.
İETT’de kendi bünyemizdeki arkadaşlarımızı eğitmek istiyoruz. Mesleğimiz
gereği arkadaşlarımız çabuk sinirlenebiliyor. Şoför arkadaşlarımız akşama
kadar onlarca insan ile uğraşıyor, yoğun
stres yaşıyor. Biz bu arkadaşlarımızı
deşarj etmek için spor eğitimi vermek
istiyoruz. Spor ile daha sağlıklı olmalarını amaçlıyoruz. Arkadaşlarımızdan
da bu yönde talepler geliyor; “Hocam
biz üzerimizden sinir ve stresi atalım,
yolcu ile daha sakin konuşalım, sigara
gibi alışkanlıkları yok edelim, sağlıklı
bir vücuda sahip olalım” diyorlar. Biz
de arkadaşlarımızın görüşlerini aldıktan
sonra, Genel Müdürümüze ilettik, kendisi de; “Altyapıyı oluşturun gerekenler yapılacaktır” dedi. Biz de bu yönde
çalışmalarımızı yapıyoruz, bu çalışmalarımızı tekrar görüştük. Arkadaşlarımıza haftanın her günü açık olacak bir
salonda hizmet vermek istiyoruz. Bir
karşılık beklemiyoruz, sadece hizmet
etmek istiyoruz.
Bu konu ile ilgili talep geliyor mu?
Hasanpaşa ve Anadolu garajında görev
yaptığım, birçok arkadaşımdan talep
geliyor. Çünkü, İETT’de bu yönde bir
faaliyet bulunmuyor. Arkadaşlarımız
kendini savunabilecek bir spor yapmak
istiyor. Bu nedenle, biz de yetkililerle
görüşüp eğitim verebileceğimizi ilettik.
Çalışmalarımızı, Hasanpaşa ve Anadolu
garajında bulunan basketbol salonlarında gerçekleştirebiliriz. Bu mekanlar uygun olmaz ise belediyemizin salonlarını
da tercih edebiliriz.
İETT’de sosyal faaliyetler
teşvik ediliyor, bu konuda neler
söylemek istersiniz?
Bizim için çok önemli bir gelişme. Şo-
förler koltukta 8 saat oturarak çalışıyor,
ayaküstü sağlıksız besleniyor, yolcu
tepkileri huzursuz ediyor. Bu tür aktiviteler sürekli olursa şoför kardeşlerimize
büyük katkı sağlayacaktır. Sadece spor
olarak değil müzik, resim, tiyatroyu
talep eden arkadaşlarımız da oluyor.
Ancak, Kung-Fu’nun hem sağlık açısından hem stres atma açısından daha
uygun olacağını düşünüyoruz.
Uygun zemin gerçekleşirse bunun
turnuvaları düzenlenebilir mi?
Arkadaşlarımızı yaş gruplarına göre konumlandırırız ve tüm İETT ailesi çerçevesinde bir etkinlik gerçekleştirebiliriz.
Biz zaten 6 aydan sonra kabiliyete göre
daha farklı turnuvalara kulüplerarası
turnuvalara, ilçeler ve iller arası turnuvalara gönderebiliyoruz. Biz bu spor ile
üzerimizden korkaklık gitsin, insanların kendine özgüveni gelsin istiyoruz.
Dışarıda yaşadıkları sorunlarda, kendini
savunabilecek kabiliyeti edinmelerini
amaçlıyoruz.
Son olarak bize kendinizden
bahseder misiniz?
Ben sabah 4’te kalkıyorum, garajıma
geliyorum aracımı hazırlayıp işime çıkıyorum. İşten sonra boş durmuyorum,
spor aktivitelerine devam ediyorum.
Türkiye’nin birçok yerinde öğrencilerimiz var, onlara yardımcı olmaya çalışıyorum. Kendi salonlarımızda eğitimler
veriyorum. 1965 Konya doğumluyum.
Kung-Fu Vuşu üzerine araştırma geliştirme faaliyetleri yapıyorum. 1976’da
Kung-Fu sporunu yapmaya başladım.
Çeşitli salonlarda eğitim aldım ve birçok salonda antrenörlük yaptım. Binlerce öğrenci yetiştirdim, bunlar arasında
ulusal ve uluslararası madalyalar alanlar
oldu. Türk bayrağını uluslararası turnuvalarda çok
defa dalgalandırdık
yine dalgalandırmak istiyoruz.
