List Kompanije
|
broj 84
|
godina VIII
|
Februar 2011.
NOVA INVESTICIJA U U. S. STEEL SERBIA
ŠTA ZA VAS PREDSTAVLJA 8. MART?
POSETA GOSPODINA DEJVIDA RINTULA
KOMPANIJA OBRADOVALA PRIJATELJE ZA
SVETOG SAVU
EDUKACIJA IZ OBLASTI ZDRAVLJA
STRANA 1
SARADNJA I U SPORTU
STEEL MONTHLY
FEBRUAR 2011
BEZBEDNOST
NA PRVOM
MESTU
Jovana Dabić
kći Jovice Dabića,
Visoka peć
STRANA 2
STEEL MONTHLY
FEBRUAR 2011
UVODNA REČ
Poštovane koleginice i kolege,
Pre svega želim da čestitam svim zaposlenima u U. S. Steel Serbia – ogranku
Kučevo koji su 21. februara dostigli izuzetan rezultat u oblasti bezbednosti na
radu – 500 dana od poslednje OSHA prihvatljive povrede. Ovim su oni postali
još jedna celina koja je zabeležila ovaj sjajan uspeh u poslednje dve godine. Svi mi
u kompaniji U. S. Steel Serbia smo vrlo ponosni na poboljšanje nivoa bezbednosti
na radu, a ogranak u Kučevu zaslužuje divljenje zbog svojih izuzetnih rezultata.
Naš krajnji cilj u kompaniji U. S. Steel Serbia je postizanje rezultata NULA
POVREDA. Ostvarenje tog cilja zavisi samo od svakog od nas ponaosob.
Predlažem vam da u ovom broju Steel Monthly pročitate intervju sa Aleksandrom Marijanom, generalnim menadžerom sektora Bezbednost na radu i industrijska higijena, koji će Vam biti od pomoći u razumevanju naše obaveze prema
bezbednosti na radu.
U utorak, 1. marta svečano smo obeležili početak radova na novom postrojenju
za upravljanje industrijskim otpadom, koje ćemo graditi u skladu sa zakonima o
zaštiti životne sredine koji važe u Republici Srbiji i u Evropskoj Uniji. Tim povodom naši gosti su bili g-din Oliver Dulić, ministar životne sredine i prostornog
planiranja Republike Srbije, Bojan Đurić, državni sekretar u istom Ministarstvu,
kao i Predrag Umičević, gradonačelnik Smedereva. Naši gosti, Ljubica Drejk,
naša generalna menadžerka Zaštite životne sredine i ja smo zajedno postavili
kamen temeljac novog postrojenja i zvanično označili početak radova na tom
postrojenju. Zatim smo svi, na konferenciji za novinare, predstavili projekat novog postrojenja. Postrojenje za upravljanje industrijskim otpadom, novi ekološki
projekat naše kompanje, vredan 22 miliona dolara, u toku izgradnje angažovaće
oko 100 ugovarača, a kada bude završen, uposliće 16 novih zaposlenih.
Potpredsednik evropske proizvodnje i predsednik kompanije U. S. Steel Košice
g-din Dejvid Rintul (David Rintoul) nas je posetio 22. i 23. februara. On je proveo
jedan dan u našem pogonu u Šapcu, a naredni u Smederevu. Održali smo niz
prezentacija i upoznali gospodina Rintula sa našim proizvodnim programom,
pozicijom u Srbiji i investicijama na kojima trenutno radimo. Gospodin Rintul je
rekao da je naročito bio impresioniran nivoom housekeeping –a u Šapcu, kao i
prezentacijama koje su držali naši menadžeri.
Želim da dodam da smo gospodin Rintul, ja i nekolicina naših menadžera
prisustvovali revijalnom i prijateljskom meču rvačkih reprezentacija Srbije i
SAD u Šapcu. Tom prilikom proveli smo izvesno vreme u društvu ministarke
sporta i mladih u Vladi Srbije, gospođe Snežane Samardžić Marković, kao i
gradonačelnika Šapca, Miloša Miloševića. Rvačkom klubu „Vitez“ iz Šapca, koji
je bio domaćin ovog međunarodnog rvačkog meča smo za tu priliku donirali
sportsku opremu.
Takođe bih želeo da kažem da sam u četvrtak, 3. marta dočekao u našoj kompaniji članove Asocijacije industrije čelika, čiji sam predsednik Skupštine. Bila mi
je čast da budem domaćin Godišnje skupštine Asocijacije i da u našoj kompaniji
ugostim direktore svih članica Asocijacije. Razgovarali smo o radu Asocijacije
industrije čelika u 2010. godini kao i smernicama za 2011.
S obzirom na to da vreme počinje da se prolepšava i da dolazi proleće, želeo bih
da još jednom zamolim svakog od vas pojedinačno da nastavi da se koncentriše
na bezbedan rad. U ovo doba godine je lako biti rasejan, ali zapamtite da moramo
misliti na bezbednost bez prestanka.
Želim vam bezbedan mesec,
S poštovanjem,
Matthew B. Perkins
STRANA 3
STEEL MONTHLY
FEBRUAR 2011
STRANA 4
STEEL MONTHLY
FEBRUAR 2011
SADRŽAJ
AKTUELNOSTI
Nova investicija kompanije U. S. Steel Serbia
Poseta gospodina Dejvida Rintula kompaniji
Visoki ciljevi za 2011. godinu
IZ CELINA
Remont aglomašine broj tri
Uklanjanje nebezbednih stanja
Održavanje pouzdanosti
Dobar rezultat u bezbednosti na radu
Oprema za vatrogasce u Šapcu
Edukacija zaposlenih iz oblasti zdralja
Anketa: Više vremena za zdravlje
Anketa: Šta za vas predstavlja 8. mart?
Naša snaga, naši ljudi: Jelena Pasarić Pavić
CSR
Kompanija obradovala prijatelje za svetog Savu
Specijalna nagrada za kalendar bezbednosti U. S. Steel Serbia
Godišnja skupština Asocijacije industrije čelika
SPORT
U. S. Steel Serbia – najveći sponzor u sportu
Revijalni meč rvačkih reprezentacija Srbije i SAD
Dostojan otpor na marakani
Pehar gostima iz Niša
Prolečna liga u malom fudbalu
STRANA 5
strana 6.
strana 9.
strana 10.
strana 12.
strana 12.
strana 12.
strana 13.
strana 13.
strana 14.
strana 16.
strana 18.
strana 20.
strana 21.
strana 22.
strana 22.
strana 23.
strana 24.
strana 26.
strana 26.
strana 26.
STEEL MONTHLY
FEBRUAR 2011
Nova investicija kompanije U. S. Steel Serbia
22 MILIONA DOLARA ZA PRVO POSTROJENJE
ZA UPRAVLJANJE OTPADOM U SRBIJI
Postrojenje za upravljanje industrijskim otpadom u skladu sa zakonima koji važe u Srbiji, ali i Evropskoj Uniji • Investicija vredna 22
miliona dolara • Prvo postrojenje tog tipa u Srbiji • Oliver Dulić: U
kompaniji U. S. Steel Serbia se ulaže veliki novac sa ciljem očuvanja
životne sredine, a ja se nadam da će primer vaše kompanije slediti
i drugi i na taj način doprineti rešenju problema industrijskog otpada u Srbiji
Metju Perkins (Matthew Perkins), generalni direktor U. S. Steel Serbia, Oliver Dulić, ministar životne sredine i prostornog planiranja u
Vladi Republike Srbije, Bojan Đurić, državni sekretar u Ministarstvu
životne sredine, Predrag Umičević, gradonačelnik Smedereva i Ljubica Drejk, generalna menadžerka Zaštite životne sredine u našoj
kompaniji, su 1. marta zvanično označili početak radova na još jednom, velikom ekološkom projektu. Reč je o novom postrojenju za
upravljanje industrijskim otpadom, koje će biti u sladu sa zakonima
o zaštiti životne sredine koji važe u Srbiji, ali i u Evropskoj Uniji.
Simboličnom ceremonijom postavljen je kamen temeljac prvog sertifikovanog postrojenja ove vrste u našoj zemlji.
slenih mogu da najavim početak gradnje naše najnovije ekološke
investicije. Izgradnja prvog sertifikovanog postrojenja za upravljanje
industrijskim otpadom u Republici Srbiji, vredi preko 22 miliona
dolara i prema planu, očekujemo da bude završena ovog leta. Novo
postrojenje je napravljeno po uzoru na ono koje je već u funciji u
našoj železari u Košicama. Istakao bih da će se graditi strogo u saglasnosti sa zakonima Republike Srbije, ali i onima koji važe u Evropskoj Uniji,“ rekao je na konferenciji za novinare Perkins.
On je podsetio na događaj od pre godinu dana, kada je počela realizacija projekta kojim je obezbeđen čistiji vazduh u lokalnim zajednicama koje okružuju našu kompaniju. Sa Ministarstvom životne
sredine je 2008. godine postignut dogovor o investiranju 50 miliona
dolara u zaštitu životne sredine, da bi na kraju projekta, ta cifra narasla na više od 60 miliona dolara. Realizacijom najnovijeg projekta,
očekuje se da vrednost investicija koje su usmerene ka očuvanju
životne sredine, od 2003. godine do danas, premaši 100 miliona dolara. Ti podaci jasno govore da ovaj aspekt poslovanja, uz bezbednost
na radu, u našoj kompaniji zauzima najvažnije mesto.
PO UZORU NA POSTROJENJE U KOŠICAMA
U SKLADU SA SVIM PROPISANIM NORMAMA
„Veliko
STRANA mi
6 je zadovoljstvo što sam danas ovde i u ime 5400 zapo-
O tehničkim detaljima ovog projekta govorila je Ljubica
Drejk, genSTEEL MONTHLY
FEBRUAR 2011
eralna menadžerka Zaštite životne sredine. Ona je istakla da će se
postrojenje prostirati na 37 hektara, i da će tu biti odlagano 11 vrsta
industrijskog otpada, dok će 20 vrsta biti privremeno odlagano, a
nakon toga biti prodato kao sekundarna sirovina. Radovi će se odvijati u dve faze, a za izgradnju postrojenja biće angažovano preko 100
izvođača. Po završetku radova, otvoriće se 16 novih radnih mesta u
okviru U. S. Steel Serbia.
