Etkinlik Kılavuzu
Yammer Ağ Etkinlikleri ile Katılım Sağlama
Bu kılavuzda, Yammer ağınızla ilgili farkındalık yaratmak üzere düzenlenebilecek etkinliklerle
ilgili fikirler sunulmaktadır. Şirket genelinde kullanıma alma gerçekleştirirken, ağa katılım
sağlama çalışmaları yaparken veya bir konu üzerinde tartışma başlatmak üzere vurgu
yapmaya çalışırken Yammer etkinliği düzenlemek değerli sohbetler gerçekleştirmenin ve iş
arkadaşlarınızla bir araya gelmenin harika bir yoludur.
Eğitimlerden hayır işlerine kadar tüm etkinlik örneklerinin yer aldığı bir liste sunuyor ve
farkındalık yaratan en güçlü etkinliklerden biri olan YamJam'i ayrıntılı olarak açıklıyoruz.
Daha fazlası için okumaya devam edin.
© Yammer 2014
www.yammer.com
Yammer Ağ Etkinliği nedir?
Yammer Ağ Etkinliği, şirketinizde düzenlenen ve Yammer'ın işletme değerini en üst
düzeye çıkarmak için gerekli olan Yammer'a katılımı sağlayacak şekilde tasarlanan bir
sosyal etkinliktir.
Bir etkinlikte tipik olarak Yammer'ın çevrimiçi kullanımı ile çevrimdışı promosyonlar ve yüz
yüze gerçekleştirilen etkinlikler bir arada bulunur.
Yammer'ın şirket genelinde dağıtımını yapıyorsanız bir Yammer Ağ Etkinliği ile kullanımı
artırabilir ve momentum oluşturabilirsiniz. Ağınızı kullanıma alma sürecinde etkinliklerin
düzenlenmesi için en uygun zaman ilk Active Directory Eşitleme işleminden sonra
(bu konuyla ilgili olarak BT Uzmanınız ile görüşün) ve Yammer'ı tanıtmak üzere Yönetim
Temsilcisi tarafından bir duyuru yapıldıktan sonradır.
Yammer Ağ Etkinlikleri ilk dağıtım ile sınırlı değildir. Herhangi bir zamanda, örneğin önemli
şirket etkinlikleriyle veya önemli kurumsal değişikliklerle birlikte düzenlenebilirler. Kurumsal
Yammer müşterileri arasında en popüler ve en faydalı etkinliklerden biri Yammer Katılım
Toplantısı olarak da bilinen YamJam etkinliğidir. YamJam etkinliğine, şirket gündemindeki
önemli bir konuyla ilgili görüşlerini Yammer'da paylaşmak üzere üst düzey bir yönetici konuk
olur. Bu, yeni ve mevcut kullanıcıları anlamlı, odaklı bir sohbete dahil etmenin en iyi yoludur.
En iyi sonuç için üç ayda bir en az bir Yammer Ağ Etkinliği düzenleyin. Departmanları ve
ekipleri kendi Yammer Ağ Etkinliklerini düzenlemeleri veya katılım oranını artırmak için
birbirleriyle mücadele etmeleri için de teşvik edebilirsiniz.
Bu belgede listelenen Yammer Ağ Etkinlikleri kendi şirketinize uyarlamanız için örnek olarak
verilmektedir. Bunları kendi şirket kültürünüze uygun şekilde özelleştirin!
Ağınızın Kullanıma Alınması için Örnek Etkinlik Programı
Yammer ağını kullanıma alma süreci en başından itibaren katılım sağlamak için güçlü bir
fırsattır. Kullanıma alma etkinlikleri özellikle de ağ farkındalığı yaratmanıza, ağ hedeflerini
duyurmanıza ve iş arkadaşlarınızı Yammer'ı neden ve nasıl kullanmaları gerektiği konusunda
eğitmenize olanak verir
Bir şirket kendi Yammer ağının global olarak kullanıma alınması için bir günlük bir etkinlik
düzenledi. Kullanıma alma etkinlikleri şunları içeriyordu:
›
›
›
›
›
Kullanıma alma ekipleri ve Yammer şampiyonları Yammer gömlekleri giyiyordu
Ofiste Yammer afişleri asılıydı
Çalışanların profil resimlerini çekebilecekleri bir fotoğraf stüdyosu vardı
Tüm masalara Yammer broşürleri ve yapışkan notları dağıtılmıştı
Ofisin çeşitli yerlerine soruları yanıtlamak için Yammer Yardım Masaları kurulmuştu
© Yammer 2014
www.yammer.com
İlk günün ardından şirket şu etkinlikleri de düzenledi:
›
›
›
Yammer'da haftalık olarak düzenlenen ve kazananlara Yammer promosyon ürünleri
de dahil ödüller verilen yarışmaları burada bulabilirsiniz
Yammer'ı kullanmayla ilgili olarak ay boyunca her gün Yammer'a gönderilen
hızlı ipuçları
Yammer başarı öykülerini gösteren bir e-posta, şirketin intranetinde bir makale veya
Yammer gönderisi
Kullanıma alma etkinlikleri sırasında çektiğimiz bu fotoğraflara göz atın.