Spor yapan bir insanın vücudundaki
tüm metabolizma daha iyi çalışır. Kalbi,
aklı daha iyi çalışır ve kendine güveni
gelir. Kendine güvenen insan kendini
savunacağını bildiği için saldırganlık
da yapmaz. Eğer bu işe sarılırsak,
İETT’den şampiyonlar çıkacağına
inanıyoruz ve bunun için hiçbir ücret
beklemeden bu eğitimleri vermek istiyoruz. Sadece şoförlerimiz için değil,
müdürlerimize ve yardımcılarına da bu
eğitimleri vermek istiyoruz.
İETT’de birimler arası bir turnuva
gerçekleştirmek mümkün mü?
Tabi çok güzel olur. İETT bünyesindeki
sporcu kardeşlerimiz yetiştikten sonra
garajlar arasında veya farklı sınıflarda
müsabakalar, turnuvalar gerçekleşebilir.
Biz talep doğrultusunda gücümüzün
yettiği kadar hepsine eğitimler veririz.
İETT’den bir şampiyon çıkmasını
istiyoruz, kurumun adının televizyonda ve gazetelerde anılması bizi çok
mutlu eder. İETT çalışanlarına sadece
bir şoför gözüyle bakılmasını doğru
bulmuyorum. İETT’de birçok faaliyet
gösteriliyor, müziğe yeteneği olanlar
müzikle ilgileniyor, spora ilgisi olanlar
sporla ilgileniyor.
MART 2014 Bizim Durak
9
HABER
Tramvaylarımız
100
yaşında
100’üncü yıla özel düzenlenen etkinlik kapsamında, yolcuları eski bayan biletçi ve vatman karşıladı. Yolculara temsili bilet kesildi ve 100’üncü yıl için bastırılan hatıra paralardan dağıtıldı. Tüller ile süslü nostaljik
tramvaya eklenen etkinlik vagonunda sahne alan müzik grubu eski İstanbul şarkıları çaldı.
İ
stanbulluların hafızasında önemli
yere sahip olan elektrikli tramvaylar
100 yaşında! Elektrikli tramvayların
günümüzdeki canlı örneği olan ve bu
özel gün dolayısıyla çiçeklerle süslenen nostaljik tramvay, sabah yolcularını en sevimli haliyle karşıladı.
Elektrikli tramvayların 100’üncü yılı
dolayısıyla Taksim-Tünel hattında
nostaljik tur düzenlendi. Tura, İETT
Genel Müdür Yardımcısı Mümin
Kahveci, Beyoğlu Güzelleştirme
Derneği Başkanı Nizam Hışım, İETT
Daire Başkanları, birim müdürleri
ve yolcular katıldı. 100’üncü yıla
özel düzenlenen etkinlik kapsamında
yolcuları eski bayan biletçi ve vatman
karşıladı. Yolculara temsili bilet kesildi
ve 100’üncü yıl için bastırılan hatıra
paralardan dağıtıldı. Tüller ile süslü
nostaljik tramvaya eklenen etkinlik
vagonunda sahne alan müzik grubu
eski İstanbul şarkıları çaldı. Müzikli
vagondan yükselen melodilere İstiklal
Caddesinde yürüyenler alkışlarla
karşılık verdi. Canlı müzik eşliğinde
yapılan seferler gün boyu devam etti.
Elektrikli Tramvayların Kendilerine Has Bazı Özellikleri:
Elektrikli tramvayın işlemeye
başladığı ilk yıllarda her tramvaya yalnız bir asker binebilirdi.
Diğerleri ya arkaya asılmak ya
da basamakta gitmek zorundaydılar.
Yolcusu çok olan Bebek-Taksim ve Bebek-Eminönü hatlarında üçer vagonluk tramvay
katarları çalışırdı. Bu hatlar buna
10 Bizim Durak MART 2014
rağmen daima çok kalabalık
olurdu.
Ücretlerine arada bir yapılan
zamlara rağmen, tramvaylar en
ucuz nakil vasıtası olma sıfatını
her devirde muhafaza etmişlerdir.
Galata köprüsünden tramvayın
geçmeye başlamasından sonra
biletlere ‘köprüler resmi’ yani
müruriye ücreti de eklenmişti.