Po njenim rečima, novo postrojenje omogućiće Kompaniji da ispuni
sve zahteve Zakona o ZŽS, Zakona o integrisanom sprečavanju i
kontroli ZŽS, Zakona o upravljanju otpadom, kao i Zakona o planiranju i izgradnji. Takođe, Ljubica Drejk je istakla da se u sklopu
ovog, nalazi i postrojenje za recirkulaciju filtrirane vode, zahvaljujući
čemu neće biti otpadnih voda, a samim tim ni negativnog uticaja na
zemljište.
NAJBOLJI NAČIN ODLAGANJA OTPADA
„Za nas, koji imamo zadatak da brinemo o životnoj sredini, pravo je
zadovoljstvo kada imamo kredibilne i ozbiljne partnere koji preuzete
obaveze ispunjavaju na ozbiljan i korektan način. Kompanija U. S.
Steel Serbia je ispunila sve što je preuzela na sebe prošle godine, kada
je reč o postrojenju za prečišćavanje vazduha. Sada se otišlo korak
dalje i ja se već sada radujem što će ova železara dobiti mesto gde će
se na najbolji način reciklirati sve ono što predstavlja nus produkt
proizvodnje. Ovo postrojenje, za koje je Ministarstvo izdalo dozvolu,
je prvo postrojenje tog tipa u Srbiji. U kompaniji U. S. Steel Serbia se
ulaže veliki novac sa ciljem očuvanja životne sredine, a ja se nadam
da će primer vaše kompanije slediti i drugi i na taj način doprineti
STRANA 7
rešenju problema industrijskog otpada u Srbiji. Osim svega što smo
danas videli, ohrabruje i činjenica da smo razgovarali o novim investicijama ovog tipa, što znači da će se i u narednom periodu velika
pažnja posvećivati zaštiti životne sredine,“ istakao je ministar Dulić.
On je pohvalio i postavljanje automatskih mernih stanica i objavljivanje rezultata. Kako je rekao, zahvaljujući ogromnim investicijama, ovde imamo čistiji vazduh nego što je ikada bio. Na kraju je
izrazio zadovoljstvo zbog uspešnog rada naše kompanije, jer je to
znak da se, kako je naglasio, naša ekonomija polako oporavlja.
Značajnom događaju za našu kompaniju prisustvovao je i
gradonačelnik Grada Smedereva Predrag Umičević.
„U. S. Steel Serbia je uveo nova pravila ne samo kada je u pitanju
zaštita životne sredine, već i kada je reč o poslovanju uopšte. Vaša
kompanija je pokazala veliku odgovornost i ja vam se zahvaljujem
što ste mnoge stvari počeli da dovodite u red. Za ovaj posao, čiji smo
početak simbolično obeležili, treba puno vremena, znanja, zakonske
regulative i naravno para da bi se realizovao. Na osnovu dosadašnjeg
iskustva, siguran sam da će i ovoga puta sve biti urađeno na pravi
način. Posebno bih istakao transparentnost u radu, a mislim da je
to osim u vašoj kompaniji, prisutno i u Ministarstvu životne sredine i prostornog planiranja, kao i u našoj lokalnoj samoupravi. Samo
takvim načinom rada građani Smedereva i okolnih mesta će steći
poverenje u sve nas,“ rekao je gradonačelnik Umičević.
Dragan Marković
STEEL MONTHLY
FEBRUAR 2011
STRANA 8
STEEL MONTHLY
FEBRUAR 2011
Poseta gospodina Dejvida Rintula kompaniji U. S. Steel Serbia u Šapcu i Smederevu
BUDIMO BEZBEDNI, EFIKASNI I EFEKTIVNI U POSLOVANJU
Potpredsednik evropske proizvodnje i predsednik kompanije U. S.
Steel Košice g-din Dejvid Rintul (David Rintoul) boravio je poslednje
nedelje februara u kompaniji U. S. Steel Serbia. Prvi dan posete, 22.
februar, gospodin Rintul je proveo sa generalnim direktorom Metju
Perkinsom i menadžerima U. S. Steel Serbia u Šapcu, a 23. februara
boravio je u Smederevu.
menadžerka ovog sektora u kompaniji.
„Ovo je jedinstvena prilika da se upoznam sa proizvodnim kapacitetima pogona U. S. Steel Serbia. Mi, kao zaposleni U. S. Steel-a imamo tri
prioriteta: Bezbednost na radu – da se svi naši zaposleni posle obavljenog posla vrate kućama bezbedno; da obezbedimo dobar efekat
prema zaštiti životne sredine i da u poslovanju budemo efikasni“,
rekao je tokom svoje posete šabačkim Belim limovima Dejvid Rintul,
predsednik U. S. Steel Košice.
U nastavku dana gospodin Rintul, gospodin Perkins, gospodin Majk
Rouds i gospodin Branislav Stanković prisustvovali su prijemu koji
je gradonačelnik Šapca Miloš Milošević organizovao u Dunjića kući,
povodom medjunarodnog rvačkog meča između reprezentacija
Srbije i SAD, koji je te večeri održan u Šabačkoj gimnaziji. Tom prilikom menadžeri U. S. Steel-a su proveli izvesno vreme u razgovoru
sa ministarkom sporta i mladih u Vladi Srbije, gospođom Snežanom
Samardžić Marković i sa gradonačelnikom Šapca, gospodinom
Miloševićem, a zatim su prisustvovali ovom revijalnom meču.
Branislav Stanković, direktor Belih limova je predstavio istorijat,
kao i bezbednosne i poslovne rezultate šabačkog ogranka kompanije U. S. Steel Serbia. Prezentaciju je održao i sektor Inženjering.
Nove investicije na kojima se radi u kompaniji predstavili su K.
C. Wong, generalni menadžer, Ljubiša Jakovljević, direktor i Jelena Matijević, rukovodilac ovog sektora. Predstavljen je i aspekt
zaštite životne sredine, o čemu je govorila Ljubica Drejk, generalna
STRANA 9
Generalni direktor U. S. Steel Serbia Metju Perkins i direktor Belih
limova Branislav Stanković organizovali su zatim housekeeping obilazak pogona, koji je na gospodina Rintula, kako je rekao na kraju
posete, ostavio najjači utisak.
U sredu, 23. februara gospodin Rintul se u fabrici u Smederevu sreo sa
menadžerima sektora Bezbednost na radu, a zatim i sa menadžerima
sektora Zaštita životne sredine. Posle toga je obišao Toplu valjaonicu i
Dekapirnicu u Hladnoj valjaonici.
J. C. R.
STEEL MONTHLY
FEBRUAR 2011
Aleksandar Marijan, generalni menadžer sektora Bezbednost na radu i industrijska higijena
VISOKI CILJEVI ZA 2011. GODINU
Aleksandar Marijan, koji se 1. jula 2010. vratio u U. S. Steel Serbia na
poziciju generalnog menadžera sektora Bezbednost na radu i industrijska higijena, posle gotovo tri godine provedene na radu u U. S. Steel-ovim
fabrikama Gary Works i Midvest, govori za „Steel Monthly“ o izuzetnim
rezultatima u oblasti bezbednosti na radu koje su zaposleni u U. S. Steel
Serbia ostvarili u 2010. godini. Aleksandar je svestan da se u ovom poslu
od stare slave ne živi, već da ona predstavlja obavezu za još bolji rad,
ali takođe kaže da su stečena iskustva vrlo važna za ostvarenje još viših
ciljeva i zadataka koji su postavljeni pred sve zaposlene u U. S. Steel Serbia u 2011. godini. I naglašava, i podseća još jednom da je naš zahtevani
cilj – NULA POVREDA
I stvarno, i statistički, 2010. je bila, u pogledu rezultata ostvarenih u bezbednosti na radu, najbolja godina do sada u U. S. Steel Serbia. To je bio povod za razgovor sa Aleksandrom Marijanom, generalnim menadžerom
sektora Bezbednost na radu i industrijska higijena u našoj kompaniji.
Razgovor započinjemo osvrtom na 2010. godinu, koja je za nas bila
najuspešnija do sada.
„Bezbednost je pobedila!“ piše na jednom od pobedničkih dečijih crteža
na takmičenju za ovogodišnji Kalendar bezbednosti na radu naše kompanije, koji ćemo nastaviti da pravimo. Ova ocena mogla bi da se primeni na naše rezultate u 2010. godini.
Naša kompanija je završila prošlu godinu sa 0,23 frekvencijom OSHA
prihvatljivih povreda. OSHA prihvatljive su one povrede koje zahtevaju
medicinski tretman ozbiljniji od prve pomoći, a njih je protekle godine
bilo dvanaest. U 2010. smo napunili tačno godinu dana bez povreda sa
izgubljenim radnim vremenom, što je zavidno dostignuće, čak i na nivou
globalne industrije čelika. Većina naših proizvodnih pogona je prešla
granicu od 500 dana bez povreda, ili je veoma blizu tog rezultata. Obuke
za bezbedan rad su postale fokusirane na statističke trendove, i više, i
STRANA
detaljnije10obrađuju određenu problematiku, koja je i dalje uzročnik inci-
denata sa, i bez povreda. Pokušavamo i da naše obuke učinimo konciznijim - uvažavajući već naučeno nastojimo da one reflektuju statističke podatke iz proteklih godina našeg rada i trendove koji se tiču određenog
doba godine.
Za rezultat koji smo ostvarili u 2010. godini ja bih želeo pre svega da se
zahvalim svim zaposlenima koji rade u proizvodnji, kao i u neproizvodnim celinama. Njihova posvećenost bezbednosti na radu, njihovo veliko
znanje i spremnost da uče i da menjaju proces, kako bi ga poboljšali, od
krucijalne je važnosti. Danas je frekvencija povređivanja u U. S. Steel Serbia procentualno jedna od najnižih u našoj industriji. Zato bi trebalo da
svi budemo ponosni na naše rezultate i naše zaposlene. Moja zahvalnost
zatim ide leadership timu (timu naših menadžera), kao i Odboru za bezbednost zbog veoma značajne uloge reprezentativnih sindikata u njemu.