© Yammer 2014
www.yammer.com
Yammer Ağ Etkinlikleri
Kullanıma alma etkinliklerinizi seçerken Yammer ağ vizyonunuzu, yüksek öncelikli ticari
sonuçları ve departman hedeflerini göz önüne alın. Şirket kültürünüzü ve kaynaklarınızı
da aklınızdan çıkarmadan bu hedefleri destekleyen etkinlikler planlayın. Bu etkinlikleri
duyurma ile ilgili rehberlik için İletişim Başlatma Kılavuzu'na göz atın.
Etkinlik
Açıklama
Hedefler
YamJam
Bir veya birkaç üst düzey yöneticinin
Yammer'da 30-60 dakikalık bir canlı
tartışmaya katılmasını sağlayın. Daha ayrıntılı
bilgi için aşağıda yer alan YamJam Deep
Dive adlı bölüme bakın.
Yönetici liderliğinin görünürlüğünü
artırın, çalışanların liderlik
çalışmalarına katılımını artırın ve
kurumsal değerleri duyurun.
Company
Yammer
Time
Çalışanların karşılaştığı en önemli sorunlar
üzerinde tartışmak üzere Yammer'da bir
oturum düzenleyin. Kullanıcılara tartışma
fikirleri oluşturma görevi verin ve oturumda
tartışmak üzere en iyi 10 fikri seçin.
Tartışmaya açık bir ortamda
çalışanlardan geri bildirim alın
ve üretkenliği artırın.
Philanthropic
Event
Yammer'ı kullanarak bir bağış toplama
kampanyası veya başka bir yardım etkinliği
düzenleyin. Yammer'ı kullanarak gönüllüleri
seçip etkinliği düzenleyin; bu amaçla bir
etkinlik etiketi seçin ve kullanıcıları
gelişmelerden haberdar etmek için sık sık
Yammer güncelleştirmeleri sağlayın.
Kuruluş genelinde gönüllü
çalışmaları teşvik edin ve
Yammer'ın ne kadar etkili
olduğunu gösterin.
Internal
Collaboration
Expo
İş arkadaşlarınızın kuruluşunuzda
gerçekleştirilen heyecan verici sosyal, mobil
ve diğer işbirliği projelerini sunabilecekleri
yüz yüze gerçekleştirilen bir etkinlik
düzenleyin. İş arkadaşlarınızı, Yammer'ı
kullanarak projelerini yönetirken ve işlerini
koordine ederken uyguladıkları özel
yöntemleri paylaşmaya davet edin.
Heyecan verici şirket projeleri
konusunda farkındalık yaratın ve
çalışanları Yammer'ın işbirliğini
nasıl sağladığı konusunda eğitin.
Lunch &
Learn
Trainings
Ofisinizde birkaç gün boyunca ortak bir alanda
resmi olmayan Yammer eğitim oturumları
düzenleyin. Yammer mesajlarını ve en iyi
uygulamaları örnek olarak paylaşın. Bu
oturumlar sırasında kullanıcıları Yammer'da
oturum açıp posta göndermeye teşvik edin.
Çalışanlarla normalde bir araya
geldikleri alanlarda (örneğin,
kantinde) buluşarak Yammer
konusunda farkındalık yaratın.
YamCam of
the Week
Bir gönüllüyle görüntülü röportaj yapıp
Yammer'a gönderin. Çalışan olarak en çok ne
yapmaktan keyif aldıklarını ve şu anda ne
üzerinde çalıştıklarını da belirtin. Alternatif
olarak, çalışanlardan kendi videolarını
göndermelerini isteyin ve en iyi videoyu
oylamayla belirleyin.