Okuma yazma bilmeyenleri de
düşünen tramvay şirketi ilgilileri,
ilk zamanlar tabelalarda yazının
yanına bir de o bölgenin küçük
bir resmini ekliyorlardı.
Suriçi bölgesinde çalışan
tramvaylar mutlaka İstanbul’un
eğlence, moda ve alışveriş merkezi olan Beyoğlu’nun içinden,
İstiklal Caddesi’nden geçerlerdi.
NOSTALJİ
TARİHİN OKUNAN YÜZÜ:
SAHAFLAR ÇARŞISI
Sahaflar Çarşısı, İstanbul’un, Osmanlı döneminden bugüne kadar yaşayabilmiş en eski kitap çarşısıdır. Bu tarih ve
kitap kokan çarşı, 15’inci yüzyıldan günümüze uzanan bir geçmişe sahiptir. Halen kitap severlerin uğrak yeri olan bu
güzide çarşı özellikle üniversitelerin açılmasıyla birlikte öğrencilerin vazgeçilmezi oldu.
B
eyazıt Camii’nin sol tarafındaki
taşlık araziyle Kapalıçarşı’ya
açılan Sedefçiler Kapısı arasındaki
bölge, Sahaflar Çarşısı’nın çerçevesini
çizmektedir. Eskiden medrese öğrencilerinin ihtiyaçlarını karşılayan sahaf
dükkânları, medrese çevresinde bulunurlardı. 1460 yılında Kapalıçarşı inşaatı tamamlandıktan sonra, bu dükkânlara
Kapalıçarşı içinde yer tahsis edilmiş ve
sahaf dükkânları bir araya toplanmıştır.
Burada 1460 ve 1894 yılında gerçekleşen İstanbul depremine kadar faaliyet
göstermiş; depremden sonra çarşı, o
zamanki adıyla Hakkaklar Çarşısı olarak bilinen bugünkü yerine taşınmıştır.
Osmanlı döneminde Sahaflar Çarşısı
esnafı, Sahaflar Loncası’na bağlıydı
ve sahaflar; çıraklık, kalfalık dönemlerini geçirmeden ustalığa yükselemezlerdi. Sahaflar dükkânlarını dua ile
açar ve dua ile kapatırlardı. Sahaflar
Loncası’nın piri, Sahaflar Çarşısı’nın ilk dan bahsetmektedir.
kitapçılarından olduğu söylenen Basralı Sahaflar Çarşısı, 1950 yılında çıkan
Abdullah Yetimi Efendi’ydi.
yangından sonra tamamen yanmıştır
17’inci yüzyılda yaşamış olan Fransız
ve içinde bulunan binlerce yazma
yazar ve Fransa sefareti tercümanı olan eser kül olmuştur. İstanbul Belediyesi
Antoine Galland, buradan satın aldığı
yanmayan yerleri kamulaştırıp, ahşap
minyatürlü bir yazmayı Fransa kralına
dükkânları da betonarmeye çevirerek,
hediye etmiştir ve o yazma, bugün Bib- çarşıyı bugünkü mimari durumuna
liotheque Nationale’de sergilenmektegetirmiştir. Ayrıca çarşının ortasına
dir. Sahaflar Çarşısı için Evliya Çelebi da ilk Türk matbaacısı olan İbrahim
Seyahatnamesi’nde 17’inci yüzyılda
Müteferrika’nın büstünü yerleştirmişdükkân sayısının 50, ulemaya hizmet
tir. Bugün, çarşıda 17’si çift katlı, 23
eden sahaf esnafının da 300 olduğundükkân bulunmaktadır.
Osmanlı döneminde Sahaflar
Çarşısı esnafı, Sahaflar Loncası’na
bağlıydı ve sahaflar; çıraklık,
kalfalık dönemlerini geçirmeden
ustalığa yükselemezlerdi. Sahaflar
dükkânlarını dua ile açar ve dua ile
kapatırlardı.
MART 2014 Bizim Durak 11
NASIL GİDİLİR?
Bin Yıllık Bir Yolculuk: Buz Müzesi
Kar ve buzdan oluşmuş bir mekanda, Northern Lights Kuzey Işıkları, İskandinav doğası, hayvanları, tarihi, en önemlisi Viking
yaşamı ve İstanbul’la tarihi bağları hakkında bilgi vermak üzere kurulmuş Buz Müzesi, farklı bir deneyim yaşatıyor.