Bez te podrške bilo bi mnogo, mnogo teže. Takođe, želim da se zahvalim
i ljudima iz mog sektora, Bezbednost na radu i industrijsko zdravlje, koji
su u 2010. stvarno mnogo radili i dosta toga naučili. A hvala im i na tome
što su spremni da u 2011. ponove celu tu priču.
Prošlogodišnji rezultati nametnuli su našoj kompaniji visoke ciljeve za
ovu godinu. Na čemu temeljite strategiju kako da se bude još uspešniji i
kako da te ciljeve ostvarimo?
Uspešna 2010. godina je već dva meseca iza nas i mi moramo da gledamo napred. Sve, izuzev još boljeg rezultata u 2011. ne može se smatrati
uspehom. Za ovu godinu naš cilj je 0,22 frekvencija OSHA prihvatljivih
povreda i mi apsolutno možemo da ostvarimo i nadmašimo taj cilj.
Naše obaveze, koje smo preuzeli za ovu godinu, ne dozvoljavaju nam
da pravimo greške koje smo pravili u prethodnim godinama. Osnovna
je - ne smemo da ponavljamo već naučene lekcije. Ponovo apelujem na
sve zaposlene da dobro prouče kontakte i komunikaciju koja dolazi iz
mog sektora, i da je primene gde god je to moguće u svojim radnim
okruženjima. Da bi se to uradilo nije dovoljno da inicijativa potiče samo
STEEL
MONTHLY
od menadžera, već i od izvršilaca, kada je to u njihovom
domenu
i kada
FEBRUAR 2011
je to moguće i izvodljivo u datoj situaciji, bez pomoći menadžera. Naravno, zaposleni ne treba da se ustežu da kontaktiraju svoje pretpostavljene,
svog inženjera zaštite na radu za pogon u kojem rade ili članove Odbora
za bezbednost i zdravlje na radu.
Moja poruka i apel svima u U. S. Steel Serbia je da svakoga dana u nedelji i non-stop ostanemo fokusirani na bezbednost na radu i na zdravlje
naših zaposlenih. A to znači da prevashodno poštujemo procedure za
bezbedan rad i da se uključujemo u razvoj tih procedura, da jedni druge
ohrabrujemo i unapređujemo ovu oblast. Ukoliko želimo da u bezbednosti na radu budemo još bolji, i da stignemo do našeg ultimativnog cilja
– NULA POVREDA, treba da znamo da to jedino mi možemo da ostvarimo tako što ćemo se stalno poboljšavati.
Obuke zaposlenih su veoma važne za proces poboljšanja. Kakve obuke
planirate u ovoj godini?
Ove godine planiramo da malo modernizujemo i promenimo obaveznu
godišnju obuka za bezbedan rad, kako bi ona imala više efekta. Naravno,
u toj obuci će biti malo više detalja ili delova te obuke, koja je proizašla
iz nekih statističih trendova iz prethodnih godina. Pokušavamo da ovu
obuku napravimo malo raznovrsnijom, a ne želimo i smatramo da nema
efekta, da ljudi svake godine osam sati slušaju istu materiju. U 2011.
ponudićemo još dosta razlilčitih, novih i svežih obuka. Reći ću sada
samo da razvijamo neke veoma specifične obuke za kolege iz održavanja,
za operatore, za ljude koji rade u gasoopasnim zonama, ali o tom ćemo
kada za to dođe vreme.
U prethodne dve godine mnogo smo naučili o programima za zaštitu
života. Osnovno znanje o tome je već stečeno. Šta dalje?
Mislim da je većina naših zaposlenih apsorbovala osnovno znanje iz programa za zaštitu života, ali to je materija koja uvek mora da se obnavlja i
da se vežba, praktično, svakoga dana na terenu. Ja sam siguran da se naši
ljudi i danas sreću, a i ubuduće će se sretati sa situacijama koje podrazumevaju zaključavanje energije, koje do uvođenja ovog programa nisu
nikad morali da urade. Zato je jako važno da se podsećamo povremeno
STRANA 11
osnovnih pravila programa za zaštitu života, da bi naši zaposleni mogli
da ih primene kada im zatreba. Da zaključim, poodmakli smo sa tim
obukama i apsorbcijom tog znanja, ali je još uvek veliki posao ispred nas.
Od nedavno se na našem internet sajtu nalazi REACH (RIČ) deklaracija, čiji ste potpisnici za U. S. Steel Serbia vi i g-din Slaviša Veljković,
generalni menadžer Obezbeđenja kvaliteta. Šta predstavlja REACH
deklaracija i zašto je ona važna?
REACH (Research, Evaluation, Analyzing and Classification of Chemicals) je evropska regulativa za administraciju i praćenje opasnih hemikalija. Kao zemlja, koja pretenduje na ulazak u Evropsku uniju, i kao
kompanija koja plasira svoje proizvode Evropskoj uniji, mi moramo da
brinemo i o segmentu opasnih hemikalija u našem procesu i da potvrdimo našim kupcima da su naši proizvodi bezbedni sa aspekta i te
evropske deklaracije. U Bezbednosti na radu nedavno smo oformili deo
sektora koji će se, pored industrijskog zdravlja, baviti i obavezama iz programa REACH.
Osam meseci prošlo je od vašeg povratka iz Amerike. Za to vreme ste,
verujem, jasno sagledali poziciju bezbednosti na radu u U. S. Steel Serbia u odnosu na ostale kompanije u okruženju? Da li smo spremni da
naša znanja predstavimo i prenesemo i drugim kompanijama i zainteresovanim stranama?
Naša vrata za saradnju u ovom pravcu su otvorena za sve dobronamerne
firme iz okruženja. Mnoge firme i veliki kompleksi, kako državni, tako
i privatni su ostvarili kontakt sa nama. Želeo bih i ovom prilikom da
pohvalim našu saradnju sa Upravom za bezbednost i zdravlje na radu
pri Ministarstvu rada i socijalne politike Republike Srbije. Mi se iskreno
nadamo da ćemo tu našu pomoć moći da ponudimo kroz jedan centralizovan sistem u organizaciji pomenutog ministarstva, tako što ćemo
učestvovati u nacionalnom telu za bezbednost i zdravlje na radu. Takvo članstvo nam je ponuđeno, i mi smo ga prihvatili. Očekujemo da se
završi formalni deo i da U. S. Steel Serbia da svoj doprinos u razvoju ove
materije ne samo u našoj zemlji, već i u okruženju.
Jelena C. Radojković
STEEL MONTHLY
FEBRUAR 2011
Energetika
UKLANJANJE NEBEZBEDNIH
STANJA
Glavne aktivnosti zaposlenih Energetike u oblasti bezbednosti je uklanjanje nebezbednih stanja, kao i korekcija procedura za bezbedan rad i
zaključavanje energije. Takođe poboljšava se kvalitet razgovora o bezbednosti kako bi se što veći broj zaposlenih uključio u proces rešavanja
problema i poboljšanja performansi zaštite na radu.
„10. februara se navršilo 600 dana bez povreda u Energetici. Kao znak
pažnje, povodom ovih izuzetnih rezultata, svim radnicima u ovom
pogonu podeljeni su prsluci jer uspeh ne bi mogao da se ostvari bez timskog rada i uključivanja svih radnika u proces bezbednosti na radu“, kaže
Nenad Mišolić, direktor Energetike.
U oblasti održavanja čistoće pogona nastavljene su intenzivne aktivnosti.
Po rečima našeg sagovornika u prošlom obilasku, prema onome što je
viđeno, ostvaren je značajan napredak. Cilj je da se od početka ove godine konstantno poboljšava održavanje čistoće pogona.
Remont kompresora broj 2 obavljen je sredinom meseca. Intenzivne su
pripreme i obezbeđenje rezervnih delova za remont turbo generatora
broj 2. Oba ova remonta doprineće stabilnosti rada pogona. Takođe,
uveliko su i pripreme za letnji režim rada, pre svega mislim na rashladne
sisteme“, rekao je za kompanijski list Nenad Mišolić.
Aglomeracija
N. J.
REMONT AGLOMAŠINE
BROJ TRI
Održavanje pouzdanosti
Velike potrebe za sinterom glavni su uzrok što je pogon Aglomeracija
tokom februara radio sa sve tri aglomašine, koje su u raspoloživom
stanju. Da bi i dalje moglo da se radi tim ritmom neophodno je
održavanje postrojenja u što funkcionalnijem stanju, pa je, u skladu
sa tim, sasvim logično što je, u bliskoj budućnosti u planu remont
aglomašine broj 3.
"Ovaj, za nas veoma bitan posao, trebalo bi da realizujemo početkom
marta. Planiramo da izvedemo radove na ekshaustoru i na skruberskom sistemu. Takođe, uradićemo sanaciju transportera i jednovaljkaste drobilice. Za sve ove poslove biće zaduženo Centralno
održavanje i naravno, održavanje Aglomeracije," rekao je za naš list
rukovodilac ovog pogona Tomislav Grandović.
Nakon završetka pomenutih radova, aglomašina broj 3 će biti mnogo
funkcionalnija, pouzdanija i što je najvažnije, još bezbednija za rad.
Time će se dodatno doprineti nastavku perioda bez povrede u pogonu
Aglomeracija.
Podsetimo, poslednja povreda u ovoj celini se dogodila još 24. decembra 2009. godine. Ovaj podatak, jasan je pokazatelj na koji način se rukovodstvo, ali i zaposleni u Aglomeraciji, odnose prema najvažnijem
aspektu rada u našoj kompaniji - bezbednosti na radu.
D. M.
STRANA 12
PROJEKTOVANJE, OSIGURANJE,
OBUKE...
Održavanje pouzdanosti fabrike je u poslednjih mesec dana, osim
uobičajenih poslova koje traže pogoni, realizovalo čitav niz veoma bitnih
aktivnosti. Ovoga puta, osvrnućemo se samo na neke najvažnije.