İşletme genelinde işbirliğini,
operasyonel farkındalığı ve topluluk
genelinde birlikteliği teşvik edin.
Yammer işlevleri konusunda daha
fazla farkındalık yaratın.
© Yammer 2014
www.yammer.com
Etkinlik
Açıklama
Hedefler
Think Tank
Çeşitli konularla ilgili Yammer Grupları
oluşturun. Yammer kullanıcılarının belirli bir
konu üzerinde tartışmak veya bir sorunu
çözmek üzere herkesin fikrini almak için belirli
bir saatte bir grupta oturum açmalarını
sağlayın.
Çalışanları işbirliği yapmaya, fikir
üretmeye ve kurumsal hedeflere
daha fazla katılım sağlamaya teşvik
edin.
Coordinate
with an
Existing Event
Yammer'ın kullanıma alınmasına yakın bir
tarihte zamanlanmış bir şirket etkinliği varsa
bu etkinliği duyurmak için Yammer'ı kullanın.
Mevcut şirket etkinliğini tanıtın ve
Yammer'ı mevcut işlemlerle
tümleştirin.
“Ask the
Experts”
Yammer
Table
Ofisinizdeki ortak kullanım alanlarında masalara
bilgisayarlar ve dizüstü bilgisayarlar yerleştirin ve
Yammer'ı deneme amaçlı kullananlar arasındaki
şampiyonlarınızın bu masalarda soruları
yanıtlamasını sağlayın. Şampiyonlarınızın
masalarını mavi balonlarla süslemeyi de
unutmayın ve çalışanlarınızı bu masalardan
yardım almaya teşvik edin.
Çalışanların soru sormalarının, yanıt
almalarının ve Yammer özelliklerini
öğrenmelerinin bir yolunu sağlayın.
En başından beri katkıda bulunan
şampiyonlarınızı ve uzmanlarınızı
tanıtın. Yammer ağına katılmalarını
çalışanlara anımsatın.
Yammer Tips
Çeşitli konularda günlük veya haftalık olarak
Yammer ipuçları gönderin:
Kullanıcılara özellikler ve işlevler
konusunda eğitim sağlayın. Sürecin
ilk bölümlerinde ağ etkinliğini ve
içerik oluşturma düzeyini artırın.
Yammer şampiyonları ipuçları
gönderdikçe Yammer'da bu kişiler
için farkındalık yaratın.
›
›
›
Yammer özelliklerini kullanma
Yammer'ı kullanarak belirli bir görevi
gerçekleştirme
Bilgi akışını artıran Yammer grupları.
Network
Competitions
Ağınızda günlük veya haftalık olarak
yarışmalar düzenleyin, kazananları ve
katılımcıları duyurarak ödüllendirin.
Kullanıcıların ağ katılımını sağlayın.
Yammer vizyonunuzu, önemli ticari
sonuçları veya önemli kullanım
durumlarını güçlendiren yarışmalar
seçin.
Yammer
Profile Photo
Day
Kafeterya gibi bir ortak kullanım alanında bir
vesikalık fotoğraf çekimi düzenleyin.
Yammer'ı kullanarak kuruluşunuzda gönüllü
bir fotoğrafçı bile bulabilirsiniz! Çalışanları
kendileri gibi davranmaya ve kişiliklerini
yansıtmaya teşvik edin.
Çalışanların bir profil fotoğrafı
kullanmasını sağlayarak iş
arkadaşlarınız arasında daha güçlü
bir bağ oluşmasını teşvik edin.
Freebies!
Treats!
Çalışanların Yammer hakkında konuşmaya
başlamalarını sağlamak için Yammer
promosyon ürünleri dağıtın ve ikramlarda
bulunun. Hoş ve dahası ücretsiz bir ikramdan
kim hoşlanmaz ki!
Yammer'ın kullanıma alınması
konusunda heyecan yaratın.
Yammer Promosyon Ürünlerinizi
buradan satın alın.