F
orum İstanbul MAGIC ICE Buz
Müzesi 23 Nisan 2010’da kapılarını
ziyaretçilerine açtı. Buz Müzesi -5
derecede soğutulmuş bir alanda büyülü
bir kutup atmosferini yaşatmaya devam
ediyor. MAGIC ICE, kar ve buzdan
oluşmuş bir mekanda, Northern Lights
Kuzey Işıkları, İskandinav doğası
ve hayvanları, tarihi ve en önemlisi
Viking yaşamı ve İstanbul’la tarihi
bağları hakkında bilgiler vermek, tüm
duyularınızla size yepyeni bir deneyim
yaşatmak amacıyla kurulmuş bir Buz
Müzesi.
Müzenin açılış teması
Vikinglerin İstanbul seyahati
Mevsimlere bağlı olmayan ve kapalı
bir alanda 365 gün kutupları yaşatma
fikrinden esinlenilerek kurulan MAGIC
ICE (Sihirli Buz Müzesi) dünyada ilk
kez Türkiye gibi ılıman iklimli bir ülke-
12 Bizim Durak MART 2014
de açıldı. MAGIC ICE için kullanılan
mavi renkli buz, İsveç’in Jukkasjarvi
bölgesindeki Torne nehrinden getirildi.
Müzenin duvarları için kullanılan buz
ve kar ise Türkiye’den sağlandı. Müze
içerisinde 170 ton buz kullanıldı.
MAGIC ICE’ın açılış teması ise
Vikinglerin bundan tam 1130 yıl önce
İstanbul’a yaptıkları söylenen efsanevi
yolculuğu esas alıyor. İskandinav
heykeltıraşlar tarafından oluşturulan
heykellerin ev sahipliği yaptığı
müzede Vikinglerin bu yolculuğundan
bazı sahneler tasvir ediliyor.
İskandinav doğasını tasvir eden
hayvan heykelleri, Viking evi, devasa
Viking gemisi, Viking Dünya Haritası
görülebilecek unsurlardan sadece
birkaçı. Ayrıca ziyaret esnasında ikram
edilen meyve suyunu buz bardaklarda
içmek de ziyaretçiler için ayrı bir
deneyim yaşatıyor.
NASIL GİDİLİR?
Buz Müzesine ulaşabilmek için 32
(Cevatpaşa-Eminönü), 32A (CevatpaşaBeyazıt), 32M(Mecidiyeköy-Cevatpaşa),
32T(Cevatpaşa-Taksim) İETT hatlarını
kullanabilir ve ya Aksaray-Havalimanı
metro hattından faydalanabilirsiniz.
MAKALE
Kurum imajının, kurum
kimliği açısından önemi
Bir kurum, varlığını ve gelişimini sağlıklı olarak sürdürebilmek için toplumun onay ve desteğini sağlamalıdır. Bu onay ve destek,
kurumun, kendisinin, yönetiminin ve faaliyetlerinin çeşitli halk kesimleri tarafından nasıl algılandığına bağlıdır. Bu algı, aynı
zamanda kurum kimliğini de yansıtır.
B
ir tanıma göre kurumsal imaj,
işletmenin ilişkide bulunduğu grupların algılamaları sonucunda meydana
gelen olumlu ya da olumsuz düşünceler
bütünüdür. Kişilerin, kuruluşlar hakkında
duydukları, gördükleri ya da doğrudan
kuruluşla ilişki kurduklarında edindikleri
kanı kurum imajı olmaktadır. Tanımdan
da anlaşılacağı üzere bir işletmenin kurumsal imajı işletme tarafından oluşturulamamakta, ancak bu kurumsal imaj
kamuoyu, hedef kitle gibi işletmenin ilişkide olduğu gruplar tarafından oluşturulmaktadır. Burada ifade edilmesi gereken
en önemli nokta kurumsal imajın, kurum
kimliği çabalarının neticesinde oluştuğudur. Kurumsal imajın, kurum kimliği için
taşıdığı önemlerden birisi, örgüt hedef
grubunun davranışlarının belirlenmesidir.