„Izdvojio bih projektovanje hladnjaka, koji su veći od uobičajenih, za
proces hlađenja kristalizatora na Čeličani. Naravno, tu je i niz projekata
vezanih za bezbednost, kao što su stepeništa, platforme, prelazi, različite
zaštite, alati...Tom segmentu rada smo i ranije pridavali veliku pažnju, a
tako će biti i u narednom periodu. Od velikog broja poslova izdvojio bih
i mrežu za sistem zamene bonova u menzama, koju smo uradili,“ rekao
nam je Bratislav Stojković, direktor Održavanja pouzdanosti fabrike.
Jedan od većih poslova u februaru je bilo osiguranje bunkera za prihvat materijala na sekundarnom drobljenju u ogranku Kučevo. Takođe,
zahvaljujući Održavanju, poboljšan je proces sagorevanja na Toploj i
Hladnoj valjaonici, a naročito na njenoj Konti žarionici.
Napravljen je značajan napredak u analizi mernih sistema i upravljanja
mernom opremom. To se posebno reflektuje kada je u pitanju održavanje
vaga, a prošireno je i na pogone u Šapcu i Kučevu. Nisu zanemarene ni
obuke, pa je poslednjih dana februara započela obuka za termovizijsko
snimanje koju pohađaju zaposleni iz drugih pogona. Osim toga, završena
je SMART obuka koja predstavlja program za digitalizaciju, skladištenje i
distribuciju tehničke dokumentacije.
D. M.
STEEL MONTHLY
FEBRUAR 2011
IZ CELINA
PVJ
OPREMA ZA VATROGASCE U
ŠAPCU
U šabačkim Belim limovima je u drugoj polovini prošle godine
završena obuka svih 11 vatrogasaca za spasavanje iz vertikalnih
sredina (visina i dubina). Da bi ta obuka imala potpuni smisao bila
je neophodna nabavka odgovarajuće opreme i to je realizovano u
februaru mesecu. Reč je o alpinističkoj opremi, koja odgovara svim
potrebnim standardima, a uz to je i veoma funkcionalna. Kupljena
su 3 kompleta takve opreme, jer u smeni, nikad više od tri vatrogasca
nisu zadužena za ovu vrstu spasavanja.
„Osim alpinističke opreme, koju smo mi nabavili, fabrika u Šapcu je
za svoje vatrogasce kupila uređaj MILER, koji može da bude od velike
koristi prilikom spasavanja sa visine. Reč je o sredstvu kojim čovek
sam može da se spusti sa velike visine, a u slučaju da ga spasavaju,
nikada nije potrebno angažovanje više od dva vatrogasca. Pošto u
Profesionalnoj vatrogasnoj jedinici imamo taj uređaj, uskoro će naši
vatrogasci otići u Šabac, kako bi izvršili obuku za korišćenje uređaja
MILER,“ rekao je za naš list Borivoje Milojević, komandir PVJ.
Kučevo
DOBAR REZULTAT U BEZBEDNOSTI NA RADU
Za ogranak Kučevo je 21. februar bio veoma značajan datum. Toga
dana je ova celina uspela da dostigne cifru od 500 dana bez povrede
koja zahtevaju određeni medicinski tretman (OSHA povreda). Po
rečima direktora ogranka Kučevo Zorana Đokića, ovaj rezultat je
plod savesnog odnosa svih zaposlenih prema svojim radnim zadacima i naravno redovnog korišćenja propisanih zaštitnih sredstava.
Osim redovnih aktivnosti, koje svakodnevno izvršavaju pripadnici
PVJ, nastavljeno je sa obukama, a jedna od njih je obučavanje za
pružanje prve pomoći. Ovoga puta tu vrstu obuke prošli su zaposleni na lokaciji Luke, njih 22-oje ukupno. Za obučavanje su, osim
vatrogasaca, bili zaduženi zaposleni iz ZC „Sveti Luka“ u Smederevu.
Po rečima Borivoja Milojevića, ova celina je izabrana zbog činjenice
da je dislocirana i da u njoj postoji izražen rizik od povređivanja.
Zbog toga je adekvatno pružanje prve pomoći, u slučaju da dođe do
povrede, od velikog značaja.
Za potrebe zaposlenih Luke kupljena je i oprema za samospasavanje iz dizalica. To je učinio sektor Bezbednost na radu i industrijska
higijena. Čim ta oprema bude instalirana biće izvršena adekvatna
obuka za pravilno rukovanje njome.
D. M.
„Osim zavidnih rezultata iz ove oblasti, u našoj celini se ne zanemaruju ni ostali aspekti rada. Proizvodnja i oprema su na potrebnom
nivou i isporukom krečnjačke sitneži u potpunosti zadovoljavamo
potrebe Aglomeracije. Napomenuo bih da smo to uspevali i u izuzetno nepovoljnim vremenskim uslovima, naročito u vreme snežnih
dana i velikih hladnoća. Zbog toga bih pohvalio sve zaposlene i zahvalio bi im se na velikom zalaganju, kako bi naša celina radila dobro“,
istakao je Zoran Đokić, direktor ogranka Kučevo.
Svakog meseca se radi redovni housekeeping, a za kraj februara bio
je planiran i početak remonta mašine za utovar krečnjačke sitneži
u vagone ULT - 270/7. Reč je o investicionom održavanju, koje bi
prema planovima trebalo da traje oko dve i po nedelje.
Na kraju, u ogranku Kučevo se radi na implementaciji programa
F-2000, a u toku su pripreme za uvođenje ERP sistema.
D. M.
STRANA 13
STEEL MONTHLY
FEBRUAR 2011
Edukacija zaposlenih iz oblasti zdralja
JOŠ JEDNO KORISNO PREDAVANJE
Ono što je pre nekoliko meseci najavila Vesna Stefanović, rukovodilac Službe za zdravstvenu zaštitu, na najbolji način je realizovano
18. februara. U ponovo prepunoj Sali, gosti su bili doktori iz Instituta za javno zdravlje Srbije „Dr Milan Jovanović Batut“, koji su
održali dva veoma interesantna i poučna predavanja pod nazivom:
„Značaj redovnih pregleda i ranog otkrivanja malignih tumora“ i
„Faktori rizika za nastanak kardiovaskularnih bolesti i značaj prevencije i ranog otkrivanja“.
„Ova predavanja organizujemo kao deo programa „Prevencija
kardiovaskularnih bolesti i raka“, koji je naš Institut, u saradnji sa
Ministarstvom zdravlja, pokrenuo prošle godine. Osnovni cilj je
da se naše radno aktivno stanovništvo uputi u problematiku i prevenciju ove dve grupe obolenja, od kojih godišnje, umre ubedljivo
najviše ljudi kod nas. Ako govorimo jezikom brojki, tokom 2009.
godine, od ukupnog broja umrlih u Srbiji, uzrok smrtnosti kod 2/3
su kardiovaskularna oboljenja i zloćudni tumori. Ako se vratimo
na 2008, svakoga dana od bolesti srca je umiralo 20, a od malignigh
oboljenja, čak 56 ljudi. Svi ovi podaci jasno govore koliko su ova
oboljenja opasna i da se ove teme tiču svakoga od nas,“ rekla je,
između ostalog, doktorka Dragana Jović
Njena koleginica doktorka Snežana Živković je govorila o kardiovaskularnim bolestima kao što su hipertenzija i ishemijskim
oboljenjima (infarkt miokarda, angina pektoris, bolesti krvnih sudova mozga). Posebno se osvrnula na hipertenziju, za koju je rekla
da u svetu svaka četvrta osoba ima te probleme, dok je kod nas
situacija još lošija, jer svaki treći stanovnik Srbije ima povišen krvni pritisak. Infarkt miokarda ili srčani udar nastaje kada dođe do
potpunog prekida krvotoka kroz srčanu arteriju. Jak bol koji se javlja iza grudne kosti i traje pola sata i više, gotovo je siguran znak da
je reč o infarktu. Angina pektoris je takođe opasno oboljenje srca,
koje može biti stabilno i nestabilno. Mnogo je opasnija nestabilna,
koja je uglavnom preteča srčanog udara. Moždani udar je oboljenje
koje nastaje poremećajem moždane cirkulacije i može biti mali i
veliki. Za moždani i srčani udar je najvažnije reagovati brzo i što
pre pozvati hitnu pomoć. Pravilo „prvog zlatnog sata“ bukvalno je
od životne važnosti i toga svi treba da budu svesni.
„Kada je reč o malignim oboljenjima, treba istaći razliku između
tumora i raka. Tumor predstavlja tkivo, koje je često benigno i
može da predstavlja problem jer pritiska neke organe. Međutim,
ako je tumor maligni, on urasta i tkivo i širi se na druge, veoma
bitne organe. Svake godine u svetu od raka oboli 14 miliona ljudi,
dok 7 miliona umre godišnje. Kod muškaraca najčešće se javlja
karcinom pluća, debelog creva i prostate, dok kod žena dominiraju karcinomi dojke, debelog creva, grlića materice i pluća,“ rekla
je doktorka Živković.
Svako od ovih oboljenja ima svoje simptome koji, ako se na vreme
registruju, u velikoj meri mogu da utiču na poboljšanje lečenja ili
čak da dovedu i do potpunog izlečenja. Nikako ne treba ignorisati kašalj koji traje više od godinu dana, iskašljavanje sukrvice
ili krvi, gubitak apetita, malaksalost i gubitak telesne težine. Sve
su to simptomi koji mogu da sugerišu na rak pluća. Neredovno
pražnjenje, krv u stolici, bolovi i grčevi u stomaku bez određenog
razloga, gubitak težine, bledilo u licu, su simptomi koji mogu da
ukažu na pojavu raka debelog creva, koji je sve češći i naziva se
„tihi ubica“. Slično je i sa ostalim malignim oboljenjima, jer svako
od njih neminovno prate i određeni simptomi. Kako su istakle
doktorke koje su držale predavanje, svako ko primeti takve i slične
promene, treba hitno da se javi lekaru.
