มาตรการบริหารจัดการอัตรากำลังปกติ

ยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคล ของสํานักงานตํารวจแห่งชาติพ.ศ

ยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคล ของสํานักงานตํารวจแห่งชาติพ.ศ

Document

Document

1.การวางแผนกำลังคน (แนวคิด/กระบวนการ/เทคนิค พื้นฐานในการ

1.การวางแผนกำลังคน (แนวคิด/กระบวนการ/เทคนิค พื้นฐานในการ

บริหารกําลังคนภาครัฐ - หน่วยงานภายในกรมชลประทาน ส่วนกลาง

บริหารกําลังคนภาครัฐ - หน่วยงานภายในกรมชลประทาน ส่วนกลาง

ไฟล์ที่ 1 - สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษายะลา เขต 2

ไฟล์ที่ 1 - สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษายะลา เขต 2

การวิเคราะห์ภาระงานเพื่อจัดทําแผนอัตรากําล

การวิเคราะห์ภาระงานเพื่อจัดทําแผนอัตรากําล

คู่มือเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ

คู่มือเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ

หลักเกณฑ และเงื่อนไขการกําหนดตําแหน ง

หลักเกณฑ และเงื่อนไขการกําหนดตําแหน ง

ระบบรายงานกองส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน 1

ระบบรายงานกองส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน 1

แนวทางการให้บริการวัคซีนไข้หวัดใหญ่ 2559

แนวทางการให้บริการวัคซีนไข้หวัดใหญ่ 2559

ศปท. - กระทรวงคมนาคม

ศปท. - กระทรวงคมนาคม

หลักเกณฑ์การกาหนดตาแหน่ง ประเภททั่วไป

หลักเกณฑ์การกาหนดตาแหน่ง ประเภททั่วไป

มติที่ประชุม - กรมส่งเสริมสหกรณ์

มติที่ประชุม - กรมส่งเสริมสหกรณ์

มาตรการบริหารและพัฒนากําลังคนภาครัฐ (พ.ศ. ๒๕๕

มาตรการบริหารและพัฒนากําลังคนภาครัฐ (พ.ศ. ๒๕๕

ความก้าวหน้าในการดำเนินคดี Concept

ความก้าวหน้าในการดำเนินคดี Concept

ปริมาณขยะมูลฝอย

ปริมาณขยะมูลฝอย

บทที่1 บทนํา ความเป นมาและความสําคัญของป ญหา

บทที่1 บทนํา ความเป นมาและความสําคัญของป ญหา

ระบบสารสนเทศแรงงานต่างด้าว แบบการบูรณาการ

ระบบสารสนเทศแรงงานต่างด้าว แบบการบูรณาการ

ตำแหน่งจัดสรรคืนร้อยละ 20 - กลุ่มบริหารงานบุคคล

ตำแหน่งจัดสรรคืนร้อยละ 20 - กลุ่มบริหารงานบุคคล

แบบฟอร์มเลิกจ้างกรณีเกษียณอายุและการต่อเกษ

แบบฟอร์มเลิกจ้างกรณีเกษียณอายุและการต่อเกษ

วิสัยทัศน์ พันธกิจ บทบาท และภารกิจ ของสำนักงา

วิสัยทัศน์ พันธกิจ บทบาท และภารกิจ ของสำนักงา