© Yammer 2014
www.yammer.com
YamJam Deep Dive
YamJam yeni kurulmuş ve oturmuş tüm ağlar için bu belgenin başında listelenen etkinlikler
arasında en güçlülerinden biridir. Yammer ağınızda gerçekleştirilen ve kuruluşunuzdaki tüm
çalışanların katılabileceği canlı bir Soru-Cevap oturumudur. YamJam etkinlikleri genellikle
30-60 dakika sürer ve şirket haberlerini veya herkesin ilgisini çekecek başka konuları
tartışmak üzere üst düzey bir yönetici konuk edilir. YamJam etkinlikleri aynı zamanda benzer
görevlere sahip olan Yammer kullanıcılarını da bir araya getirerek fikirlerini ve en iyi
uygulamaları paylaşabilmelerini sağlar. “YamJam”, Yammer tarafından türetilen bir terimdir
ve birçok müşterimiz tarafından kabul görmüştür. Ancak bazı müşteriler “Yammer Power
Hour”, “Yammer Town Hall” veya “Yammer Time” gibi adları tercih eder. Kuruluşunuzun
kültürüne uygun dilediğiniz adı kullanabilirsiniz.
Neden YamJam Düzenlenmeli?
YamJam seansları Yammer'ın gücünü ortaya koyar ve ağ kullanıcılarına şu olanakları sağlar:
›
›
›
Önemli konuları üst düzey liderlerle ve konu uzmanlarıyla tartışabilirler
Ağ üzerinde aynı anda birden çok katılımcıyla etkileşim kurabilirler
Geri bildirimde bulunabilir ve bilgi edinebilirler
YamJam Seansınıza Hazırlanma
1. Adım: Hedef Kitlenizi Tanımlayın
Hedef kitleniz ne kadar genişse o kadar iyidir. Katılımcı fazla olursa tartışma ve müzakere
kapsamı da genişler.
2. Adım: Katılım Sağlanabilecek Bir Konu Seçin
Hedef kitlenize ilham verecek bir konu seçin. En çok, şirket ilkeleri ve refahı ile ilgili genel
konularda katılım sağlanabilir. Örneğin:
›
›
›
›
Güvenliğin artırılmasına yönelik fikirler
Şirketimizin geleceği
Çeşitlilik konusundaki girişimler
Kurumsal kültürün geliştirilmesi
© Yammer 2014
www.yammer.com
3. Adım: Konuk Yöneticilerin ve Sohbet Liderlerinin Katılımını Sağlayın
Üst düzey bir yöneticiye veya başka bir şirket liderini YamJam'e konuk olarak katılmaya
davet edin. Daha sonra, sorular sorarak ve diğerlerini katılmaya teşvik ederek YamJam'in
yaygınlaşmasına yardımcı olacak sohbet liderlerini bulun. Bu kişiler sorulacak soruları
önceden belirleyebilir veya çalışanların YamJam sırasında istediklerini sormalarını
sağlayabilir.
Etkileme gücü bulunan ve sohbet lideri olarak görev alabilecek aşağıdaki kişileri ayrı olarak
ele alın.
›
›
›
›
›
Üst düzey liderler ve konu uzmanları
Topluluk Yöneticisi
Hİ/Pazarlama Ekibi üyeleri
Katipler. Konuk yöneticinin YamJam sırasında verdiği yanıtları Yammer yazışmasına
dönüştüren kişiye katip adı verilir.
Yammer şampiyonları
4. Adım: Sohbet Liderlerini Hazırlayın
YamJam düzenlenmeden en az bir hafta önce lojistik konularını görüşmek üzere YamJam
konuk yöneticisi ve konuşma liderleri ile bir araya gelin. Yammer'ın nasıl kullanılacağı
konusunda herkesin hazır durumda ve gerekli eğitimi almış olduğundan emin olun.
5. Adım: YamJam'i Düzenleyecek ve #Konu Belirleyecek Bir Ortak Yammer Grubu
Tanımlayın
YamJam'i düzenlemek için yeni bir grup oluşturun veya mevcut bir grubu belirleyin.
Tüm katılımcıları şimdiden bu gruba davet edin.
İş arkadaşlarınızın sohbeti takip etmelerine veya YamJam bittikten sonra Yammer'da
bulmalarına yardımcı olmak için bir Yammer konusu belirleyin (örn. #YamJam_Subat2014).
İş arkadaşlarınızı YamJam sırasında yanıtlanmasını istedikleri sorular üzerinde düşünmeye
teşvik edin. Bu soruları grupta bir Yammer notuna kaydetmelerini isteyin.
6. Adım: YamJam'i Duyurun ve Tanıtımını Yapın
Aşağıda, YamJam'in tanıtımını yapmak için zamanlama ve iletişim öğesi örneklerini de içeren
bir iletişim planı öneriyoruz. Bu şablonları kuruluşunuzun kültürüne uygun şekilde özelleştirin
ve bunları bir Yammer Duyurusu olarak e-postayla dağıtıp Yammer'daki Tüm Şirket grubuna
veya başka bir gruba gönderin.