İçinde bulunduğumuz ve yüksek rekabete dayanan küresel ekonomi, şirketlere
uzun dönemli rekabet avantajı sağlayan
kimlik faktörlerinin önemini artırmaktadır. Rekabet piyasası ve müşterilerin
seçim yapma olanaklarının artması,
firmaları rakiplerinden farklılaşmaya
doğru götürmektedir. Firmalar, müşterilerine rakiplerinden daha fazla artı değer
sunmak yoluyla farklı ve daha olumlu bir
kimlik sergileyerek avantajı elde etmeye
çalışmaktadır. Firmaların, müşterilerine
artı değer sunabilmeleri ve müşterilerinin
gözünde iyi bir imaj oluşturabilmeleri
için kurum kimliğini oluşturan kurumsal
iletişim ve kurumsal kalite gibi unsurları
çok iyi oluşturmaları gerekmektedir. Kurumsal iletişim ve kurumsal kaliteyi ön
plana çıkarmanın en iyi yolu da kurum
imajını iyi oturtmaktan geçmektedir.
Kurum kimliği, kendisiyle alakalı
kavram olan kurum imajının oluşumunda, başlangıç noktası olarak gösterilir. Kurum kimliği, organizasyonun,
değerlerinin, amacının, stratejilerinin ve
kültürünün bütünüdür. Kurum kimliği,
kendini oluşturan unsurlar dolayısıyla kendine özgüdür ve bu özellikler
müşterilerin akıllarında kurumla ilgili
bir imajın oluşmasını sağlamaktadır.
Kurumun renklerinden, logolarından,
çalışanların davranış ve görünümlerinden, iletişim biçimlerine kadar kurum
kimliğini oluşturan her şey, paydaşların
zihinlerinde bir imaj oluşmasına neden
olur. Kurumun iklimi, konforu, fiyatları,
ürün ve hizmet kalitesi, diğer kurumlardan farklılıkları, kurum imajının temel
elementleridir. Her bir element, tüm kurum imajının oluşumuna farklı açılardan
katkılarda bulunur.
Kurumsal imaj, bir kuruluşun çalışanları,
hedef grupları (müşteriler, ortaklar vs.)
ve kamu üzerinde kurum kimliğinin
etkisi sonucunda ortaya çıkmaktadır.
Kuruluşun kimliği aracılığıyla, kişilerde organizasyon hakkında bir görüş,
resim ve düşünce oluşmaktadır. Kuruluş
hakkında oluşmuş olan bu yabancı resim,
yalnızca soyut bir izlenimdir. Gerçekliğe
çok yakın olabilir, fakat onunla tam olarak örtüşmez. Kurumun kendisi hakkında
sahip olduğu düşünce ile hedef grubun
sahip olduğu düşüncenin örtüşmesi durumu ise ideal imajı oluşturacaktır.
Bir kurum kimliğini oluşturmaya yönelik
tüm çabalarının son hedefi imaj oluşturmaktadır. Kurum kimliği, kurumsal imajı
şekillendirir ve başarılı olarak atfedilen
her imaj, böyle bir çabaya dayanmalıdır. Kurum kimliği çabaları olmaksızın
gerçekleştirilmek istenen imajlar, kalıcı
olmaktan çok geçici olup asıl kurum
kimliği çabalarının uzun vadeli olma
niteliğine uymamaktadır.
MART 2014 Bizim Durak 13
SAĞLIK
Kışın vücut ne ister?
Yürüyüş yapmak, otobüsten erken inip yürümek gibi seçeneklerden uzaklaşıyoruz. Eve kendimizi atınca da uyuyana
kadar atıştırmalıklar tüketmeye başlıyoruz. Evde geçirilen zaman uzayıp, güneşi daha az görünce kendimizi daha
mutsuz, yorgun, depresif hissedebiliyoruz ve iştahımız da yine bu durumlara paralel artış gösterebiliyor. O zaman
beslenmede nasıl değişiklikler yapmak gerekiyor hemen özetleyelim:
Diyetisyen Merve KAYALI
Kilo almamaya çalışın: Yaz mevsimi
yaklaştıkça formuna dikkat edenlerin
sayısı artarken, kışın kilo alma eğilimi
daha fazladır. Kilo almamak için az ve
sık yiyerek açlığınızı kontrol altında tutabilirsiniz. Bunun için yanınıza, taşıması
kolay pratik ara öğünler alın. Lif içeren
seçimler, daha uzun süre tok kalmanızı
sağlar. Sıcak bitki çaylarına tarçın ve karanfil atmak da iştahınızı kontrol etmeye
yardımcı olabilir.
