Stephen R. Covey
7 návyků
skutečně
efektivních lidí
Zpracovaly: Veronika Durajová, Marie Guričová, Barbora Němečková
Stephen R. Covey
- odborník na vedení lidí
- spoluzakladatel konzultantské
společnosti FranklinCovey
Časopis Time jej zařadil
mezi 25 nejvlivnějších
Američanů
Leadership a 7 návyků
Leadership
- morální, nikoli formální autorita
- vedení prostřednictvím sdílené vize za společným cílem
- lídr musí začít u sebe
Leadership znamená
vyjadřovat hodnotu a
potenciál druhého
člověka tak jasně, až si je
začne sám uvědomovat
Vzájemnost
7. Ostření pily
5. Nejdříve se snažte
pochopit, potom být
pochopen
6. Vytvořte synergii
VEŘEJNÉ
VÍTĚZSTVÍ
4. Myslete způsobem
výhra/výhra
Nezávislost
3. To nejdůležitější
dávejte na první místo
SOUKROMÁ
VÍTĚZSTVÍ
1. Buďte proaktivní
2. Začínejte s
myšlenkou na konec
Závislost
Soukromá vítězství
3. To
nejdůležitější
dávejte na
první místo
1. Buďte
proaktivní
SOUKROMÁ
VÍTĚZSTVÍ
2. Začínejte s
myšlenkou na
konec
Veřejné vítězství
5. Nejdříve se
snažte pochopit,
potom být
pochopen
VEŘEJNÉ
VÍTĚZSTVÍ
4. Myslete
způsobem
výhra/výhra
6. Vytvořte
synergii
7. Ostřete pilu
7. Ostřete pilu
Vzájemnost
Závěrem
„Včera jsem byl chytrý, proto jsem chtěl změnit svět.
Dnes jsem moudrý, proto měním sám sebe.“
Sri Chinmoy
Děkujeme za pozornost
Zdroje:
• COVEY, S. R., 7 návyků skutečně efektivních lidí, 2.
vyd. Management Press, Praha 2011, ISBN 978-807261-241-3
• http://hn.ihned.cz/c1-28995300
• HR forum, č. 3/2011, ISSN 1212-690x
Vydavatel: Česká společnost pro rozvoj lidských
zdrojů
Download

Stephen R. Covey