›
İki hafta önce. YamJam'i şirketinize duyurun.
Bu iletiye şu ayrıntıları da ekleyin:
YamJam'in konusu
Konuk yönetici
© Yammer 2014
www.yammer.com
Sohbeti kimin sunacağı ve yöneteceği
Kullanıcıların nasıl katılabileceği
Lojistik ile ilgili ayrıntılar (YamJam'in hangi Yammer grubu tarafından ve ne zaman
düzenleneceği)
Aşağıdaki ileti örneğini kullanabilirsiniz:
Ekipteki herkese merhaba, [Tarih] tarihinde düzenlenecek Yammer YamJam'e lütfen
siz de katılın! YamJam nedir? Şirket genelinde katılımla, Yammer'da [Konuyu
ekleyin] konulu, [Saati girin] saatinde gerçekleştirilecek bir tartışmadır. Yammer'ı
kullanarak sohbet başlatmayı ve [Konuyu ekleyin] konusunda fikirler üretmeyi
amaçlıyoruz.
›
Bir hafta önce. YamJam'i şirketinize anımsatın.
Aşağıdaki ileti örneğini kullanabilirsiniz:
Konuğumuz [Konuk yöneticinin adını ekleyin] ile birlikte düzenleyeceğimiz
YamJam'e sadece bir hafta kaldı. [Konuk yöneticinin adını ekleyin] bizimle birlikte
[konu veya gündem] üzerinde tartışacak ve tüm sorularınızı yanıtlayacak.
Oturuma nasıl katılacağınız hakkında: [Lojistik ile ilgili ayrıntıları ve gruba bir
bağlantı ekleyin].
›
Etkinliğin gerçekleştirileceği gün. Etkinliğin bugün olduğunu bildiren bir
anımsatıcı gönderin.
Aşağıdaki ileti örneğini kullanabilirsiniz:
YamJam'i bugün konuğumuz [Konuk yöneticinin adını ekleyin] ile birlikte
düzenliyoruz. [Konuk yöneticinin adını ekleyin] bizimle birlikte [konu veya gündem]
üzerinde tartışacak ve tüm sorularınızı yanıtlayacak.
Katılmak için, [Lojistik ile ilgili ayrıntıları ve gruba bir bağlantı ekleyin].
7. Adım: Konuk Yöneticiler ve Sohbet Liderleriyle Bir Araya Gelin
YamJam'den otuz dakika önce konuk yönetici ve konuşma liderleri ile bir araya gelin.
Herkesin hazır olduğundan ve kendini rahat hissettiğinden emin olun. Süreçle ilgili olarak
son dakikada sorulmuş soruları veya Yammer Notu altındaki tartışma konularını yanıtlayın.
Zamanınız varsa başlangıç saatinden 30 dakika önce anımsatıcı olarak Yammer'da bir
duyuru gönderin.
© Yammer 2014
www.yammer.com
YamJam En İyi Uygulamaları
Sohbet Liderleri için Rehberlik
YamJam sırasında mümkünse konuk yöneticiyi ve sohbet liderlerini aynı odada veya
telekonferansta bir araya getirin. Böylece gelen soruları yanıtlarken kendi aranızda da
konuşabilirsiniz.
Tüm katılımcıları konuya sadık kalmaya teşvik edin. Topluluk Yöneticisi veya oturum
moderatörü gerekirse YamJam tartışma konusuna yeniden odaklanılmasını sağlayabilir.
Aynı sorular tekrar sorulmaya başlanırsa sohbet liderleri daha önce yanıtlanan soruların yer
aldığı yazışmalara çapraz bağlantılar sağlamalıdır. Bunu etkinlik sırasında veya etkinlikten
sonra yapabilirler.
Konuk Yöneticiler için Rehberlik
Öncelikle yöneticiyi YamJam'in açılışında kullanmak üzere bir giriş hazırlamaya teşvik edin.
Ardından, önceden gönderilmiş soruları yanıtlamasını sağlayın. Mümkün olduğunca çok
soruyu yanıtlamalı ve katipleri de bu yanıtları Yammer'da yazıya dökmelidir. Yanıt verilen bir
konuda eklemeler yapılması gerekirse odadaki sohbet liderleri yöneticinin dikkatini ek
sorulara yönlendirmelidir.