Kış depresyonuna yakalanmayın: Bazı
araştırmalar, depresyon vakalarının yüzde
14’ünün kışın ortaya çıktığını gösteriyor.
Güneş ışınlarının azalması, havaların
soğukluğu süreci hızlandırabilen faktörler, Omega-3 yağ asitlerinin, özellikle de
DHA’nın (Dokosohekzanoikasit) eksik
olması, sizi depresyona karşı korumasız
hale getirebilir. Anti-depresan etkili bir
beslenme planı, bol miktarda balık ve
Omega-3 yağ asitleri bakımından zengin
diğer besinleri (ceviz, keten tohumu,
semizotu) içermelidir.
Mutluluk için yulaf tüketin: Günler
kısaldığında ve güneşten yeterli olarak faydalanamadığımızda, serotonin
hormonunu artırmaya ihtiyaç duyabiliriz.
Kış karanlığı pek çok bireyin keyfini
kaçırabilir. Karbonhidrat bakımından
yeterli beslenmek, serotonin yani mutluluk hormonunu artırır. Akşamüzeri daha
iyi hissetmek için özellikle yulaf içeren
150-200 kalorilik, düşük yağlı bir ara
öğün yararlı olur. 3 çorba kaşığı yulaf,
tarçın, yarım elma, yarım muz, 2-3 ceviz
ve bir bardak sütü biraz pişirin. Muhallebi
kıvamına gelince biraz bal ve hindistan
cevizi ekleyin, eminim çok beğeneceksiniz. Aynı tarifi pişirmeden soğuk olarak
da deneyebilirsiniz
14 Bizim Durak MART 2014
Bağışıklık sisteminizi güçlü tutun: Kış
döneminde soğuk algınlığı ve gripten korunmak için bağışıklık sistemimizi güçlü
tutmalıyız. Bu açıdan, meyve-sebze tüketiminin artırılması önemli. Elma, armut,
nar, portakal, kivi, mandalina ve greyfurta
mutlaka yer ayırın. Yulaf betaglukanı da
bağışıklık sistemini güçlendirmede oldukça etkili. Anti-oksidan kapasitesi oldukça
zengin olan nar, önemli miktarda potasyum, lif, A ve C vitamini, niasin içerir.
Zengin vitamin ve mineral içeriğiyle kış
mevsiminin vazgeçilmezleri arasından
yer alır. Ayrıca nar, bağışıklık sistemini
de güçlendirdiği için gribe karşı koruyucu
olarak tüketilir. İçeriğindeki besin öğeleriyle kolesterolü düşürür, kansere karşı
koruyucu etki gösterir. 100 ml. nar suyu,
100 ml. üzüm suyuna veya 100 ml. yeşil
çaya göre 2-3 kat daha fazla anti-oksidan
taşır. Narın aynı zamanda kan yapıcı,
idrar söktürücü, enerji verici ve tansiyon
düşürücü etkisi de var.
Cilt için yağlı balıklar ve badem tüketin:
Sıcaklıkların düşmesi ve nemin azalması
cildin kurumasına sebep olur. Diyette
yapılan değişiklikler, vücudun kurumasını engelleyebilir. Bunun için ilk önce
sağlıklı yağları tüketmeye başlamalısınız. Yağlar, hücreleri koruyucu etki
gösterir, eğer çok az miktarda yağ tüketiyorsanız derinizde çatlaklar oluşabilir.
Omega-3 yağ asitleri bakımından zengin
somon, orkinos gibi balıkları özellikle
kış aylarında haftada 2-3 gün tüketmeye
özen gösterin.Yeterli E vitamini almak
da önemli çünkü E vitamini deriyi
koruyucu etki gösteren ve hücrelerdeki
serbest radikalleri yok eden bir diğer
besin öğesi. Badem, kabak çekirdeği
ve bal kabağı kaynakları arasında. E
vitamini yetersizliği derinin dokusunu ve
kalitesini etkiler.