„U celoj ovoj priči veoma bitne stavke su faktori rizika i prevencija. Faktori rizika mogu biti promenljivi: pol, uzrast i nasleđe, a
nepromenljivi: pušenje, loša fizička aktivnost, nepravilna ishrana,
gojaznost, stres, alkohol... Kada se grupišu oni mogu biti glavni,
predisponirajući i uslovni faktori rizika. Ako kod osobe postoji jedan ili više od pomenutih faktora, onda je mogućnost dobijanja
neke od pomenutih bolesti veća. Na sreću, faktori rizika i mere prevencije su povezani pojmovi. Drugim rečima, merama prevencije
se mogu preduprediti mnogi faktori rizika i na taj način sprečiti
pojava bolesti,“ istakla je doktorka Jović.
Iako se na pojavu nekih oboljenja ne može uticati, svaki pojedinac može pravilnijim načinom života da itekako utiče na svoje
zdravlje. Dnevno treba šetati najmanje pola sata, maksimalno se
treba ograničiti konzumacija alkohola, gojasnost treba smanjiti,
a posebno je važna pravilna ishrana. Dnevno treba uzimati 400
grama voća i isto toliko povrća, bar jednom nedeljno konzumirati ribu, ne preterivati sa korišćenjem mesa u ishrani, treba jesti
zdrave namirnice...
Sve ovo je samo deo onoga što se 18. februara moglo čuti na predavanju doktora iz Instituta „Milan Jovanović Batut“. Rečeno je
mnogo više, ali najvažnije je da su naši zaposleni imali svojevrsnu
edukaciju, koja je osim podizanja nivoa znanja, sadržala i niz
konkretnih i korisnih saveta za aktivno učestvovanje u donošenju
odluka koje se tiču sopstvenog zdravlja.
„Ovo je drugo predavanje u poslednjih nekoliko meseci i sudeći po
broju prisutnih, ali i interesovanju sa kojim su naši zaposleni pratili
predavanje, slobodno se može reći da su ovakvi vidovi edukacije
veoma korisni. Nakon ZC „Sveti Luka“, uspostavili smo saradnju i sa
Institutom „Milan Jovanović Batut“, čiji su predavači pokazali veliki
nivo profesionalnosti i stručnosti. Sigurna sam da će i u narednom
periodu ova saradnja biti nastavljena,“ rekla je Vesna Stefanović, rukovodilac Službe za zdravstvenu zaštitu.
D. Marković
FOKUS NA RADNO AKTIVNO STANOVNIŠTVO
Doktorka Katarina Boričić je bila impresionirana brojem ljudi
koji su došli na predavanje.
„Prvi put smo ovde i veoma smo zadovoljni, kako brojem ljudi,
tako i samom organizacijom događaja. Ovo predavanje je deo
naših redovnih aktivnosti, a ovoga puta smo fokusirani na radno
aktivno stanovništvo. Smatram da lekari treba da dođu tamo gde
ljudi rade i svojim savetima i znanjem im pomognu u očuvanju
zdravlja. Mislim da bi, nakon svega što smo danas videli, ovu
saradnju trebalo nastaviti, jer se pokazalo da su predavanja ovog
tipa veoma korisna.“
Anketa
VIŠE VREMENA ZA ZDRAVLJE
Nakon druge u nizu edukacija, koju je organizovala Služba za zdravstvenu zaštitu
Sektora za ljudske resurse, razgovarali smo sa našim kolegama, koji su svi istakli da
je informisanost o ovakvim temama veoma važna, ali i da svako od nas treba više
vremena da posveti svom zdravlju.
Jasmina Đurđević:
Smatram da su ove prezentacije dosta dobre. Svi mi
smo zaposleni i nemamo puno slobodnog vremena
da se bavimo nekim stvarima koje se dešavaju oko
nas u okruženju. Korisno je da se čuje, jer vremena su takva da se sve brže i brže živi, radi, svi smo
praktično stalo nešto zauzeti, nikad se nema vremena da se ode do lekara, jer obično svi idemo kad
nam nešto nije dobro, a to nažalost nekada može da
bude i kasno. Ovakav vid edukacije pozdravljam.
Slavica Stanimirović:
Bila sam i prošli put kada su dolazili doktori iz našeg
Zdravstvenog centra „Sveti Luka“ u Smederevu i
držali jednu jako dobru i korisnu prezentaciju o
raku dojke i grlića materice. Ova priča o prevenciji,
lečenju i kontroli kardiovaskularnih bolesti je isto
dobro prezentovana. Nisam merodavna, ali mislim da su predavači stvarno odični i da su veoma
stručni. Ovo nije jedini način na koji se informišemo
o zdravlju, ima dosta dobrih testova u novinama, pa
ima takođe korisnih televizijskih emisija. Svakako
treba sa ovim i dalje nastaviti, ali kada bismo svi
imali malo više slobodnog vremena, trebali bismo
da posećujemo i svoje izabrane lekare.
Anica Janković:
Odlična je ovakva prezentacija. Ljudi bi trebalo da
dolaze u što većem broju, jer su jako dobre, ima
puno korisnih saveta koje svako može da razume.
Predavači su takođe dobri, sve studiozno rade sa
puno entuzijazma. Samo da ne zaboravim da istaknem i pohvalim da su na početku prezentacuje
obavestili sve prisutne da možemo na kraju da ih
pitamo o svemu šta nas interesuje ili nam nije jasno.
Ja ću evo i da iskoristim priliku da ih pitam o nekim stvarima koje mene interesuju. Potrebno je što
češće organizovati ovakve prezentacije, jer nikome
ne mogu da odmognu, već samo da pomognu.
Vladan Milosavljević:
Kad god mogu idem na prezentacije na temu zdravlju. Vremena se menjaju i čovek mora uvek da prati
sva ta dešavanja, i da se konstantno edukuje Ova
prezentacija koju je naša kompanija organizovala za mene je bila veoma korisna, i treba nastaviti
sa ovakvim temama koje obuhvataju prevencije
određenih vrsta bolesti. Elem, treba ljude što više
informisati o ovakvim temama, a samim tim širiti i
prevenciju među građanstvom.
Ankica Mihajlović:
Ovakva przentacija je jako dobra i korisna. Pohvalila bih našu kompaniju i ljude koji su organizovali
ovu prezentaciju o prevenciji raka pod sloganom
”Srbija protiv raka”. Na mene je ostavio jako dobar i
koristan utisak. Prezentaciju sam pratila sa velikom
pažnjom, a mogla sam i puno poučnih stvari da
saznam i naučim. Šteta je što još veći broj ljudi nije
mogao da prisustvuje ovako korisnoj prezentaciji
koja je organizovana.
Miroslav Tašić :
Ovo je prvo predavanje koje sam pratio, i mislim
da je veoma pozitivno što se tako nešto organizuje
u kompaniji, a i znači mi lično. Bavim se drugom
profesijom, pa iako delimično neke od ovih informacija mogu da se pročitaju u štampi i putem intereneta, ovde sam dobio prave i kompletne informacije. Generalno, interesuju me sve teme vezano
za zdravlje, jer čovek treba da vodi brigu o svom
zdravlju i zdravlju svojih najbližih. Pitanje je samo
koliko u ovako dinamičnom životu imam vremena
da se bavim time. Često nemamo baš previše vremena da razmišljamo na način na koji bi trebalo o
zdravlju. Bila bi mi interesantna takođe tema o prevenciji malignih oboljenja i uzrocima kardiovaskularnih bolesti.
Dobrila Jovanović:
Ovo je drugo predavanje koje sam pratila. Posećujem
sva predavanja koja su u vezi zdravlja u našoj firmi i
mislim da je to dosta dobro. Zadovoljna sam, a sada
sam prvi put i prišla doktorki da je pitam nešto. Ne
idem redovno kod svog lekara i nisam tip koji stalno
ide kod doktora kad ga nešto zaboli. Mozda je to i
pogrešno, ali takva sam osoba, a i nemam vremena.
Mislim da su redovne kontrole potrebne možda posle 45 godine života. Ja nemam neke faktore rizika
i nisam gojazna osoba, ali imam problem pošto po
ceo dan sedim, vrlo malo se krećem. Stalno smišljam
neki plan kako da budem aktivna, ali sve to prođe
pored mene. Sve teme do sada su bile dosta dobre,
ali kada se krene kod svog izabranog lekara nije baš
sve idealno, niti je zakazivanje jednostavno. Dosta
se čeka i posle zakazivanja pregleda, dva, tri, šest
meseci, pa bi to možda mogla da bude neka sledeća
tema - kako da se taj postupak zakazivanja pregleda
poboljša i kako da nam lekari budu dostupniji.
Anketu vodili:
Jelena C. Radojković
Slaviša Nenadović
Anketa
[ta za vas predstavlja 8. mart?
Ove godine je obeležena stogodišnjica proslave 8. marta – Međunarodnog dana žena. Ovaj praznik se obeležava kao sećanje na borbu za
ženska prava, koje su aktivistkinje ženskog pokreta vodile početkom XX veka. Da li ovaj praznik i u XXI veku kao ideju vodilju ima svoju
osnovnu misiju – ravnopravnost žena. Pročitajte šta su na to imale da kažu naše koleginice, koje imaju donekle različite poglede na ovaj
praznik.
Živadinka Petrović, BSCe
Dan žena je u mojoj porodici,
ipak, poseban dan. Uvek dobijem poklone od supruga, sina i
ćerke, a ja im zauzvrat napravim
malo svečaniji ručak. Meni je taj
dan uvek lep, jer mi pažnja, meni
najdražih itekako prija. Što se posla
tiče, godinama unazad, sa nekoliko
koleginica iz naše celine izlazimo u
neki restoran. Ove godine smo išle
na Jugovo i odlično smo se provele.
Dragica Milojević, Sektor finansija
Dan žena je tekovina, ali, nažalost
sve manjeg broja zaposlenih žena,
što zbog gubitka posla, što zbog
velike nezaposlenosti u našoj zemlji. Posebno bih volela da mlade
devojke i žene dobiju šansu da
rade, da pokažu koliko vrede, i
time osete draž ovog praznika, u
radnom okruženju sa svojim koleginicama i kolegama.
Jelena Simić, Sektor za ljudske
resurse
Meni je taj dan veoma lep i protekne mi uvek u svečanoj atmosferi. Od dece uglavnom dobijam
crteže na poklon, a bude i neki mali
poklon, koji kupe od džeparca. Sve
mi je to veoma simpatično, pa zbog
toga njima i suprugu napravim tortu, kao znak zahvalnosti za pažnju
koju tog dana imam od njih. I na
poslu je taj dan poseban i veseo, jer
u našoj službi ima više žena.