YamJam'in sonunda, konuk yönetici gruba bir kapanış mesajı gönderip herkese teşekkür
etmeli ve onları ileride düzenlenebilecek YamJam etkinlikleri için fikirlerini göndermeye
teşvik etmelidir.
Yazışmaları Yönetmek için Rehberlik
YamJam etkinliğini gerçekleştirirken bir veya birkaç sohbet yazışması kullanma seçeneğiniz
bulunur. Bir sohbet yazışması kullandığınızda tüm sorular ve konular da dahil YamJam'in
tamamı tek bir Yammer yazışmasında yer alır. Birden çok sohbet konuşması kullandığınızda
YamJam'deki her konu veya soru ayrı bir yazışmada yer alır. Her iki yaklaşımın da artıları ve
eksileri vardır.
Tek Bir Yazışma Kullanıldığında
›
›
›
›
›
Yeni mesajlar yenilemeye gerek kalmadan görüntülenir
Katılımcılar mesajlarını nereye göndereceklerini bilirler
YamJam sonrasında sohbetin tamamı kolaylıkla bulunabilir
Yazışma içinde verilen yanıtların izlenmesi zor olabilir, ancak katılımcılar
«Yanıtla» düğmesini tıklayarak yanıt verirlerse bu sorun ortadan kalkar
Yeni mesajlar bazen tartışmanın akışı içinde kaybolabilir
© Yammer 2014
www.yammer.com
Birden Çok Yazışma Kullanıldığında
›
›
›
›
Sohbet liderleri konu değiştirilmesini ve yeni soruları daha kolay yönetebilir
Belirli bir soru ile ilgili sohbetler tek bir yazışma içinde yer alır
YamJam sırasında hangi yazışmanın «etkin» olduğu anlaşılamayabilir
Sohbet liderlerinin aynı anda birden çok sohbet konuşmasını takip etmeleri gerekir
YamJam Örneği
Sonraki sayfada yer alan YamJam örneğine göz atın. Değişim Yönetimi Analisti Allison
Michels, ev sahipliğini Kurumsal İlişkiler Başkan Yardımcısı David Sacks'in yaptığı bir YamJam
düzenliyor. Allison daha önce kendisine yöneltilen bir soruyu gönderip sorunun sahibine de
@mention atarak açılışı yapıyor. #ycnlaunch etiketini kullanarak bir de Konu başlatıyor.
David Sacks buna yanıt olarak diğer kullanıcıların da düşüncelerini paylaşmasını istiyor.
© Yammer 2014
www.yammer.com
© Yammer 2014
www.yammer.com
YamJam'inizi Gözden Geçirme
YamJam'in ardından sohbet liderleri bir araya gelip sonraki adımlar üzerine görüşmelidir:
›
›
›
›
›
›
YamJam'den bir hafta sonra şirketinize e-posta ve Yammer yoluyla bir kısa özet
mesajı gönderin. İşte size bir mesaj örneği: «İlk YamJam'iniz için tebrik ederiz!
[Katılımcı sayısı, gönderiler ve diğer katılım ölçütleriyle ilgili rakamları ekleyin].
Katılan herkes, özellikle de sohbet liderleri [Adları ekleyin] teşekkürü hak ediyor.
Kendi YamJam etkinliğinizi düzenleme konusunda daha fazla bilgi edinmek
isterseniz lütfen [Adını ekleyin] ile iletişim kurun.
Sohbet liderlerinin YamJam'deki önemli noktaları anımsamalarına yardımcı olmak
için YamJam tartışmasını bir Yammer Notu'nda kısaca özetleyin.
YamJam'in ağa katılımı ne şekilde artırdığını görmek için etkinlikten önce ve sonra
ağ etkinliğinde gözlenen değişiklikleri inceleyin.
YamJam'in başarısını hem Yammer'da hem de Yammer dışında gündeme taşıyın ve
önemli noktaları liderlerle paylaşın.
YamJam'in önde gelen katılımcılarını ödüllendirin. İlgilenen veya etkin durumdaki iş
arkadaşlarınızı takip ederek departmanları veya ekipleri için başka YamJam
etkinlikleri düzenleyin.
İş arkadaşlarınızı ileride düzenlenebilecek YamJam etkinlikleri için fikirlerini
göndermeye teşvik edin.
© Yammer 2014
www.yammer.com
Download

Etkinlik Kılavuzu