D vitamini seviyeniz düşmesin: Soğuk
havalar, evde kalınan veya spor salonunda geçirilen süreyi uzatsa da kışın
daha az güneş ışığı alırız. Oysa güneş,
D vitamini kaynağımızdır. D vitamini
bakımından zenginleştirilmiş az yağlı
sütse kış aylarında güneşle alamadığımız
D vitamininin yerini doldurur.
Sıvı kaybı için su: Kuru ve soğuk hava
su içmeyi isteğini azaltabilir ancak hissedilmese bile vücuttan su kaybı gerçekleşir. Kaybedilen sıvıyı yerine koymak
önemli. Su, alınan kaloriyi etkilemez bu
nedenle su içeriği yüksek meyve, sebze
ve çorba hem uzun süre tok kalmanızı
hem de su ihtiyacınızı karşılamayı sağlar.
KÜLTÜR-SANAT
Erol Evgin 17 Mart’ta BKM’de
U
nutulmaz konserler veren Erol Evgin, BKM’nin “Pazartesi
Yıldızları” konserinde 17 Mart akşamı müzikseverlerle buluşacak. Erol Evgin, geçmişten günümüze şarkılarının arasına müzik
yaşamından anılar, anekdotlar, şiirler ve espriler katarak hazırladığı
eşsiz şovuyla dinleyenlerine unutulmaz saatler yaşatacak.
300: Bir
İmparatorluğun Yükselişi
F
ilm, Persler ile Atinalılar’ın karşı karşıya
geldiği Artemis Savaşı’na sahne olacak. Yeni
filmin kahramanları ise Pers Kralı Xerxes ile Atinalı savaşçı Themistocles. Filmin yönetmenliğini
Noam Murro yapıyor. Başrollerini ise Sullivan
Stapleton, Rodrigo Santoro ve Eva Green paylaşıyor. Frank Miller’ın grafik romanı Xerxes’ten
uyarlanan 300’ün bu yeni filminde mücadele
karadan denize taşınıyor.
Sınırsızlar Kulübü
F
ilm, uyuşturucu bağımlısı
ve HIV taşıyıcısı
Ron Woodroof’un
hayatından esinleniyor. Ron Woodroof’a
1986 yılında AIDS
yüzünden 30 günlük
ömür biçilir. Teşhiş
sonrası FDA kurumundan yasal onaylı
olarak kullanabileceği
tek ilaç olan AZT’yi
almaya başlayan Ron hızla ölümün eşiğine doğru
sürüklendiğini fark eder.
“Akıntıya Karşı” bir sergi
Yine, insanlar ve hayvanlar... Kritik ruh
halleri, imgeler onların düşünceyi, aslında
planlanan fonksiyonlarının çok uzağında
bir yere taşımaları... Özgürlük her zaman
kafa yoran bir şey olagelmesi ve bunun
sorgulanması uğruna alışılagelmiş estetik
anlayışlarının kasten yıkılması... Bazen;
enerjik bir doğaçlama isteğiyle, akışkan bir
şey iddia etmeden söylenen sözler... Ve her
şeyin, başka her şeye dönüşebileceği ihtimalinin çok mümkün
olduğunu hatırlatan, yaşamsal bir gerçekliğin ispatı olan işler...
Bir eserin, kendinden başka neler olabildiğidir asıl olan kendi
yapan. Akın Yıldırım’ın bu sözlerle bahsettiği “Akıntıya
Karşı” isimli heykel sergisi 6-30 Mart tarihleri arasında Galeri
Selvin’de ziyaretçilerine açık olacak.
Kibarlık Budalası
B
aşrolünü Haldun Dormen’in oynadığı
Moliere’in ölümsüz eseri Kibarlık Budalası 6. yılında da seyircisiyle buluşmaya devam
ediyor. Oyun, 29 Mart 2014 Cumartesi günü
sergilenecek.17. yüzyıl Fransa’sında, cahil, saf
ama çok zengin bir adam olan Mösyö Jourdain’in
bir tek amacı vardır: Asilzade olmak. Bunu gerçekleştirebilmek için her şeyi göze alır, anlamlıanlamsız, yararlı-yararsız ama mutlaka masraflı
her çabayı gösterir. Gülünç duruma düşer, alay
konusu olur ama hiç yılmaz.
MART 2014 Bizim Durak 15
Download

YENİLİK, HİZMET VE TEKNOLOJİYİ QR KOD İLE SUNUYORUZ