Olgica Milić, Topla Valjaonica
Svetkovanje Dana žena odavno je
izgubilo „revolucionarni“ smisao.
Od borbe za ženska prava, prethodnih decenija ostali su samo
crveni karanfili ili ruže i proslave.
Kod nas je Dan žena dugo bio
obeležavan na pogrešan način
i zaboravilo se da on predsavlja borbu za ravnopravnost. Na
poslu kolege su stvarno pažljive,
međuljudski odnosi su dosta dobri, i tu ne bih imala ništa da istaknem, osim poklona koje dobijamo
za Dan žena.
Danica Šakić, Primarna proizvodnja
Žene moraju same da se bore za svoja prava. Osmi mart u razvijenim zemljama predstavlja dan u kojem je
promovisanje prava žena imperativ. Svaki uspeh žene je individualan, ali bez podrške porodice i društva
vrlo je teško. A čini mi se i da su žene izgubile volju, da su odustale ili se ne bore za ravnopravnost tako kao
nekad. Dan žena nema više veliki značaj, jer sam praznik ne može ništa da promeni. Ali, zato je za mene
najveći praznik kada mi moja deca Pavle, Bane, Nikola i Anđelija kupe poklon i čestitaju 8. mart. Za mene
nema veće sreće na ovome svetu.
Anketu vodili:
Slaviša Nenadović
Dragan Marković
8. mart obeležen u Klubu samohranih majki Smedereva
Dan `enske ravnopravnosti
Dan žena trebalo bi da bude svaki dan u godini, složiće se većina majki, baka, sestara, pa čak i onih mlađih predstavnica lepšeg pola, čije
supružničke, materinske i druge zasluge još nisu bile na ispitu. Naravno, i većina muškaraca sklona je da kaže da i za njih treba izmisliti neki datum u godini sličan 8. martu. Sve u svemu, pripadnici
oba pola slažu se u tome da je ravnopravnost i uzajamno poštovanje
najvažnije.
Što predstavnice Kluba samohranih majki iz Smedereva najčešće
nemaju tu vrstu iskustva, već su njihove životne priče i potresne i
teške, i sasvim drugačije od željene stvarnosti – ipak ne znači da one
gube nadu u život. Tako su uoči ženskog praznika samoinicijativno odlučile da se okupe u prostorijama Kluba samohranih majki u
Centru za socijalni rad, pripreme nešto slatkih i slanih poslastica i
obeleže Dan žena.
U tome su im podršku pružile i supruge američkih menadžera iz
kompanije U. S. Steel Serbia, koje podržavaju aktivnosti ovog kluba.
Dan žena obeležen je nešto ranije, 3. marta, jer su onaj pravi praznik
ove žene želele da provedu sa svojom decom, majkama, sestrama,
najbližima.
Na prepunom stolu bilo je salata, pica, kiflica, testa, kolača, raznik
lepih poslastica koje samo majke umeju srcem da naprave.
Od kompanije i supruge generalnog direktora U. S. Steel Serbia,
Nadežde Perkins, dobile su i lep poklon kozmetike za kosu. Dobile su i poklon od Vesne Emeršić, koordinatorke Kluba samohranih
majki i UNHCR-a. Nadežda Perkins im je u ime svih Amerikanki i
kompanije U. S. Steel Serbia čestitala praznik i poželela da uvek budu
ravnopravne i da budu srećne i vesele kao tog dana.
Sve u svemu, bilo je to prijatno i lepo veče za ove žene. Zajednička
fotografija govori više od reči. Raspoložene i u dobrom društvu,
otišle su te večeri iz Kluba.
J. C. R.
Jelena Pasarić Pavić
MAGISTAR ZA RACIONALNIJE KORIŠĆENJE ENERGIJE
radu se predlaže i konstrucija boljih i savremenijih gorionika koji će
omogućiti veće iskorišćavanje goriva i bolji proces zagrevanja slabova,” ovako nam je Jelena, u najkraćim crtama, objasnila suštinu svog
magistarskog rada.
Naravno da je put do takvih rešenja bio dug i zahtevao je veliki trud,
mesece i godine mukotrpnog rada i analiza. Ovim radom, koji je
Jelena uradila, dobro su upoznati i njeni pretpostavljeni Pavle Fodor,
Nenad Mišolić i Ljiljana Vujičić.
„Ja bih iskoristila ovu priliku i zahvalila bih se svima na podršci i
kompaniji U. S. Steel Serbia, koja mi je omogućila da završim ovaj
magistarski rad. Nadam se da sam ispunila njihova očekivanja i velika mi je želja da sve što sam teoretski uradila jednog dana bude
realizovano u praksi i da naša kompanija od toga ima korist,“ istakla
je Jelena.
Ona nije zaboravila ni podršku svojih kolega koja je bila prisutna
sve vreme, a posebna priča je porodica. Suprug Čedomir, smenski
poslovođa u Energetici i njihovo troje dece (Anđela - 13 godina,
Uroš - 7 godina i Nikola - 5 godina) su sve vreme stvaranja magistarskog rada činili sve da Jeleni olakšaju posao.
Od 3. decembra prošle godine naša kompanija je bogatija za još jednog magistra tehničkih nauka u oblasti mašinstva. Reč je o Jeleni
Pasarić Pavić, ženi koja je na pravi način pokazala da profesionalne
i privatne obaveze ipak mogu zajedno. Jelena radi kao tehnolog u
Mašinskoj pripremi pogona Energetika, majka je troje dece, a sve te
obaveze je nisu sprečile da ostvari ovako veliki profesionalni podvig.
„Magistrirala sam na temu „Potencijali za racionalizaciju korišćenja
energije na potisnim pećima”. Najednostavnije rečeno, moj rad se
bazira na pronalaženju tehničkih rešenja da se otpadna toplota potisnih peći, koja se u sadašnjem režimu rada bespovratno gubi, vrati
u proces rada peći. Osim iskorišćavanja toplote, u magistarskom
STRANA 20
„Često se dešavalo da sinovi, koji još nisu pošli u školu, smiruju
jedan drugog kako me ne bi uznemiravali. Meni je za magistarski
rad od 150 strana bila neophodna puna koncetracija i bez ikakvog
preterivanja mogu da kažem da mi je porodica mnogo pomogla da
uspem u tome. Zahvalnost dugujem i roditeljima, koji su uvek bili
na usluzi, izvodili decu u šetnju. Drugim rečima, meni najdraži su
svako na svoj način pomogli da završim ovaj, za mene, veoma bitan
posao,“ priča nam Jelena.
Magistarski rad je odbranila na Mašinskom fakultetu, na katedri za
procesnu tehniku (smer visokotemperaturski procesi), a to nije promaklo ljudima zaduženim za pomenutu oblast. Kao plod sadržajnog
i inovativnog rada stigao je poziv za učešće na 24. Međunarodnom
kongresu o procesnoj industriji „Procesing 2011“ koji se od 1. do 3.
juna održava na Fruškoj Gori, gde bi Jelena široj javnosti predstavila
sve novine koje su našle mesto u njenom magistarskom radu.
D. Marković
STEEL MONTHLY
FEBRUAR 2011
CSR
Donacija za KEC MNRO
KOMPANIJA OBRADOVALA PRIJATELJE ZA SVETOG SAVU
Deca iz Kreativno-edukativnog centra MNRO iz Beograda veoma su se
obradovala poklonu koji su dobili od kompanije U. S. Steel Serbia, a koji
se sastojao od šolja i tanjira pogodnih za njihovu edukativnu radionicu i
svakodnevno korišćenje. • Sa članovima KEC MNRO i stručnjacima ove
nevladine organizacije, volonteri U. S. Steel Serbia su dva puta proveli
dan, prvi put u junu 2009. a zatim i 2010. godine, u akciji “Naš Beograd“
Svojim prijateljima iz organizacije KEC MNRO, iz dve volonterske akcije
„Naš Beograd“, kompanija U. S. Steel Serbia pripremila je poklon za Svetog Savu. Deca i mladi ljudi iz dnevnog boravka dobili su od kompanije 50 metalnih tanjira i šolja, dan posle školske slave. Donacija, koja je
pripremljena u dogovoru sa Margaretom Kecman, predsednicom KEC
MNRO tako da odgovori i edukativnoj i praktičnoj funkciji, sve je veoma
obradovala. A deca su pokazala da svoje prijatelje iz kompanije U. S. Steel
Serbia nisu zaboravili. Susret su zasladili kolačima i rečima zahvalnosti
gospođe Kecman:
“Mnogo hvala vama i kolegama iz U. S. Steel Serbia. Vaša donacija mnogo znači našim korisnicima za program osamostaljivanja, konkretno za
obučavanje za samostalno korišćenje i pranje posuđa. Tanjiri i šolje su
veoma kvalitetni i upravo onakvi kakve smo i želeli da imamo u našem
centru. Veoma mi drago što ste nas posetili i što ste mogli da vidite koliko
su se naša deca radovala poseti i poklonima. Puno hvala još jednom u
ime dece, roditelja i stručnjaka KEC MNRO!“
STRANA 21
Margareta Kecman je u svom obraćanju potsetila decu na njihovo
lepo druženje sa volonterima iz U. S. Steel Serbia na Avali u vreme
prošlogodišnje akcije „Naš Beograd“, kao i na ono godinu dana pre toga
u prostorijama dnevnog boravka. Rekla je da ih prijatelji iz U. S. Steel
Serbia nisu zaboravili i da su odlučili da im poklone posuđe za Svetog
Savu. Uz razgovor, pokazalo se, najlepša sećanja dece odnosila su se na
posetu Avalskom tornju.
Gospođa Kecman je na rastanku izrazila nadu da će se uspostavljena
veza prijateljstva i druženja izmedju ove nevladine organizacije i naše
kompanije nastaviti. Ona je takođe najavila da će se KEC MNRO na leto
preseliti u novi prostor i pozvala je predstavnike kompanije da ih i tamo
posete.
J. C. R.
KEC MNRO ima brojne dugoročne programe zapošljavanja
mladih osoba sa intelektualnim teškoćama, i u njima je radno
angažovano stotinu članova. Organizacija ima oko 30 zaposlenih
i još 30 članova u dnevnom boravku. Za te članove se, uz svesrdnu
pomoć i nadzor vaspitača, sprovode različite kreativne radionice,
koje na decu imaju terapeutski efekat. Njihov najpoznatiji “brendirani” proizvod je keks za kućne ljubimce “Kuca keks”, koji prave
sami korisnici dnevnog centra.
STEEL MONTHLY
FEBRUAR 2011
SPECIJALNA NAGRADA ZA
KALENDAR BEZBEDNOSTI
U. S. STEEL SERBIA
Godišnja skupština Asocijacije industrije čelika
PROMOTERI EKONOMSKOG
RAZVOJA SRBIJE
Kalendar bezbednosti na radu kompanije U. S. Steel Serbia dobio je
specijalnu nagradu na takmičenju najlepših kalendara za 2011. godinu, koje je održano u Novom Sadu. Naša kompanija je tako dobila
još jednu nagradu za društveno odgovorno poslovanje, originalnu
ideju i jasne poruke koje ovim kalendarom upućuje.
Takmičenje je petnaestu godinu zaredom organizovala Publicite
SDM agencija za marketing iz Novog Sada u saradnji sa Art Direktor
Klubom Srbije. Svi kalendari, prispeli na konkurs, najpre su izloženi
u Muzeju savremene umetnosti u Novom Sadu, a samo najbolji su
početkom februara, po tradiciji, izloženi u Beogradu.
U velikoj konkurenciji našlo se više od 70 kalendara, najviše zidnih jednolisnih i višelisnih, stonih i džepnih, kao i dizajnerska i umetnička
rešenja novogodišnjih čestitki i poslovnih poklona. Osim iz Beograda,
Novog Sada, Smedereva, Kragujevca, Kruševca, Subotice, Sombora i
još nekoliko srpskih gradova, takmičarski radovi su stigli i iz Banja
Luke (Republika Srpska), Skoplja (Bivša jugoslovenska republika
Makedonija), Splita (Hrvatska), Ohaja (SAD). Žiri zaista nije imao lak
posao da izabere najlepše i najbolje kalendare u više kategorija.
Kalendar bezbednosti na radu kompanije U. S. Steel Serbia je u kategoriji višelisnih kalendara dobio specijalnu nagradu, a tu su bili još
kalendari Pro Credit bank, Beograd, Javnog preduzeća PTT Srbija,
Uniqa neživotno osiguranje Beograd, kalendar „Hajduka” iz Splita,
Alkaloid-a Skoplje i drugi.
Kalendar bezbednosti U. S. Steel Serbia dizajnirao je Tomaš Ljumović,
stariji umetnički direktor u New Moment New Ideas kompaniji.
J. C. R.
Predsednik Skupštine Asocijacije industrije čelika, Metju Perkins (Matthew Perkins), generalni direktor U. S. Steel Serbia bio
je domaćin ovog godišnjeg skupa, koji je održan u kompaniji u
četvrtak, 3. marta
U kompaniji U. S. Steel Serbia održana je, početkom marta, Godišnja
skupština Asocijacije industrije čelika. Predsednik Skupštine Asocijacije, Metju Perkins (Matthew Perkins) generalni direktor U. S. Steel
Serbia ugostio je članove Asocijacije iz devet kompanija koje posluju
u industriji čelika.
“U. S. Steel Serbia, kao i druge kompanije, ponosan je član Asocijacije industrije čelika. Naša industrija je promoter ekonomskog razvoja Srbije, a u poslednjih nekoliko godina bili smo među najvećim
izvoznicima“, rekao je Perkins.
Na Godišnjoj skupštini Asocijacije, razmatrani su pravci i smernice
za dalji razvoj ove neprofitne organizacije u 2011. godini, a razgovaralo se i o odnosima sa državnim organima.
Dogovoreno je da se nastavi saradnja sa nadležnim državnim organima o aktuelnim pitanjima vezanim za postojeće i eventualne
nove sporazume o spoljnotrgovinskoj razmeni, a pre svega za prijem
Srbije u Svetsku trgovinsku organizaciju i dobijanje statusa kandidata za članstvo u EU.
Srpska Asocijacija industrije čelika nastaviće saradnju sa Svetskom
asocijacijom za čelik u Briselu, kao i sa drugim sličnim organizacijama u zemlji i inostranstvu.
Asocijacija industrije čelika oformljena je 1954. godine. Generalnom direktoru naše kompanije, Metju Perkinsu, pripala je čast da
bude predsednik Skupštine Asocijacije, a potpredsednik je Sava
Krstić, generalni direktor kompanije Utva Silosi, Kovin. Pored ove
dve kompanije, ostale kompanije članice Asocijacije su Synergetic iz
Beograda, Interlemind iz Leskovca, JEEP Commerce, Mark – Metal
iz Leštana, Tim Trade iz Leskovca, Sinex Co. iz Beograda, Metalfer
Steel Mill iz Sremske Mitrovice i Asco Vidak iz Futoga.
R. S. M.
STRANA 22
STEEL MONTHLY
FEBRUAR 2011
SPORT
Još jedna nagradu za kompaniju
U. S. STEEL SERBIA – NAJVEĆI SPONZOR U SPORTU
Za najbolju ekipu u 2010. godini, na tradicionalnom izboru sportiste godine „Našeg glasa“, proglašen je Šahovski klub Smederevo, najbolji sportista je teniserka Marina Lazić, najbolja seoska sportska ekipa je Stonoteniski klub „Budućnost“ iz Male Krsne, a najveći sponzor – pojedinac
je Milan Lukić.
Kompanija U. S. Steel Serbia proglašena je za najvećeg sponzora u sportu
u prošloj godini, a s obzirom da je ova nagrada ustanovljena ove godine
priznanje se odnosilo i na protekli period. Priznanje je primila izvršna direktorka za finansije, Kolin Dera (Colleen Darragh) iz ruku Vesne Ristić,
direktorke i glavnog i odgovornog urednika „Našeg glasa”.
Gospođica Dera se zahvalila na srpskom jeziku:
„Hvala u ime U. S. Steel Serbia”, rekla je ona, što je nagrađeno aplauzom.
„Nas glas večeras 56. put proglašava najbolje među najboljim sportistima
u svim oblastima u kojima se odvijaju sportska takmičenja. Na ovaj način
se podstiče razvoj i unapređenje sporta. Uz to, po prvi put ove godine za
dobitnike su pripremljene i vredne novčane nagrade, i takođe po prvi
put smo izabrali i najveće sponzore sporta”, rekla je tom prilikom Vesna
Ristić, direktorka „Našeg glasa”.
"Naš glas" je te večeri nagradio i tri najuspešnija seoska kluba koji se
takmiče u nižem rangu: u Opštinskoj ligi – „Proleter” iz Vranova, u PoSTRANA 23
dunavskoj okružnoj FK „Mladi radnik” iz Radinca i u Zonskoj fudbalskoj
ligi FK „Mihajlovac”. Priznanja i novčane nagrade dobili su i najbolji fudbaleri u ova tri ranga takmičenja. Za najuspešnijeg trenera u amaterskom
rangu proglašen je i nagrađen Zoran Popović Pop, trener FK „Proleter”,
a u profesionalnoj konkurenciji šef stručnog štaba FK „Smederevo”, Dragan Đorđević. Za najuspešnijeg radnika u fudbalu proglašen je Milovan
Marjanović Batica, predsednik Opštinskog udruženja fudbalskih sudija.
Najbolja škola sporta je škola košarke KK Carina.
Posebnu draž ovoj svečnosti dali su članovi škole fudbala iz Mihajlovca, Vranova i Osipaonice, kao i Ženskog fudbalskog kluba "Jerina", koji
su demonstrirali svoja umeća pred brojnim gostima. Najbolja ekipa u
žongliranju bila je iz škole fudbala u Vranovu, dok su drugo mesto zauzeli mališani iz Osipaonica.
J. C. R.
Kompanija U. S. Steel Serbia je titulu najvećeg sponzora u sportu
osvojila kao generalni sponzor Fudbalskog kluba Smederevo od
dolaska U. S. Steel-a u Srbiju. Po projektu „Stvaramo veze koje
traju“ kompanija je tokom proteklih godina dala donacije i Rukometnom klubu Smederevo, Veslačkom klubu Smederevo, Klubu borilačkih sportova „SD Combat“ Smederevo, Bokserskom
klubu „Smederevac“, smederevskom Brodarskom klubu „Metalac“, kao i Rvačkom klubu „Vitez“ iz Šapca.
STEEL MONTHLY
FEBRUAR 2011
Revijalni meč rvačkih reprezentacija Srbije i SAD
SARADNJA I U SPORTU
Domaćin meča je, osim Grada Šapca, bio i Rvački klub „Vitez” iz
ovog grada, kojem je kompanija U. S. Steel Serbia, po programu
„Stvaramo veze koje traju”, donirala sportsku opremu – trenerke,
rvačke patike i trikoe
Revijalni, međunarodni prijateljski meč između reprezentacija
Srbije i Sjedinjenih američkih država, koji je održan u utorak, 22.
februara u sportskoj dvorani Gimnazije u Šapcu, završen je rezultatom 5:6 za gostujuću reprezentaciju. U prepunoj dvorani, pred oko
hiljadu šabačkih poklonika rvanja i sporta uopšte, srpski rvači su
dobro počeli i poveli sa 3:0. Naročito se, u kategoriji do 60 kilograma
istakao reprezentativac Srbije Dabor Štefanek, koji je u atraktivnom
meču pobedio borbenog Amerikanca Marka Laru, ali su Amerikanci bili bolji u nastavku meča, i na kraju trijumfovali sa šest pobeda
naspram srpskih pet. U reprezentaciji Srbije borili su se rvači naše A
selekcije iz Sente, Kragujevca, Zrenjanina, Novog Sada.
Na početku meča dodeljenje su zahvalnice kompanijama i pojedincima koji su podržali i pomogli ovaj meč. Zahvalnicu za kompaniju
U. S. Steel Serbia primio je Metju Perkins, generalni direktor iz ruku
direktora Rvačkog kluba „Vitez“ Jovice Mihajlovića.
STRANA 24
Milošević: U. S. Steel vodi računa o Šapcu
A uoči meča, gradonačelnik Šapca Miloš Milošević upriličio je prijem u Gradskoj kući, kojem su prisustvovali rvači obe ekipe, ministarka sporta i omladine u Vladi Republike Srbije Snežana Samardžić
Marković i članovi Organizacionog odbora meča.
Tom prilikom gradonačelnik Miloš Milošević je pozdravio goste iz
U. S. Steel-a:
„U. S. Steel je kompanija koja je vlasnik najuspešnije fabrike u Šapcu
– fabrike za proizvodnju belih limova i kompanija koja i te kako vodi
računa da uzme učešće u društvenom životu grada. Hvala vam što
ste nam ukazali čast i pridružili ste nam se na ovom prijemu”, rekao
je gradonačelnik Milošević.
Metju Perkins, generalni direktor U. S. Steel Serbia je zahvalio na
pozivu gradonačelniku Miloševiću i ministarki Snežani Samardžić
Marković, i rekao:
„Naša kompanija je prisutna već više od osam godina u Šapcu i mi
STEEL MONTHLY
FEBRUAR 2011
SPORT
smo napravili jako dobru saradnju sa lokalnom zajednicom i zadovoljstvo nam je da budemo ovde večeras. Želim da vam predstavim
i gospodina Rintula (David Rintoul) koji je potpredsednik za celokupnu evropsku proizvodnju. Ovo je njegova prva poseta Šapcu. Verujem da je prva od mnogih. Ne bih želeo sada da konkretno kažem
za koga ćemo navijati u meču, ali bih svim takmičarima poželeo
sreću”, rekao je Perkins.
Šabac – grad sporta
Ministarka Samardžić Marković je istakla da je dobro da se sportska
takmičenja ponekad presele iz Beograda i u druge gradove u Srbiji,
u druge sredine jer je, kako je rekla „sport važan svuda i svi su naši
građani zaslužili da vide neke od tih zvezdi“. Snežana Samardžić
Marković je još rekla da je Šabac izuzetan grad po mnogo čemu.
„Na ponos je sportska tradicija grada. Sedam posto stanovništva
ovde se aktivno bavi sportom u 137 klubova, četiri saveza. Preko
osam i po hiljada se takmiče. Veoma je ozbiljan procenat od 4,7
posto koji grad izdvaja za sport. Ovde imate tradiciju, ne samo rukometa, već sada imate i kajakaše. Na seoskim olimpijski igrama prošle
STRANA 25
godine u Žagubici su pobedili Šapčani. I ja, kao ministar sporta i
omladine želim to da uvažim.“
Ministarka Samardžić Marković je zatim je dala izjavu specijalno za
kompanijske novine „Steel Monthly“.
„Ja ozbiljno mislim da sport ima ogromnu ulogu u društvu. Ta uloga nije samo takmičarska, nisu samo rezultati već je to i vaspitna, i
zdravstvena uloga u društvu, i onda mi je veoma drago kada kompanije, poput U. S. Steel-a ulažu u sport. To je društvena odgovornost
u širem smislu. Znači, nije to samo sopstveni marketing i reklamiranje jedne kompanije, već je to reklamiranje načina mišljenja. A
način mišljenja je: „Hajdmo, investirajmo u sistem vrednosti“. Sport
je sistem vrednosti koji kaže – radim, radim, radim i tako dobijem
neke rezultate“, rekla je ministarka Snežana Samardžić Marković.
Rvački klub ”Vitez” iz Šapca, kojem je kompanija U. S. Steel Serbia
donirala sportsku opremu po projektu „Stvaramo veze koje traju“
pobrinuo se za obezbeđenje i organizaciju meča.
J. C. Radojković
STEEL MONTHLY
FEBRUAR 2011
SPORT
Fudbaleri Smedereva porazom startovali u nastavku prvenstva
DOSTOJAN OTPOR NA MARAKANI
Napokon je startovao prolećni deo Jelen Super lige, a već na startu Smederevce je čekalo najteže gostovanje. Superligaš iz Smedereva je gostovao
na Marakani, drugoplasiranoj Crvenoj zvezdi, gde je poražen minimalnim rezultatom 1-0. Strelac jedinog gola na meču bio je Brazilac Kadu
iz penala koji je dosuđen na kraju drugog minuta sudijske nadoknade
prvog poluvremena.
Izabranici trenera Đorđevića su, čini se, na megdan našem najtrofejnijem klubu stigli u najtežem mogućem trenutku. Debi novog trenera
Prosinečkog, 66 godina od osnivanja sportskog društva i neophonost osvajanja tri boda zbog trke sa Partizanom, bili su ogromni motivi, koji su
sve ishode, osim pobede Zvezde, u startu isključivali. Ipak, do ta tri boda
Beograđani nisu došli nimalo lako, jer je Smederevo u meč ušlo rešeno da
osvoji bod. I pored gotovo neverovatnog odnosa u posedu lopte (83 prema 17 procenta), u prvom poluvremenu, Zvezda gotovo da nije stvorila
ozbiljniju šansu. Odbrambeni zid na čelu sa Atanackovićem, Brkovićem
i Ognjanovićem je besprekorno funkcionisao, pa više od 20 hiljada
gledalaca nije moglo da se raduje golu u mreži Rankovića. Međutim,
sve je palo u vodu na kraju drugog minuta sudijske nadoknade, kada
je, nakon kornera, Marko Milosavljević nesmotreno startovao na Pavla
Ninkova i skrivio penal. Siguran sa bele tačke bio je Kadu, i silno obradovao za naše prilike ogroman broj navijača na tribinama.
U drugom delu, Smederevci su se otvorili, pomerili blok znatno dalje od
svog šesnaesterca, ali nisu uspeli da naprave neku ozbiljniju priliku za
gol. Zvezda je i dalje kontrolisala igru, lopta je uglavnom bila u nogama njenih igrača i bilo je teško nešto drastično rezultatski promeniti na
terenu. Do kraja se moglo videti nekoliko opasnih situacija ispred golmana Rankovića, i to je bilo sve što se na terenu dešavalo. Osim pobede
i sjajne atmosfere na tribinama, sve ostalo na ovom meču će biti brzo
zaboravljeno.
Turnir u malom fudbalu
PEHAR GOSTIMA IZ NIŠA
Jednodnevni Sretenjski turnir, u organizaciji ASNS U. S. Steel Serbia,
osvojila je ekipa iz Niša SDP DIN-Niš. Nišlije su u finalnom meču
savladale predstavnike požarevačke firme IPA Braničevo rezultatom
3-0. Treće mesto su osvojili organizatori ASNS U. S. Steel Serbia, koji
su slavili protiv Laste sa 2-1.
Na turniru su učestvovali predstavnici svih gradskih firmi u kojima
postoji ASNS, a kao gosti su nastupile dve požarevačke i jedna ekipa
iz Niša. Po rečima Milosava Pavlovića, zaduženog za sport u ovom
sindikatu, sve je proteklo u fer i korektnoj borbi, a podeljene su i
specijalne nagrade. Najbolji igrač je Ivica Troter iz pobedničke ekipe,
strelac Vladica Pavlović iz ASNS U. S. Steel Serbia, najbolji golman
Bojan Marković iz iste ekipe, a nagrada za fer plej pripala je Javnom
stambenom preduzeću iz Smedereva.
D. M.
STRANA 26
"Bila je dovoljna samo jedna greška pa da ostanemo bez priželjkivanog
rezultata. U drugom poluvremenu smo igrali otvorenije, ali nismo uspeli nešto više da uradimo. Nekoliko igrača je odlično odigralo, pre
svih Atanacković i Brković, solidni su bili Ranković, Ognjanović i Ivan
Milosavljević, dok ostali nisu ispunili očekivanja, " istakao je Dragan
Đorđević, šef stručnog štaba Smedereva.
Nakon 16 odigranih kola Smederevci zauzimaju 8. mesto sa 20 osvojenih
bodova. U narednom kolu, već u sredu, u Smederevu gostuje ekipa Jagodine.
D. Marković
Samostalni Sindikat organizuje još jedno veliko takmičenje
PROLEČNA LIGA U MALOM
FUDBALU
U subotu, 5. marta počela je Prolećna liga u malom fudbalu, još jedno
veoma jako i veliko takmičenje koje protiče u organizaciji Samostalnog Sindikata U. S. Steel Serbia. Za razliku od prethodnih, u ovoj ligi
učestvuje samo osam ekipa, ali sve u cilju koncetracije kvaliteta i neizvesnosti takmičenja. Drugim rečima, da bi turnir bio jači više celina su
napravile zajedničke ekipe, tako da je krajnji ishod potpuno neizvestan.
„Očekujem da Liga protekne u izjednačenoj borbi, jer za razliku od ranijih sada nema slabih ekipa. Po prvi put, Čeličana i Hladna valjaonca nisu
apsolutni favoriti i to takmičenju daje posebnu draž. Igra se dvokružno
po sistemu svako sa svakim, a završetak se očekuje do polovine maja. Igra
se u balonu pored Dunava, a svoje predstavnike publika bodri u velikom
broju,” istakao je Petar Palić, predsednik komisisie za sport Samostalnog
Sindikata U. S. Steel Serbia.
D. M.
List U. S. Steel Serbia d.o.o. Izdaje Sektor za odnose sa javnošću.
Direktor i Urednik: Nemanja Brković. Novinari: Jelena C. Radojković, Nebojša Janković, Dragan
Marković, Slaviša Nenadović. Saradnice redakcije: Gordana Jordanski, Tatjana Simić.
Fotografije: Redakcija Steel Monthly. Dizajn: New Moment New Ideas Company
Adresa: U. S. Steel Serbia d.o.o. Radinac, Smederevo.
STEEL MONTHLY
Telefoni/fax: 026/221-046, 224-459, Lokal: 29-30,
FEBRUAR 2011
e-mail: [email protected]
Štampa: NEWPRESS štamparija
Download

Februar 2011. NOVA INVESTICIJA U US STEEL